Solutions Engineer im technischen Presales auf Senior- bis Staff-Niveau (EU)

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erwartet wird Erfahrung im Enterprise-Lösungsvertrieb, einschließlich Fortune-500-Kunden und funktionsübergreifender Entscheider bis zur obersten Führungsebene.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet die technische Presales-Begleitung für eine Plattform für KI-gestützte Content Operations vom ersten strategischen Austausch bis zum Onboarding. Sie arbeitet mit Vertrieb, Marketing, Produkt und Kundenbetreuung zusammen, vertritt Kundenanforderungen gegenüber Produkt und Entwicklung und unterstützt das Solutions-Engineering-Team durch Werkzeuge, Wissenstransfer und Mentoring.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet die technische Begleitung komplexer Enterprise-Verkaufsprozesse vom ersten strategischen Austausch über Architekturplanung und Machbarkeitsnachweise bis zum Onboarding.
Sie konzipiert und leitet komplexe Demonstrationen für potenzielle Unternehmenskunden und strategische Partner und führt die technische Argumentation gegenüber Geschäftsleitungen und Entwicklungsteams.
Sie vermittelt Kunden vertiefte Kenntnisse über Funktionen und Konzept der Plattform sowie den strategischen Nutzen strukturierter Inhalte in großem Maßstab.
Sie begleitet Kunden bei Ausschreibungen, Architekturprüfungen und Machbarkeitsnachweisen.
Sie entwickelt und pflegt Werkzeuge, Frameworks, Referenzimplementierungen, vertiefende Schulungsprogramme und Praxisleitfäden für das Solutions-Engineering-Team.
Sie vermittelt fundiertes Entwicklungswissen für komplexe Branchen und anspruchsvolle Anwendungsfälle und löst schwierige technische Probleme.
Sie vertritt strategische Kundenanforderungen direkt gegenüber Produkt und Entwicklung und gestaltet damit die Produktplanung mit.
Sie betreut andere Solutions Engineers durch Mentoring, erkennt Verbesserungsmöglichkeiten in Prozessen und entwickelt technische Qualitätsmaßstäbe weiter.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird Erfahrung im Enterprise-Lösungsvertrieb, einschließlich Fortune-500-Kunden und funktionsübergreifender Entscheider bis zur obersten Führungsebene.
Erforderlich sind ausgeprägte Programmierkenntnisse in JavaScript und React sowie im Umgang mit APIs, JSON und Git und die Fähigkeit, funktionierende technische Lösungen zu entwerfen und vorzuführen.
Erwartet werden hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Architekturen für Führungskräfte verständlich zu machen und Entwicklungsteams die Dringlichkeit geschäftlicher Probleme zu vermitteln.
Erforderlich sind nachgewiesene Fähigkeiten in der Bedarfsermittlung, um Gespräche zu führen, tatsächliche Probleme aufzudecken und daraus einen Lösungsweg abzuleiten.
Erwartet werden Vertrautheit mit Content-Management-Systemen und Content Operations sowie echtes Interesse am Einsatz von KI in diesem Bereich.
Erwartet werden eine stark lösungsorientierte, kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Sicherheit darin, auch ohne fertige Vorgehensmodelle die Führung zu übernehmen.

Das wird angeboten

Geboten werden ein fachlich starkes, unterstützendes Team sowie ein internationales, kulturell vielfältiges Umfeld mit Kollegen und Kunden.
Ein flexibles, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld unterstützt langfristige berufliche und persönliche Entwicklung.
Zum Angebot gehören umfassende Gesundheitsleistungen und Zusatzleistungen sowie eine Work-Life-Balance, die individuelle und familiäre Bedürfnisse berücksichtigt.
Geboten werden eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein Aktienoptionsprogramm.

So läuft die Bewerbung

Die endgültige Einstufung innerhalb der Spanne von Senior bis Staff wird im Vorstellungsgespräch bestimmt.

Veröffentlicht: 17.06.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.