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EMEA
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Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Arbeit erfolgt von zu Hause in der EMEA-Zeitzonenregion; ein Standort in dieser Region wird vorausgesetzt.

Technischer Produktmanager

Die Rolle verantwortet Produktvision, Strategie und den gesamten Lebenszyklus von Open-Source-Produkten, damit diese Nutzerbedürfnisse und Geschäftsziele erfüllen. Sie erschließt neue und bestehende Märkte, untersucht Kundenfeedback und verbessert die Nutzererfahrung. Gemeinsam mit Entwicklung, Design, Marketing, Vertrieb und Support koordiniert sie Prioritäten, Markteinführung, Dokumentation und Schulungen und sorgt für eine konsistente Umsetzung über Teams hinweg. Die möglichen Produktbereiche umfassen Betriebssystemplattformen für Desktop, Server und Geräte, kommerzielle Support-, Compliance- und Sicherheitsdienste, KI und maschinelles Lernen einschließlich MLOps, IoT und Robotik, öffentliche und private Clouds, Telekommunikation, Finanzlösungen, Automotive sowie Anwendungsmanagement mit Observability und Identitätsverwaltung. Im Automotive-Bereich gehören unter anderem autonomes Fahren, Infotainment, vernetzte Fahrzeuge und die Standards ISO 26262 und ISO 21434 zum Produktkontext. Das konkrete Softwareprodukt wird im Interview anhand der Interessen eingegrenzt; auch andere relevante Fachgebiete können einem passenden Team zugeordnet werden.

  • Linux
    Linux · erforderlich

    Erwartet wird Verständnis von Linux und der breiteren Open-Source-Softwaregemeinschaft.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Erwartet werden herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.

    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Erwartet wird die Bereitschaft zu bis zu vier internationalen Reisen jährlich für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer.

    • Kubernetes · von Vorteil

      Vertrautheit mit Kubernetes ist als Teil cloudnativer Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps erwünscht.

    • Docker · von Vorteil

      Vertrautheit mit Docker-Containern ist als Teil cloudnativer Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps erwünscht.

    • Netzwerktechnologien · von Vorteil

      Erwünscht ist Vertrautheit mit Ethernet, IPv4 und IPv6, Routing, Firewalling, Overlays wie OVN/OVS, VPNs, SR-IOV und InfiniBand.

Gehalt
≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Nicht angegeben
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle definiert Produktvision und Strategie, leitet den Entwicklungslebenszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung und überprüft Ziele und Prioritäten.
  • Sie arbeitet mit Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb zusammen, löst projektübergreifende Herausforderungen und stimmt Prioritäten ab, um fundierte Entscheidungen und die geschäftliche Umsetzung zu unterstützen.
  • Sie untersucht Märkte und Branchentrends, sammelt Kundenfeedback und identifiziert Chancen in neuen und bestehenden Märkten.
  • Sie kommuniziert Produktvision, Fortschritte und wichtige Entscheidungen, um Beteiligte abzustimmen und Erwartungen zu steuern.
  • Sie führt Usability-Tests durch, analysiert Nutzerfeedback und verbessert das Produkt iterativ hinsichtlich der Nutzererfahrung.
  • Sie entwickelt mit Marketing, Vertrieb und Support Markteinführungsstrategien, erstellt Produktdokumentation und führt Schulungen durch.
  • Sie unterstützt den Vertrieb bei neuen Geschäftsmöglichkeiten, wertet Kundenfeedback aus und nimmt an Kundengesprächen teil.
  • Sie überwacht eine Produktlinie, sichert eine konsistente Strategie und Umsetzung über Teams hinweg, fördert die Zusammenarbeit und löst Konflikte innerhalb und zwischen Teams und Abteilungen.

Das solltest du mitbringen

Für höhere Positionen wird Produktmanagementerfahrung in der Softwarebranche erwartet. Erfahrung in der Führung verteilter Teams über verschiedene Zeitzonen ist erwünscht.

