Staff-/Lead-Python-Engineer für FastAPI und Orchestrierung

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel. Mitarbeitende gestalten ihre tägliche Routine selbst, um ihre Produktivität zu unterstützen.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung als Software Engineer und frühere Verantwortung auf Lead-, Staff- oder Principal-Niveau sowie Erfahrung mit vollständigen Projektzyklen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet skalierbare Backends und ML-Komponenten für Automatisierung oder Datenverarbeitung. Sie arbeitet mit Data Scientists und ML Engineers zusammen und entwickelt technische Standards sowie die Fähigkeiten des Teams weiter.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt robuste Python-Anwendungen, ML-Kernkomponenten und neue KI-Funktionen, verbessert Infrastruktur und Services und erstellt Integrationen mit Google Services innerhalb einer Servicearchitektur.
Je nach Team gestaltet sie als Gründungsmitglied Architektur, Experimente und Entwicklung einer neuen Automatisierungsengine oder unterstützt skalierbare Datenorchestrierung und Verarbeitungspipelines für ML-angereicherte Daten unter Wahrung der Privatsphäre der Nutzenden.
Sie gestaltet im Python-Fachbereich technische Ausrichtung, Architektur, Prozesse und Entwicklungskultur mit und übernimmt gemeinsam mit dem Team Verantwortung für Produktionscode und den gesamten Projektlebenszyklus.
Sie entwickelt Observability für neue und bestehende ML-Anwendungen sowie GenAI-/LLM-Integrationen mit dem Grafana-Stack aus Prometheus, Loki und Tempo.
Sie begleitet Data Scientists und ML Engineers über den gesamten Lebenszyklus der Überführung ihrer Modelle in den produktiven Betrieb.
Sie reagiert auf Störungen von ML-Anwendungen und analysiert, priorisiert und behebt Probleme mit CPU-, Speicher- und GPU-Auslastung.
Sie verbessert die Developer Experience durch Mentoring zu verständlichem, gut testbarem Code und fördert Wissenstransfer durch Dokumentation, Anleitungen und Pairing.
Sie wirkt an der Personalauswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit und übernimmt mit zunehmendem Wachstum durchgängige Projektmanagementverantwortung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Neugier, kooperative Zusammenarbeit, Interesse an komplexen Problemen, hohe Eigenverantwortung und transparente, offene Kommunikation.
Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung als Software Engineer und frühere Verantwortung auf Lead-, Staff- oder Principal-Niveau.
Vorausgesetzt werden ausgeprägte Kenntnisse in Python und Backend-Engineering.
Erforderlich ist fundierte Erfahrung mit asynchroner und nebenläufiger Programmierung.
Erforderlich ist Erfahrung mit der vollständigen Projektverantwortung von Spezifikation und Architektur über Entwicklung, Tests und Deployment bis zu Release und Monitoring.
Vorausgesetzt werden ausgeprägte Fähigkeiten zur Entwicklung wartbarer Tests.
Erforderlich ist fundierte Erfahrung mit Observability und Tracing.
Vorausgesetzt werden Kenntnisse bewährter Verfahren zur Performanceoptimierung und Speicherverwaltung.
Erforderlich ist Erfahrung im Mentoring, insbesondere zu guten Softwareentwicklungspraktiken, Entwurfsmustern und Grundlagen.
Erwartet wird der Antrieb, die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, Teamprozesse zu verbessern und technische Schulden abzubauen.
Vorausgesetzt werden fließendes Englisch und die Fähigkeit, abstrakte Ideen, komplexe Konzepte und technische Abwägungen verständlich zu vermitteln.
Gesucht werden Engineers ab Senior-Niveau; Junior- und Mid-Level-Profile passen nicht zur aktuellen Ausrichtung.
Erforderlich sind sichere Python-Grundlagen, Erfahrung mit guten Entwicklungspraktiken und die Fähigkeit, Standards zu setzen sowie technische Optionen zu erklären und zu vertreten.
Vorausgesetzt werden Erfahrung mit komplexen Architekturen und ein tiefes Verständnis der Architektur und Vernetzung datenintensiver Anwendungen im Hinblick auf Skalierbarkeit.

Von Vorteil

Erfahrung als Gründungsmitglied oder frühes Mitglied eines Engineering-Teams ist wünschenswert.
Wünschenswert ist Erfahrung in einem schnell wachsenden Scale-up mit schneller, iterativer Bereitstellung von Mehrwert.
Erfahrung mit GCP ist wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Die Position ist vollständig remote und kann im Vereinigten Königreich, in Europa oder auf dem amerikanischen Kontinent innerhalb der Zeitzonen UTC-7 bis UTC+3 ausgeübt werden.
Innerhalb dieses geografischen Rahmens sind auch die Arbeit an Unternehmensstandorten oder eine Kombination mit Remote-Arbeit möglich.
Die Arbeit an Unternehmensstandorten ist optional möglich. Angeboten werden außerdem jährliche gemeinsame Arbeitsaufenthalte sowie regelmäßige virtuelle und persönliche Treffen.

Das wird angeboten

Die Vergütung umfasst Aktienoptionen und orientiert sich an einem internen Rahmen, Marktdaten und individuellen Fähigkeiten.
Ein Firmenlaptop, ein Zuschuss zur Remote-Arbeitsplatzausstattung und ein Coworking-Budget werden bereitgestellt.
Angeboten werden bezahlte freie Tage zusätzlich zu lokalen Feiertagen, erweiterte Elternzeit sowie Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen.
Ein jährliches Weiterbildungsbudget, jährliche gemeinsame Arbeitsaufenthalte und regelmäßige virtuelle sowie persönliche Treffen gehören zum Angebot.
Einzelne Leistungen können je nach Standort und Rolle variieren.

So läuft die Bewerbung

Die erste von vier Auswahlstufen ist ein Vorgespräch mit einer technischen Recruiting-Fachkraft.
Die zweite Stufe umfasst eine asynchrone Aufgabe für zu Hause und ein anschließendes Live-Gespräch mit der Engineering-Leitung und einer Person in vergleichbarer Rolle.
In der dritten Stufe findet ein Live-Systemdesign-Gespräch mit der Engineering-Leitung und einer Person aus dem künftigen engeren Arbeitsumfeld statt.
Die vierte Stufe ist ein Gespräch zu Verhaltensweisen und Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie einer mitgründenden Person in technischer Leitungsfunktion.
Im Auswahlverfahren werden keine Bankdaten oder sensiblen persönlichen Informationen angefordert.

Veröffentlicht: 30.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.