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Softwareentwickler/in
Die Fachrolle im Online-Team priorisiert und realisiert technische Verbesserungen an Webprodukten, die Menschen bei der Anwendung effektiver altruistischer Prinzipien unterstützen. Zum Portfolio gehört ein Community-Forum mit 700.000 jährlichen Besuchern. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Senior-Softwareentwicklung, Produktdesign, Produktverantwortlichen und weiteren Teams; die Berichtslinie führt zur künftigen Leitung für digitale Produkte. Gesucht wird vorrangig auf mittlerem Erfahrungsniveau, bei entsprechender Eignung auch auf Senior-Level. Die Arbeit umfasst neue Funktionen, Fehlerbehebung, interne Werkzeuge, auswertbare Nutzungsdaten und den zuverlässigen Betrieb. Der überwiegend eingesetzte Stack besteht aus TypeScript, Node.js, React, Next.js, Postgres und Elasticsearch; Hosting erfolgt über Render, Vercel und Cloudflare, die Analyse über PostHog.
TypeScript
TypeScript · erforderlichFür beide Einstufungen wird Vertrautheit mit TypeScript vorausgesetzt; außerdem werden React und Postgres sowie die schnelle Einarbeitung in weitere Technologien erwartet.
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- Dienstreisen · erforderlich
Die Rolle umfasst voraussichtlich zwei bis vier Reisen pro Jahr zu Team-Retreats und anderen Veranstaltungen, einschließlich internationaler Reisen.
- React · erforderlich
Für beide Einstufungen wird Vertrautheit mit React vorausgesetzt; außerdem werden TypeScript und Postgres sowie die schnelle Einarbeitung in weitere Technologien erwartet.
- PostgreSQL · erforderlich
Für beide Einstufungen wird Vertrautheit mit Postgres vorausgesetzt; außerdem werden TypeScript und React sowie die schnelle Einarbeitung in weitere Technologien erwartet.
- KI-Coding-Agenten · erforderlich
Praktische Erfahrung und Urteilskraft über Nutzen, Grenzen und Ergebnisprüfung von KI-Coding-Agenten sind erforderlich. Ihr beschleunigender Einsatz darf niemals Codearchitektur oder Wartbarkeit beeinträchtigen.
- DevOps · von Vorteil
Von Vorteil ist Erfahrung mit der Bereitstellung von Servern und Datenbanken für Websites mit Hunderttausenden aktiven Nutzenden. Dazu gehören das Eindämmen böswilliger Bot-Angriffe und sinnvolle, sichere Caching-Regeln.
- Dienstreisen · erforderlich
- Gehalt
- Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle implementiert Funktionen und Fehlerkorrekturen für verschiedene Produktverantwortliche, erkennt selbstständig Verbesserungsmöglichkeiten und liefert zuverlässigen, wartbaren Produktivcode. Hochpriorisierte Fehler werden zeitnah bearbeitet.
- Sie arbeitet proaktiv mit anderen Teams zusammen, identifiziert technische Lücken und entwickelt beispielsweise interne Werkzeuge zur Unterstützung ihrer Arbeit.
- Sie stellt die Erhebung relevanter Kennzahlen und Analysedaten sicher und macht diese für Entscheidungen nichttechnischer Mitarbeitender nutzbar.
- Sie verantwortet DevOps gemeinsam mit der Senior-Softwareentwicklung, sichert schnelle und zuverlässige Websites und teilt die wöchentliche Rufbereitschaftsrotation. Dabei werden eingehende Anfragen priorisiert und dringende Probleme bearbeitet.
- Sie pflegt und verbessert Infrastruktur, Monitoring, Deployments und Tests, löst vorrangige Probleme der Entwicklungsumgebung und trifft begründete, kosteneffiziente Entscheidungen über Technologien und Dienste.
- Mögliche Projekte umfassen die Migration des Community-Forums auf Next.js sowie technische Weiterentwicklungen einer Vermittlungsplattform und von Kursangeboten in Zusammenarbeit mit deren Produktverantwortlichen.
- Weitere mögliche Projekte sind KI-gestützte Prozessverbesserungen im Fördermittelbereich und die Weiterentwicklung der 2026 erneuerten Analyse- und Dateninfrastruktur, um wirkungsorientierte Produktentscheidungen und Skalierung zu unterstützen.
- Zu den möglichen Projekten gehören virtuelle Produkte, auf die 2027 verstärkt gesetzt werden soll; geplant ist dabei mindestens eine große virtuelle Veranstaltung.
Das solltest du mitbringen
Solide Full-Stack-Erfahrung und Praxis mit KI-Coding-Agenten sind nötig. Auf Senior-Level werden eigenständige technische Leitung bedeutender Projekte und nachweislich wirksame Produktivsoftware vorausgesetzt.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich ist solide Full-Stack-Erfahrung: Ein Produkt wie ein Online-Forum muss selbstständig aufgebaut und gepflegt werden können, einschließlich Frontend, Backend, Datenbanken, DevOps und Drittanbieterintegrationen.
- Technische Entscheidungen müssen nachvollziehbar und diskutierbar erklärt werden können. Vertrautheit mit TypeScript, React und Postgres sowie die schnelle Einarbeitung in weitere Technologien und angemessene Tests neuer Funktionen werden erwartet.
