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Staff-Backend-Engineer für Preisberechnung
Im Pricing-Team liegt der Schwerpunkt auf datenintensiver Backend-Entwicklung mit quantitativem Bezug. Die Systeme berechnen Preise für Energieverträge zwischen stromkaufenden Unternehmen und Erzeugern erneuerbarer Energie; korrekte Ergebnisse haben unmittelbare finanzielle Bedeutung. Die Rolle gestaltet und betreibt die Pricing-API, bereitet den Zugang für externe Dritte vor und löst die Preislogik aus umliegenden Systemen. Mit benachbarten Teams stimmt sie klare Servicegrenzen ab. Sie verantwortet die Erkennung fehlerhafter Preise, verhindert fehlerhafte Angebote und stellt nachvollziehbare Erklärungen sicher, wenn kein Preis berechnet werden kann. Bei eskalierten Produktionsstörungen ist sie technische Anlaufstelle und überführt Erkenntnisse in strukturelle Verbesserungen der Roadmap. Design-Reviews, Standards, Pairing und Multi-Agenten-Workflows dienen der Weiterentwicklung des gesamten Teams.
EU
EURemote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder Europa. · Die Arbeit ist nach dem Remote-first-Prinzip organisiert.
+6
- Python · erforderlich
Gefordert sind tiefgehende Python-Kenntnisse im produktiven Backend sowie Entwurf und Verantwortung für APIs im großen Maßstab einschließlich der Rolle als Eskalationsstelle bei Ausfällen.
- FastAPI · erforderlich
Starke FastAPI-Kenntnisse sind gemeinsam mit starken SQL-Kenntnissen und Erfahrung in daten- und analyselastigen Systemen mit finanziell relevanter Zahlenkorrektheit erforderlich.
- SQL · erforderlich
Starke SQL-Kenntnisse sind gemeinsam mit starken FastAPI-Kenntnissen und Erfahrung in daten- und analyselastigen Systemen mit finanziell relevanter Zahlenkorrektheit erforderlich.
- Multi-Agenten-Workflows · erforderlich
Erwartet werden die tägliche Nutzung von Claude oder ähnlichen Werkzeugen und die Gestaltung von Multi-Agenten-Workflows, die den Durchsatz des gesamten Teams steigern.
- Systementkopplung · erforderlich
Eine bedeutende Entkopplung oder Migration eines laufenden Systems muss bereits geleitet worden sein, ohne davon abhängige Systeme zu beeinträchtigen.
- Preiszuverlässigkeit · Aufgabe
Die Rolle verantwortet Systeme, die Preisfehler erkennen, fehlerhafte Angebote vor der Ausgabe stoppen und jeden nicht berechenbaren Preis erklären.
- Python · erforderlich
- Gehalt
- 104.000 GBP · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 06.11.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Staff
Deine Aufgaben
- Die Pricing-API wird entwickelt und iterativ verbessert, damit sie schnell und korrekt arbeitet und für den Zugang externer Dritter vorbereitet ist.
- Die Herauslösung der Preislogik in einen eigenen Service wird als Programm geleitet; klare Grenzen werden mit benachbarten Teams vereinbart.
- Die Rolle verantwortet Systeme, die Preisfehler erkennen, fehlerhafte Angebote vor der Ausgabe stoppen und jeden nicht berechenbaren Preis erklären.
- Design-Reviews, Engineering-Standards, Pairing und Multi-Agenten-Workflows verbessern die Arbeitsqualität aller an der Preisberechnung Beteiligten.
- Bei eskalierten Störungen der laufenden Preisberechnung dient die Rolle als technische Anlaufstelle und überführt Erkenntnisse in strukturelle Korrekturen auf der Roadmap.
- In den ersten 12 Monaten könnten API-Entwurf bis zur Drittzugriffsreife, die Verlagerung der Preislogik mit nachgewiesener Stabilität vor der Umstellung, Fehler- und Langsamkeitserkennung samt Alarmierung und Erklärbarkeit vor Kundenkontakt, messbar schnellere Preise für jedes Angebot sowie höhere Teamstandards durch Reviews und agentengestützte Abläufe umgesetzt werden.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich6 Punkte
- Erforderlich sind tiefgehende Python-Kenntnisse im produktiven Backend sowie Erfahrung mit Entwurf und Verantwortung für APIs im großen Maßstab und als Eskalationsstelle bei deren Ausfällen.
- Eine bedeutende Entkopplung oder Migration eines laufenden Systems muss bereits geleitet worden sein, ohne davon abhängige Systeme zu beeinträchtigen.
- Gefordert sind starke FastAPI- und SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit daten- und analyselastigen Systemen, bei denen die Korrektheit von Zahlen finanzielle Auswirkungen hat.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, die technische Richtung auch für nicht selbst geführte Teams vorzugeben und Servicegrenzen mit benachbarten Teams auszuhandeln.
- Erwartet werden die tägliche Nutzung von Claude oder vergleichbaren Werkzeugen und die Gestaltung von Multi-Agenten-Workflows, die den Durchsatz eines ganzen Teams erhöhen.
- Erforderlich ist produktbezogenes Engineering-Urteilsvermögen: Die Zielgruppen und Zwecke eines Preises werden verstanden, und Geschwindigkeit, Genauigkeit und Erklärbarkeit werden bewusst gegeneinander abgewogen.
Von Vorteil4 Punkte
- Domänenwissen aus Energiepreisberechnung, Fintech oder Neo-Utilities ist erwünscht.
- Erfahrung beim Aufbau von APIs, die externe Dritte nutzen, ist erwünscht.
- AWS und Serverless-Muster mit Lambda, ereignisgesteuerten Services und Postgres auf RDS sind erwünscht.
- Polars oder nachweisbare Erfolge bei der Beschleunigung numerischen Codes sind erwünscht.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Arbeit ist nach dem Remote-first-Prinzip organisiert.
- Arbeitszeit
Flexibles Arbeiten erfolgt mit klaren Kernzeiten. Freitagnachmittags finden keine internen Besprechungen statt.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder Europa.
Das wird angeboten
- Alle Mitarbeitenden erhalten Aktienoptionen.
- Es gibt 25 Urlaubstage zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen sowie einen freien Geburtstag. Feiertage können gegen persönlich wichtigere Feiertage getauscht werden.
- Remote-first und flexibles Arbeiten mit klaren Kernzeiten werden angeboten; Freitagnachmittage bleiben frei von internen Besprechungen.
- Für die Remote-Ausstattung stehen jährlich bis zu 1.200 GBP oder 1.400 EUR zur Verfügung.
- Für das Wohlbefinden stehen monatlich bis zu 150 GBP oder 170 EUR zur Verfügung.
So läuft die Bewerbung
- Der Prozess beginnt mit einem 30-minütigen Einführungsgespräch mit einer Person aus dem Recruiting und einem 60-minütigen verhaltensorientierten Interview.
- Es folgen ein technisches Interview mit Teammitgliedern von 75 Minuten einschließlich praktischer Übung und ein 45-minütiges Bar-Raiser-Interview mit Führungskräften.
Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.
Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 13.10.2026 · Quelle geprüft: 06.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.