Staff-Backend-Engineer für das Kernprodukt in Europa

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erwartet werden mindestens acht Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit Serverless-Technologien, asynchronen Workflows und Cloud-Umgebungen.
Vergütung: 100.000 – 185.000 USD

Die Rolle in Kürze

Im Core-Backend-Team gestaltet die Rolle Services, Datenmodelle, Pipelines und Evaluationsschleifen für geschäftskritische Infrastruktur. Ziel sind vollständigere Daten sowie bessere, schnellere und nachvollziehbarere Entscheidungen für Versicherungsanwendungen.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt zuverlässige Backend-Systeme für fragmentierte, wirtschaftlich wertvolle Daten.
Sie entwirft Services, Datenmodelle, Pipelines und Evaluationsschleifen im Core-Backend-Team.
Sie gestaltet geschäftskritische Infrastruktur mit und verbessert die Vollständigkeit der Daten sowie die Geschwindigkeit, Qualität und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden mindestens acht Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Gesucht werden starke Backend-Fachkräfte mit Interesse am Aufbau zuverlässiger Systeme für fragmentierte, wertvolle Daten.
Erwartet werden Tatkraft, Ausdauer, hervorragendes fachliches Können und das beharrliche Streben nach hoher Qualität mit Tempo und Entschlossenheit, auch bei schwierigen Problemen.
Erwartet werden volle Verantwortung für die eigene Arbeit und der Abschluss von Projekten mit minimaler Anleitung.
Erwartet wird proaktive Kommunikation, die Hindernisse sichtbar macht, passende Fragen stellt und Beteiligte auf dem Laufenden hält.
Erwartet wird Freude am Experimentieren durch das Testen von Ideen, das Messen von Ergebnissen und schnelle Iterationen bei bislang ungelösten Problemen.
Erwartet werden fundierte Grundlagen in Systemdesign, Fehlersuche und Problemlösung.
Gesucht werden Python-Kenntnisse für den hauptsächlich verwendeten Stack; starke Bewerbende mit anderem objektorientiertem Hintergrund kommen ebenfalls infrage.
Erwartet wird Erfahrung mit Serverless-Technologien wie Lambda und EC2, asynchronen Workflows und Cloud-Umgebungen.
Erwartet wird Sicherheit im Umgang mit relationalen Datenbanken; PostgreSQL ist dabei bevorzugt.

Von Vorteil

Erfahrung mit großen Sprachmodellen beziehungsweise generativer KI sowie verteilten Systemen ist von Vorteil.

Weitere Angaben

Zur Arbeitsweise gehören ehrliche, transparente Kommunikation und sachliche Kritik an Ideen, auch bei schwierigen Themen.
Zur Arbeitsweise gehört die Ausrichtung von Funktionen, Code und Entscheidungen auf bessere Entscheidungen sowie höhere Geschwindigkeit, Genauigkeit oder Wirtschaftlichkeit für Versicherungskunden.

So ist Remote hier geregelt

Es werden regionale Treffen und globale Team-Offsites organisiert.

Das wird angeboten

Die geschätzte Gehaltsspanne beträgt 100.000–185.000 USD. Die endgültige Vergütung wird im Angebotsstadium anhand relevanter Erfahrung, der Leistung im Interviewprozess und des geografischen Standorts festgelegt und kann von dieser Spanne abweichen.
Ein umfangreiches Paket an Unternehmensanteilsoptionen wird angeboten.
Pro Jahr werden 20 Tage bezahlte Freizeit gewährt.
Globale Team-Offsites gehören zum Angebot; bisherige Ziele waren 2021 Playa del Carmen, 2022 Rom, 2023 Buenos Aires, 2024 Lissabon und 2025 Cartagena.
Es gibt Zuschüsse für gesundheitsfördernde Aktivitäten beziehungsweise das Fitnessstudio sowie zur Mobilfunkrechnung und ein Weiterbildungsguthaben.

So läuft die Bewerbung

Die endgültige Vergütung wird im Angebotsstadium unter Berücksichtigung relevanter Erfahrung, der Leistung im Interviewprozess und des geografischen Standorts bestimmt.

Veröffentlicht: 13.05.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.