Erforderlich14 Punkte

  • Gesucht werden technische Fachkräfte mit einem Hintergrund in der Softwareentwicklung und dem Bestreben, sich zu unternehmerisch handelnden Führungskräften zu entwickeln.
  • Erwartet werden intellektuelle Stärke und ein ausgeprägter Antrieb, die Open-Source-Gemeinschaft voranzubringen.
  • Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
  • Vorausgesetzt wird Verständnis von Linux und der breiteren Open-Source-Softwaregemeinschaft.
  • Erwartet wird Verständnis von Rechnerarchitektur, Anwendungsentwicklung, Rechenzentren, Cloud oder Geräten.
  • Erwartet wird Begeisterung dafür, über Technologien und die Technologielandschaft zu schreiben.
  • Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Arbeitsethik und persönliche Interessen im Einklang mit der Open-Source-Bewegung.
  • Erwartet werden Neugier, kontinuierliches Lernen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
  • Erwartet werden Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit zu Innovationen.
  • Vorausgesetzt werden herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.
  • Für höhere Positionen wird Produktmanagementerfahrung in der Softwarebranche vorausgesetzt.
  • Erwartet wird die Fähigkeit, mehrere Projekte oder Produktlinien zu steuern und dabei zentrale Prioritäten im Blick zu behalten.
  • Erwartet wird nachgewiesene Führungsfähigkeit bei der Abstimmung unterschiedlicher Teams und der Konsensbildung zu Produktstrategien.
  • Erforderlich ist die Bereitschaft zu bis zu vier internationalen Reisen pro Jahr für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer.

Von Vorteil8 Punkte

  • Erwünscht ist Vertrautheit mit einer bestimmten Branche, beispielsweise Telekommunikation, Finanzwesen, Industrie oder Automotive.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit dem Technologieökosystem einschließlich Halbleitern, IHV, ISV, ODM/OEMs, Cloud-Service-Providern und Vertriebskanälen.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit cloudnativen Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Technologien und Ökosystemen eingebetteter und vernetzter Geräte.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Netzwerktechnologien: Ethernet, IPv4 und IPv6, Routing, Firewalling, Overlays wie OVN/OVS, VPNs, SR-IOV und InfiniBand.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Telekommunikationsnetzen einschließlich RAN, Core und CPE.
  • Erwünscht ist Erfahrung in der Führung verteilter Teams über unterschiedliche Zeitzonen hinweg.
  • Erwünscht ist die nachgewiesene Fähigkeit, Zusammenarbeit und Innovation in Teams zu fördern.

Außerdem genannt1 Punkt

  • Technische Expertise, strategisches Denken, Analysefähigkeiten, Projektmanagement und wirksame Kommunikation werden bei der Produktsteuerung miteinander verbunden.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Arbeit erfolgt von zu Hause in der EMEA-Zeitzonenregion; ein Standort in dieser Region wird vorausgesetzt.

Präsenz

Teams treffen sich weltweit zwei- bis viermal jährlich persönlich zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung. Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Teamsprints.

Erwartet wird die Bereitschaft zu bis zu vier internationalen Reisen jährlich für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zur Grundvergütung gibt es einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision sowie Anerkennungsprämien.
  • Die Vergütung wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Stufe auch häufiger. Standort, Erfahrung und Leistung fließen in die Vergütung ein.
  • Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
  • Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints und die Möglichkeit, neue Orte zu bereisen und Kollegen zu treffen.
  • Angeboten werden jährlicher Urlaub sowie Freistellungen für Mütter und Väter.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende wird angeboten.
  • Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden ein Flughafenlounge-Programm und Reise-Upgrades angeboten. Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

So läuft die Bewerbung

  • Im Interviewprozess werden konkrete Softwareprodukte ermittelt, die zu den Interessen der Bewerbenden passen. Auch andere relevante Fachgebiete können zur Zuordnung zu einem geeigneten Team führen.

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    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
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    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 04.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.