Veröffentlicht 19.04.2026

Telefonische Kaltakquise und Terminvereinbarung im Vertrieb

Die Tätigkeit unterstützt die Kundengewinnung für Dienstleistungen rund um Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung. Regelmäßig bereitgestellte Leads werden telefonisch kontaktiert, um Kennenlerngespräche mit dem Gründer zu vereinbaren. Dazu gehören die laufende Pflege der Leadliste und mindestens 4 Beratungstermine pro Woche. Bei Schwierigkeiten, Blockaden oder zusätzlichem Leadbedarf erfolgt eine proaktive Rückmeldung. Eine kurze Einarbeitung vermittelt Leitfaden, Einwandbehandlung und Strategie. Die Zusammenarbeit ist langfristig sowie nebenberuflich beziehungsweise freiberuflich angelegt; eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wird aktuell nicht angeboten. Optional können Abschlussgespräche begleitet und künftig selbst geführt werden.

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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Der Ort der Telefonate kann selbst gewählt werden.
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- Kaltakquise · erforderlich
  Erwartet wird Interesse an Kaltakquise und selbstständiger Arbeit.
- Tätigkeitsanmeldung · erforderlich
  Erforderlich sind eine freiberufliche Anmeldung oder Gewerbeanmeldung oder die Bereitschaft, die Tätigkeit beim Finanzamt beziehungsweise Gewerbeamt anzumelden.
- Akquise-Sessions · erforderlich
  Offenheit für gemeinsame Akquise-Sessions und Feedbackrunden wird erwartet.
- Akquise-Dashboard · im Einsatz
  Neue Leads werden regelmäßig in einem eigenen Akquise-Dashboard bereitgestellt.
- Einwandbehandlung · angeboten
  Die kurze Einarbeitung umfasst Einwandbehandlung sowie einen Leitfaden und eine Strategie.
- Abschlussgespräche · Aufgabe · optional
  Es besteht die Möglichkeit, Abschlussgespräche zu begleiten und diese künftig selbst zu führen; dafür ist eine zusätzliche Provision von 10% vorgesehen.
DEKaltakquiseTätigkeitsanmeldungAkquise-SessionsAkquise-DashboardEinwandbehandlungAbschlussgespräche+6+5+4+3+2+1

Gehalt: pro Monat
Umfang: Freelance
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Unternehmen aus der bereitgestellten Leadliste werden telefonisch kontaktiert und Kennenlerngespräche mit dem Gründer vereinbart. Pro Woche sind mindestens 4 Beratungstermine zu vereinbaren.
Die Leadliste wird mit wichtigen Notizen, Follow-ups sowie geänderten Ansprechpersonen und Kontaktdaten gepflegt und aktualisiert.
Bei Schwierigkeiten, Blockaden oder Bedarf an neuen Leads erfolgt eine proaktive Rückmeldung.
Optional besteht die Möglichkeit, an Abschlussgesprächen teilzunehmen und diese künftig selbst zu führen.

Das solltest du mitbringen

Der Einstieg ist sowohl für Quereinsteiger als auch für erfahrene Vertriebskräfte möglich; vorhandene Erfahrungen sollen in der Bewerbung kurz benannt werden.

Erforderlich3 Punkte

Vorausgesetzt wird Offenheit für eine nebenberufliche beziehungsweise freiberufliche Tätigkeit. Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wird aktuell nicht angeboten.
Erwartet werden Interesse an Kaltakquise und selbstständiger Arbeit sowie Offenheit für gemeinsame Akquise-Sessions und Feedbackrunden.
Erforderlich sind eine freiberufliche Anmeldung oder Gewerbeanmeldung oder die Bereitschaft, die Tätigkeit beim Finanzamt beziehungsweise Gewerbeamt anzumelden.

Außerdem genannt1 Punkt

Quereinsteiger und erfahrene Kräfte kommen gleichermaßen infrage; Berufserfahrung ist keine Voraussetzung.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Der Ort der Telefonate kann selbst gewählt werden.
Arbeitszeit: Die Zeiteinteilung ist frei. Zeitpunkt und Umfang der Telefonate werden selbst geplant; mindestens 4 Beratungstermine pro Woche sind zu vereinbaren.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Für die langfristige Zusammenarbeit werden regelmäßig neue Leads im eigenen Akquise-Dashboard bereitgestellt. Eine kurze Einarbeitung umfasst Leitfaden, Einwandbehandlung und Strategie.
Zeitpunkt, Ort und Umfang der Telefonate können selbst geplant werden.
Die Startprovision beträgt 10% der Einmalzahlung und wird mit 150€ bis 300€ pro Kunde beziffert.
Auf alle Folgegeschäfte werden vertraglich festgehaltene 10% Provision gewährt; genannt werden 90€ bis 130€ pro Monat pro Kunde.
Abschlussgespräche können begleitet und künftig selbst geführt werden. Dafür ist eine zusätzliche Provision von 10% vorgesehen.
Für Kunden, an deren Gewinnung die Vertriebskraft beteiligt war, entstehen weitere Provisionen, wenn Verträge mit einem kooperierenden Unternehmen zustande kommen. Dieses berät und realisiert nach Bedarf Altersvorsorge, BKG und betriebliche Benefits. Nach 20 tatsächlich stattgefundenen vermittelten Terminen erhält die Vertriebskraft hierzu eine gesonderte Vereinbarung.
Steigerungen sind nach Absprache möglich. Die Vergütung zu den genannten Bedingungen gilt unabhängig davon, ob der Einstieg als Quereinsteiger oder als Profi erfolgt.

So läuft die Bewerbung

Eine Standardbewerbung ist nicht erforderlich. Ein kurzes Anschreiben sowie die Angabe, ob und welche Erfahrungen vorhanden sind, reichen aus.

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