Technischer SAP-Spezialist

Arbeitszeit: Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit vorgesehen.
Erfahrung: Erforderlich sind 3–7 Jahre Erfahrung in technischen SAP-Rollen sowie Erfahrung mit SAP-Anpassungen, Erweiterungen und BADI/User Exits.
Vergütung: 70.000 – 90.000 €

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet die technische Einführung einer Dokumentenarchivierungslösung mit SAP-Anpassungen, Prozessautomatisierung und Produktentwicklung. Gemeinsam mit Kunden, Projektleitung und interner Entwicklung entstehen passende Lösungen; technische Demos unterstützen den Vertrieb.

Deine Aufgaben

Die Rolle leitet die technischen Aspekte von Produktimplementierungen bei Kunden mit SAP S/4HANA und/oder SuccessFactors.
Sie passt SAP-Systeme an und konfiguriert sie für die Integration der Dokumentenarchivierungslösung und automatisiert Geschäftsprozesse.
Sie erfasst gemeinsam mit Kunden, Projektleitung und interner Entwicklung Anforderungen, entwirft Lösungen und setzt deren Bereitstellung um.
Sie liefert der Produktentwicklung Beiträge zu Funktionen und Design, entwickelt Funktionen mit und gibt Feedback zur Verbesserung von Funktionalität und Nutzererfahrung.
Sie übernimmt im Pre-Sales die technische Expertenrolle und präsentiert potenziellen Kunden individuell angepasste Demos.
Sie analysiert und behebt technische Probleme während und nach der Implementierung.
Sie unterstützt die Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, von Demo-Skripten und Implementierungsleitfäden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gesucht wird eine vielseitige Person mit fundierten technischen SAP-Kenntnissen, ausgeprägter Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie einer entwicklungsorientierten Arbeitsweise.
Erforderlich sind 3–7 Jahre Erfahrung in technischen SAP-Rollen, etwa in ABAP, ABAP Cloud, Workflow, BTP, SuccessFactors oder anderen verwandten Bereichen.
Vertrautheit mit Dokumentenmanagementsystemen wie OpenText, SharePoint oder anderen ECM-Plattformen wird vorausgesetzt.
Erfahrung mit SAP-Anpassungen, Erweiterungen und BADI/User Exits wird vorausgesetzt.
Komplexe technische Konzepte müssen technischen und nichttechnischen Beteiligten verständlich vermittelt werden können.
Sicherheit bei Kundenpräsentationen sowohl virtuell als auch persönlich wird erwartet.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, startupähnlichen Umfeld erfolgreich zu arbeiten, werden erwartet.
Wohn- und Arbeitsort müssen in der mitteleuropäischen Zeitzone liegen.

Von Vorteil

Praktische Erfahrung mit Integrationen über SAP ArchiveLink, SAP ILM oder SAP DMS ist ein deutlicher Vorteil.
Erfahrung mit SAP-S/4HANA-Implementierungen ist wünschenswert.
Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 oder in der Integration mit webbasierten Anwendungen sind wünschenswert.
Ein Hintergrund im Pre-Sales Engineering oder in der Lösungsberatung ist wünschenswert.
Erste Berührungspunkte mit cloudbasierten Archivierungs- und Speicherplattformen sind wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt im Homeoffice und setzt voraus, dass die Person in der mitteleuropäischen Zeitzone ansässig ist und dort arbeitet.
Es werden Remote- und Hybridoptionen angeboten.
Reisen können erforderlich sein.

Das wird angeboten

Die Vergütung beträgt abhängig von der Erfahrung 70.000–90.000 Euro.
Es werden ein jährliches Bonusprogramm sowie ein Programm für Mobiltelefon und privaten Internetanschluss angeboten.
Ein Leistungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen werden angeboten.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung werden Anschreiben und Lebenslauf benötigt.
Bewerbende in der engeren Auswahl werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Veröffentlicht: 04.05.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.