Staff Backend Engineer für Zahlungsverkehr

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Softwareentwicklung, davon mindestens 2 auf Staff-Niveau oder gleichwertig, sowie Erfahrung mit kritischen Backend-Systemen im Produktivbetrieb.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Als Gründungsmitglied eines neuen Teams verantwortet die Rolle die technische Ausrichtung eines prüfbaren, skalierbaren Treuhandbuchhaltungssystems für die regelkonforme Verwaltung von Kundengeldern. Sie gestaltet Entwicklungsprozesse, begleitet andere Engineers und arbeitet eng mit Produktmanagement, Design, Finanz- und Rechtsabteilung zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle leitet den Neuaufbau der ersten Produktversion für die Treuhandbuchhaltung und verantwortet Architektur und technische Vision.
Sie entwickelt sichere, skalierbare und prüfbare Backend-Dienste und integriert das Subsystem in die bestehende Plattform. Dabei sichert sie hohen Durchsatz, geringe Fehlerquoten, finanzielle Korrektheit und Compliance sowie Wachstum ohne grundlegende Neuarchitektur.
Sie etabliert Qualitätsprüfungen, belastbare Tests und die CI/CD-Integration, damit Funktionen mit messbar abgesicherter Korrektheit ausgeliefert werden.
Sie fördert organisationsweit bewährte Verfahren für Systemdesign, Beobachtbarkeit und Sicherheit mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Widerstandsfähigkeit und finanzielle Genauigkeit.
Sie arbeitet mit Produktmanagement, Design, Finanz- und Rechtsabteilung an einem nahtlosen Produkt und vermittelt technischen Kontext für transparente, nachvollziehbare Entscheidungen.
Sie unterstützt Engineers innerhalb und außerhalb des Teams durch Code-Reviews, Architekturberatung und gemeinsames Programmieren.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Der physische Standort muss innerhalb der EMEA-Region liegen, um mit Team, Kollegen und internen Kunden zusammenzuarbeiten.
Erwartet wird eine ausgeprägte Orientierung an der Umsetzung und Auslieferung von Ergebnissen.
Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre auf Staff-Engineer-Niveau oder einer gleichwertigen Ebene.
Vorausgesetzt wird eine sehr gute Beherrschung einer Backend-Programmiersprache zur Entwicklung produktionsreifer Dienste.
Erforderlich ist Erfahrung im Entwickeln, Ausliefern und Betreiben kritischer Backend-Systeme, die reale Nutzer in großem Maßstab bedienen. Dazu gehört ein Verständnis der betrieblichen Anforderungen an Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Fehlerverhalten.
Erwartet wird die Fähigkeit, zunächst einfache und später gut erweiterbare Systeme zu entwerfen und pragmatisch zwischen Umsetzungsgeschwindigkeit und Erweiterbarkeit abzuwägen.
Erwartet werden Führung durch Klarheit und Glaubwürdigkeit statt formaler Autorität sowie nachweisbare Erfolge bei der Einführung von Plattformen, Mustern oder Standards.
Vorausgesetzt wird ein sicherer Umgang mit AWS, Kubernetes, CI/CD-Pipelines und dem Betrieb produktiver Dienste.
Erwartet werden Neugier und Anpassungsfähigkeit, um mit Code über die genannten Technologien hinweg zu arbeiten und ihn zu integrieren.

Von Vorteil

Vertrautheit mit Finanzsystemen, Buchhaltungsgrundsätzen oder Ledger-Produkten ist von Vorteil.
Praktische Produktionserfahrung mit Go ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote und setzt einen physischen Standort innerhalb der EMEA-Region für die Zusammenarbeit mit Team, Kollegen und internen Kunden voraus. Eine Bindung an den ausgeschriebenen Ort besteht nicht; der Arbeitsort ist innerhalb des Wohnsitzlandes frei wählbar.
Es gibt kein Unternehmensbüro, in dem gearbeitet werden kann.

Das wird angeboten

Die Vergütung orientiert sich an marktüblichen Gehältern im jeweiligen Land.
Die Position umfasst Aktienoptionen.
Es bestehen Lern-, Entwicklungs- und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Bezahlter Jahresurlaub richtet sich nach landesüblichen beziehungsweise vertragsspezifischen Regelungen; der Umfang variiert je nach Land.
Landesspezifische Zusatzleistungen können Krankenversicherung und Altersvorsorge umfassen, sofern diese vor Ort üblich sind. Die konkreten Leistungen hängen vom jeweiligen Land ab.
Die Zusammenarbeit erfolgt in einem internationalen Team mit Mitgliedern in über 40 Ländern.

So läuft die Bewerbung

Nach Prüfung der Bewerbung anhand der Stellenanforderungen und im Vergleich mit den Qualifikationen anderer Bewerbender erfolgt eine Rückmeldung per E-Mail durch das Recruiting-Team.

Veröffentlicht: 14.08.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.