Zum Inhalt springen

Remote Deutschland

Team- oder Abteilungsleitung für Databricks

  • Deutsch · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant in einer Führungsposition mit Databricks-Fokus, erste Personalverantwortung und Erfahrung im Geschäftsfeldaufbau.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt eine neue Databricks-Einheit von der Strategie bis zum Teamaufbau und gestaltet die Unternehmensentwicklung mit. Sie begleitet Kundenentscheidungen und langfristige Geschäftsbeziehungen, führt das Team und übernimmt bei Bedarf Projekte von der Architektur bis zum Go-Live.

Deine Aufgaben

  • Die neue Databricks-Einheit wird eigenständig von der Strategie bis zum Teamaufbau entwickelt.
  • Die Rolle gewinnt eigenständig Kunden, erstellt Angebote und führt Machbarkeitsprüfungen durch.
  • Sie begleitet Entscheidungsträger vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Geschäftsbeziehung und positioniert das Unternehmen als vertrauenswürdigen Berater für Databricks und Cloud.
  • Bei Bedarf übernimmt sie Projekte operativ von der Architektur bis zum Go-Live.
  • Sie führt das Team mit Klarheit und Wertschätzung und sorgt für erfolgreiche, nachhaltige Projektabschlüsse.
  • Sie gestaltet die Unternehmensentwicklung mit unternehmerischer Perspektive aktiv mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erste Personalverantwortung muss bereits übernommen worden sein.
  • Erforderlich ist mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant in einer Führungsposition mit Fokus auf Databricks, Architektur, ETL/ELT, Data Pipelines und Cloud-Integration.
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach wird vorausgesetzt.
  • Starkes unternehmerisches Denken sowie nachgewiesene Erfolge in Sales, Angebotserstellung und Kundenentwicklung werden vorausgesetzt.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für Projektarbeit und Kommunikation zwingend erforderlich.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder wird vorausgesetzt.

Von Vorteil

  • Erfahrung in Governance und Compliance ist von Vorteil.
  • Technische Kenntnisse zu KI-Anwendungen, insbesondere LLMs und Generative AI, sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

  • Homeoffice ist innerhalb Deutschlands möglich.

Das wird angeboten

  • Der Aufbau des Geschäftsbereichs ist mit einer entsprechenden Unternehmensbeteiligung verbunden.
  • Geboten werden 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice innerhalb Deutschlands.
  • Es gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Optionen für Dienstradleasing.
  • Kooperationen mit Fitnessnetzwerken unterstützen die Gesundheitsförderung.
  • Regelmäßige Teamevents umfassen Social Weeks sowie Sommer- und Winterworkshops für Austausch, Weiterentwicklung und gemeinsame Aktivitäten.
  • Ein umfassendes Onboardingprogramm und ein unterstützender Buddy begleiten den Einstieg.
  • Kurze Wege zu Führungskräften und Partnern unterstützen eigene Ideen; regelmäßiges Feedback begleitet die individuelle Entwicklung und Karriereplanung.
  • Moderne Hardware und ein Diensthandy werden nach individuellen Wünschen bereitgestellt.

So läuft die Bewerbung

  • Der Auswahlprozess beginnt mit einem 30-minütigen telefonischen Kennenlernen. Wenn beide Seiten die Fortführung vereinbaren, folgt ein Fachinterview.
  • Bei positivem Verlauf aller Gespräche schließt ein Gespräch mit einem Mitglied des Managementteams den Auswahlprozess ab.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.