Technische Leitung der Rust-Entwicklung für Linux und Open Source

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erwartet werden umfangreiche Linux-Erfahrung und Erfahrung mit Rust unter Linux. Für höhere Rollen ist Erfahrung mit Aufbau, Bereitstellung und Betrieb verteilter Systeme und APIs nötig.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle treibt den Einsatz von Rust für Linux-Systeme und die Verbesserung der Entwicklungswerkzeuge voran. Sie entwickelt Software, überprüft Code und Architektur und erarbeitet technische Spezifikationen gemeinsam mit dem Team und der Community.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwirft und implementiert gut getestete und dokumentierte Software in Rust.
Sie fördert den Einsatz von Rust in internen und Upstream-Projekten, identifiziert dafür geeignete Projekte und Codebasen und unterstützt den Produkterfolg durch technische Überzeugungsarbeit.
Sie untersucht und behebt Probleme, die bei der Nutzung der Software auftreten.
Sie beteiligt sich an Code- und Architekturprüfungen.
Sie erarbeitet technische Spezifikationen gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und der Community.
Sie verbessert Vorgehensweisen in Entwicklung und Betrieb.
In manchen Fällen stellt sie vom Team entwickelte Dienste bereit und betreibt diese.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden außergewöhnliche Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und eine Vorliebe für die Arbeit mit Rust.
Erwartet werden höchste Entwicklungsstandards und starke Motivation, in einem vollständig häuslichen und verteilten Arbeitsumfeld hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
Umfangreiche persönliche Erfahrung mit Linux ist erforderlich; Erfahrung mit möglichst vielen verschiedenen Linux-Versionen ist besonders erwünscht.
Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
Vorausgesetzt wird ein erster Hochschulabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Werdegangs.
Für höhere Positionen wird Erfahrung mit Aufbau, Bereitstellung und Betrieb verteilter Systeme und APIs erwartet.
Erwartet werden Tatkraft und nachweisbare Leistungen, die über Erwartungen hinausgehen.
Erforderlich sind gute Organisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, termingerecht zu liefern.
Erwartet werden Wertschätzung für Vielfalt sowie höfliche und wirksame Zusammenarbeit in einer multikulturellen, multinationalen Organisation.
Im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen, Partnern und der Community wird professionelles Auftreten erwartet.
Erforderlich ist Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung hochwertiger Rust-Software unter Linux.
Erwartet werden Erfahrung mit Linux auf Systemebene und Begeisterung dafür.
Erforderlich sind professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erwartet werden Arbeitsethos und Selbstvertrauen, um neben motivierten Kolleginnen und Kollegen erfolgreich zu arbeiten.
Erwartet werden ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Erwartet werden Begeisterung, überlegtes Handeln und Eigenmotivation.
Erwartet werden Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Zusagen einzuhalten.
Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich zu Firmenveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.

Von Vorteil

Erfahrung in der Entwicklung für Ubuntu ist wünschenswert.
Erfahrung mit LXD, MicroK8s, SnapD, IoT, Juju, Ubuntu Core und Ubuntu Pro ist wünschenswert.
Erfahrung mit Performance Engineering und Sicherheit ist wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt vollständig im Homeoffice in einem verteilten Arbeitsumfeld. Positionen stehen in allen Zeitzonen offen.
Für die Rolle ist die Fähigkeit erforderlich, zweimal jährlich zu Firmenveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen. Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.
Teams treffen sich weltweit zwei- bis viermal jährlich persönlich, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.

Das wird angeboten

Zusätzlich zur Grundvergütung wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Beschäftigten auf Associate-Level häufiger.
Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
Zu den Leistungen gehören Anerkennungsprämien, jährlicher Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte wird angeboten.
Es bestehen Reisemöglichkeiten zu neuen Orten für Treffen mit dem Team. Angeboten werden außerdem ein Reisevorteilsprogramm und Upgrades für Langstreckenreisen zu Firmenveranstaltungen.

So läuft die Bewerbung

Nach der ersten Interviewrunde wird anhand der persönlichen Interessen ein passendes Produktteam für die Fortsetzung des Bewerbungsverfahrens ausgewählt.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.