Remote Worldwide
Technische Redaktion für mehrere Rollen und Senioritätsstufen
Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt. Für Veranstaltungen ist Reisebereitschaft für zweimal jährlich jeweils bis zu zwei Wochen erforderlich.
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Erwartet werden Erfahrung im Softwareentwicklungsumfeld und belegbares Community-Engagement. Programmierende benötigen zudem nachweislich exzellente Dokumentationsarbeit.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle verantwortet die Dokumentationsarbeit eines Teams in der Entwicklung, im operativen Geschäft oder einem anderen Unternehmensbereich. Je nach Schwerpunkt verbessert sie produktbezogene Nutzererfahrungen, löst kundenspezifische Dokumentationsprobleme oder entwickelt interne Arbeitsmaterialien. Gemeinsam mit Fachkollegen, Nutzergemeinschaften und dem übergreifenden Dokumentationsteam entwickelt sie Dokumentationspraxis und Theorie anhand des Diátaxis-Ansatzes weiter.
Deine Aufgaben
- Die Rolle leitet die Dokumentationsarbeit ihres Teams, erstellt, pflegt und verbessert Softwaredokumentation und andere Dokumente und unterstützt Teammitglieder bei wirksamen Beiträgen.
- Im Produktschwerpunkt entwickelt sie mit dem Engineering-Team nutzergerechte Dokumentation für ein Produkt oder eine Produktfamilie. Sie verantwortet die Qualität der Nutzererfahrung und trägt zum langfristigen Projekterfolg bei.
- Im Kundenschwerpunkt bearbeitet sie Dokumentationsprobleme komplexer, teils individuell konfigurierter Softwareproduktsuiten in Field Engineering, Customer Success oder Support und vertieft das Verständnis ihres Zusammenspiels und praktischen Einsatzes.
- Im operativen Schwerpunkt pflegt und verbessert sie etwa in Recht, Personal oder Recruiting interne Dokumentation wie Mitarbeiterhandbücher, auf die Hunderte Beschäftigte täglich angewiesen sind, und definiert Muster der Geschäftskommunikation.
- Als fachkundige Nutzerin oder fachkundiger Nutzer beeinflusst sie Funktion und Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen.
- Sie stimmt Dokumentation auf die Bedürfnisse von Nutzergemeinschaften ab und fördert deren Beteiligung und Beiträge.
- Sie arbeitet mit dem Diátaxis-Ansatz und vereinheitlicht produktübergreifend Struktur, Darstellung, Stil und Sprache der Inhalte.
- Im übergreifenden Dokumentationsteam hinterfragt und verbessert sie gemeinsam mit anderen Fachleuten Dokumentationsstandards, bewährte Verfahren und Theorie im Unternehmen und in der Open-Source-Gemeinschaft.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erwartet werden ausgezeichnete technische Kommunikation, Fachkompetenz und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Erwartet werden ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ein ausgeprägtes Interesse an zweckmäßiger schriftlicher Kommunikation.
- Gesucht werden technische Redakteurinnen oder Redakteure mit der Denkweise von Programmierenden oder Programmierende mit nachweislich ausgezeichneter Dokumentationsarbeit.
- Belegbares Community-Engagement in Open-Source-Software, Dokumentation, Forschung oder anderen Disziplinen wird erwartet.
- Erwartet werden Verständnis für Bedürfnisse und Herausforderungen von Open-Source-Software und ihren Gemeinschaften sowie technische Neugier und Begeisterung für Softwaretechnologie und ihre Herausforderungen.
- Nachweisbare Dokumentationsfähigkeiten, Verständnis und Begeisterung für Dokumentation werden erwartet.
- Erfahrung im Softwareentwicklungsumfeld wird vorausgesetzt.
- Vertrautheit mit Linux, der Arbeit auf der Kommandozeile, Git, Sphinx und reStructuredText wird erwartet.
- Ein BSc-/BA-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Die Fähigkeit, zweimal jährlich für jeweils bis zu zwei Wochen zu Veranstaltungen zu reisen, wird vorausgesetzt.
Von Vorteil
- Vertiefte technische Fachkenntnisse sind erwünscht.
- Führung und Management von Open-Source-Gemeinschaften sind erwünschte Kompetenzen.
- Kenntnisse in User Experience, Interaktionsdesign oder visuellem Design sind erwünscht.
So ist Remote hier geregelt
- Die Rollen werden vollständig remote ausgeübt und stehen Bewerbenden weltweit offen.
- Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.
- Für Veranstaltungen ist die Fähigkeit erforderlich, zweimal jährlich für jeweils bis zu zwei Wochen zu reisen.
Das wird angeboten
- Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
- Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Beschäftigten auf Associate-Stufe häufiger.
- Für persönliche Weiterbildung und Entwicklung steht ein Budget von 2.000 USD pro Jahr bereit.
- Zu den Leistungen gehören Anerkennungsprämien, jährlicher Urlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte.
- Es bestehen Reisemöglichkeiten zu neuen Orten für Treffen mit Kollegen. Angeboten werden außerdem die Teilnahme an einem Reisevorteilsprogramm sowie Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenanreise.
- Die zusätzlichen Leistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.
So läuft die Bewerbung
- Bewerbende können ihren bevorzugten Schwerpunkt nennen; die passende Senioritätsstufe und das Team werden gemeinsam bestimmt.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.