- Erwartet werden Ergebnisorientierung statt bloßer Funktionsauslieferung, Datenerhebung, Bewertung der eigenen Arbeit und schnelle Iteration sowie Interesse daran, durch Software zusätzliche Wirkung zu erzielen.
- Erwartet werden eigenständiges Arbeiten als eine von zwei technischen Entwicklungskräften und bedarfsgerechtes Lernen. Die technische Projektverantwortung umfasst die vollständige Umsetzung mit nichttechnischen Produktverantwortlichen und das proaktive Einholen von Unterstützung bei Bedarf.
- Erforderlich sind praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten und ein fundiertes Urteil über deren Nutzen, Grenzen und Ergebnisprüfung. Ihr Einsatz soll die Arbeit beschleunigen, darf aber niemals zulasten von Codearchitektur oder Wartbarkeit gehen.
- Für die Senior-Einstufung ist nachweislich eigenständige Verantwortung für die technische Ausrichtung eines bedeutenden Projekts erforderlich, etwa eines großen Refactorings oder neuen Produkts. Getroffene Abwägungen und der Umgang mit wesentlichen Risiken müssen klar erläutert werden können.
- Für die Senior-Einstufung ist eine nachweisbare Historie ausgelieferter Produktivsoftware erforderlich, die für reale Nutzende relevant war. Konkrete Fälle müssen belegen, dass die eigene Arbeit tatsächliche Ergebnisse verändert hat.
- Für die Senior-Einstufung muss technische Unklarheit in einen tragfähigen Plan übersetzt werden können. Dazu gehören die Übertragung übergeordneter Ziele in quartalsweise OKRs und Beiträge zur technischen Ausrichtung des Teams.
Von Vorteil4 Punkte
- Von Vorteil ist Erfahrung mit der Bereitstellung von Servern und Datenbanken für Websites mit Hunderttausenden aktiven Nutzenden. Dazu gehören das Eindämmen böswilliger Bot-Angriffe und das Festlegen sinnvoller, sicherer Caching-Regeln.
- Von Vorteil ist, aus der Organisationsstrategie rückwärts Arbeitsprioritäten für verschiedene Produkte abzuleiten und mit Produktverantwortlichen realistische, erreichbare Zeitpläne für Änderungen und neue Funktionen zu entwickeln.
- Von Vorteil ist Produktverständnis: Besonders gute oder schlechte Nutzungserfahrungen sollen erkannt, ihre Ursachen reflektiert und diese Einschätzungen mit gezielten Analysedaten für konkrete Produktverbesserungen verbunden werden können.
- Bevorzugt werden Bewerbende, die in Zeitzonen zwischen US Eastern Time und CET arbeiten können.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Stelle wird remote ausgeübt. Bevorzugt werden Bewerbende, die in Zeitzonen zwischen US Eastern Time und CET arbeiten können.
- Präsenz
Die Rolle umfasst voraussichtlich zwei bis vier Reisen jährlich zu Team-Retreats und anderen Veranstaltungen, einschließlich internationaler Reisen.
Ein Büro in Oxford, Großbritannien, steht zur optionalen Nutzung zur Verfügung.
- Arbeitszeit
Die Stelle ist in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten vorgesehen. Zur Arbeit gehört eine wöchentliche Rufbereitschaftsrotation.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.
Das wird angeboten
- Angeboten werden eine private Krankenversicherung, verlängerte Elternzeit und ergonomische Ausstattung.
- Für berufliche Weiterbildung steht ein jährliches Budget von 6.000 $ zur Verfügung. Für die Unterstützung der psychischen Gesundheit wird ein Budget von 6.000 $ angeboten.
- Der bezahlte Urlaub beträgt 25 Tage oder entspricht dem landesspezifischen Freistellungsanspruch, je nachdem, welcher Anspruch höher ist.
- Flexible Arbeitszeiten und die optionale Nutzung eines Büros in Oxford, Großbritannien, werden angeboten.
- Für Beschäftigte in den USA wird auf beiden Einstufungen ein bedingungsloser 401k-Beitrag von 10 % angeboten.
So läuft die Bewerbung
- Vorgesehen sind Bewerbung, Screening-Gespräch, technisches Interview, eine Pair-Programming-Aufgabe, zwei bis drei Abschlussinterviews und Referenzprüfungen. Geringfügige Änderungen des Ablaufs sind möglich.
- Der vorgesehene Arbeitsbeginn ist Januar 2027 oder früher.
- Bei einer Behinderung sind Unterstützung oder Anpassungen im Bewerbungsverfahren möglich.
- Für Beschäftigte in den USA nimmt der Arbeitgeber am E-Verify-Verfahren teil.
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Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.EMEA
EMEARemote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Arbeit ist von überall möglich, sofern eine Arbeitserlaubnis am Wohnort besteht, die Arbeit rechtzeitig erledigt wird und das Team unterstützt bleibt. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem verteilten, asynchron arbeitenden Team.
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Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist vollständig remote oder mit hoher Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro im zentralen München möglich. · Eine Workation von 6 Wochen innerhalb der EU ist möglich, beispielsweise zur Verlängerung eines Urlaubsaufenthalts.
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Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.
Veröffentlicht: 30.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.