Teamleitung / Fachkoordination für Umschulungen mit Schwerpunkt Daten- und Prozessanalyse

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind Erfahrung in IHK-geförderter Umschulung und Lehre, Praxis in Daten- und Prozessanalyse sowie Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Entwicklung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Fachkoordination unterstützt wirksame IT-Umschulungen durch fachliche Teamführung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung im Unterricht. Als zentrale Ansprechperson für Dozierende arbeitet sie bereichsübergreifend an Lehrangeboten, Abläufen und der Koordination mit den IHK.

Deine Aufgaben

Die Rolle führt und entwickelt ein Dozierendenteam für Umschulungen mit Schwerpunkt Fachinformatik fachlich und fördert die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Sie ist zentrale Ansprechperson für die Dozierenden, sichert die Unterrichtsqualität und entwickelt Lehrkonzepte und Unterrichtsformate kontinuierlich weiter.
Sie steuert die Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien für IT-Umschulungen und unterstützt bei Bedarf auch IT-Weiterbildungen.
Sie entwickelt gemeinsam mit anderen Bereichen Abläufe, Prozesse und Angebote sowie die Koordination mit den IHK kontinuierlich weiter.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird Erfahrung im Unterrichten und Begleiten von Umschülerinnen und Umschülern, vom Unterricht über Projektarbeiten bis zur Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erforderlich ist Erfahrung in der IHK-geförderten Umschulung und Lehre, idealerweise in der Begleitung und Ausbildung von Fachinformatikerinnen und Fachinformatikern.
Erforderlich ist Praxiserfahrung in der Daten- und Prozessanalyse mit Methoden- und Frameworkkenntnissen.
Erwartet werden Interesse an Datenbanken, Datenanalyse und Prozessmodellierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Trends einzuarbeiten.
Erforderlich ist Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Entwicklung, idealerweise von Dozierenden.
Vorausgesetzt werden fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Datenanalyse, Prozessmanagement oder Digitalisierung.
Erwartet werden ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Erwartet wird eine zugewandte, wertschätzende und teilnehmendenorientierte Haltung.
Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

Von Vorteil sind ein AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Von Vorteil ist Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernmanagementsystemen.
Von Vorteil ist Erfahrung in der Erstellung und Produktion von Lehrinhalten, einschließlich Unterrichtsmaterial, Lernzielkontrollen, Prüfungen und Übungen.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist deutschlandweit zu 100 % remote möglich.
Bis zu 6 Wochen pro Jahr kann remote aus dem EU-Ausland gearbeitet werden.

Das wird angeboten

Das notwendige IT-Equipment wird gestellt; zusätzlich werden monatlich 50 € brutto gezahlt.
Es werden 30 Tage Urlaub gewährt.
Weiterbildung und Karriereplanung werden gefördert.
Digitale Gesundheitsangebote und Fitnessangebote vor Ort stehen zur Verfügung.
Zum Arbeitsumfeld gehören flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
Betriebliche Altersvorsorge und ein Kindergartenzuschuss werden angeboten.
Beschäftigte erhalten Vergünstigungen und exklusive Angebote.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung sind Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.