Staff Backend Engineer für Alarmierung

Arbeitszeit: Die Tätigkeit umfasst die Teilnahme an der Rufbereitschaftsrotation des Teams.
Erfahrung: Erwartet werden fundierte Programmiererfahrung sowie Erfahrung mit eigenständiger Projektauslieferung und wartbarer Software. Hinzu kommt etwas Cloud- oder Systems-Engineering-Erfahrung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt Alarmierungs- und SLO-Produkte, mit denen Nutzer Probleme erkennen und darauf reagieren können. Sie arbeitet eng mit Kunden und Cloud-Teams zusammen, damit die Alarmierung sowohl lokal als auch in skalierenden Cloud-Umgebungen funktioniert.

Deine Aufgaben

Die Rolle gestaltet die Roadmap und eigene Entwicklungsziele mit, liefert im Team neue Funktionen und verbessert sie anhand der Ergebnisse iterativ.
Sie verantwortet Projekte von der ersten Idee bis zum Betrieb beim Kunden und trägt zu anderen Open-Source-Projekten bei, die auch außerhalb des unmittelbaren Teambereichs liegen können.
Sie entwirft, entwickelt, betreibt und wartet kritische Systeme und verantwortet deren Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit.
Sie nimmt an der Rufbereitschaftsrotation des Teams teil und übernimmt Verantwortung für die betriebenen Dienste.
Sie unterstützt und begleitet andere Teammitglieder, beteiligt sich an Designdiskussionen und arbeitet an gemeinsamen Lösungen.
Sie vertieft ihr Verständnis des Cloud-Produkts, der Kunden und der Codebasis eines großen verteilten Systems und erwirbt dabei neue Fähigkeiten.
Das Arbeitsfeld umfasst verteilte Systeme zur skalierbaren Annahme, Zustellung und Auswertung von Alarmen sowie die Vereinheitlichung ihrer Einrichtung und Zustellung. Jüngste Projekte erreichten im Produktionsbetrieb über 500 Alarmauswertungen pro Sekunde.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt werden eine selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit im vollständig remote arbeitenden Team.
Erwartet werden Eigenmotivation, Eigeninitiative und eine handlungsorientierte Arbeitsweise.
Erwartet werden Kundenorientierung und Freude daran, intuitive Produkte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Erwartet wird ein pragmatischer Umgang mit komplexen Herausforderungen: Sie sollen für kurze Rückkopplungszyklen zerlegt, modulare Lösungen analysiert, entworfen und umgesetzt, MVPs ausgeliefert sowie Daten und Feedback für iterative Verbesserungen genutzt werden können.
Erwartet wird fundierte Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache. Eingesetzt wird Go; Vertrautheit mit Python, Java, C++, Rust oder ähnlichen Sprachen lässt sich gut darauf übertragen.
Erwartet wird etwas Erfahrung darin, Projekte eigenständig von der Anforderungsaufnahme und Ideenentwicklung bis zur Auslieferung eines Produkts an Kunden umzusetzen.
Erwartet wird etwas Erfahrung mit der Entwicklung von Software für die Cloud oder etwas Erfahrung im Systems Engineering.
Erwartet wird Erfahrung im Schreiben sauberer, robuster und leistungsfähiger Software, die andere leicht warten können.

Weitere Angaben

Es müssen nicht sämtliche Anforderungen erfüllt sein.

So ist Remote hier geregelt

Die Stelle ist vollständig remote ausgelegt und richtet sich an Bewerbende aus Deutschland. Die Zusammenarbeit im Team umfasst regelmäßige Videogespräche.
Die Einarbeitung findet persönlich vor Ort gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitenden statt.

Das wird angeboten

Für Deutschland liegt die Vergütungsspanne bei 109.709 bis 131.651 EUR. Die konkrete Vergütung hängt von der im Interviewprozess bewerteten Einstufung, Erfahrung und den Fähigkeiten ab.
Die Vergütung umfasst Restricted Stock Units (RSUs).
Bei einer Bewerbung aus einem anderen Land werden die dort festgelegte Vergütungsspanne und Leistungen zu Beginn des Verfahrens besprochen.
Die globale Urlaubsregelung sieht 30 Tage pro Jahr vor; davon sind 3 Tage für gemeinsame Betriebsschließtage reserviert. Anwendbare lokale gesetzliche Vorgaben werden eingehalten.
Es bestehen definierte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum und Unterstützung, um neue Ansätze auszuprobieren.

So läuft die Bewerbung

Im Interviewprozess werden Einstufung, Erfahrung und Fähigkeiten zur Festlegung der konkreten Vergütung bewertet.
KI-Werkzeuge können den Abgleich von Lebensläufen mit Stellen unterstützen. Das Recruiting-Team prüft eingehende Lebensläufe weiterhin manuell auf ihre Passung.

Veröffentlicht: 07.07.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.