Trainer für NIS2-Sensibilisierung auf Führungsebene

Die Tätigkeit ist Teil eines Trainerpools für Kundenprojekte in 2027. In Präsenz- und Online-Schulungen werden Geschäftsführungen, Vorständen und Führungskräften die Anforderungen und Verantwortlichkeiten aus NIS2 auf Managementebene vermittelt. Die Trainings behandeln Cyberrisiken, Krisenszenarien und deren Auswirkungen auf die Unternehmenssteuerung sowie Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen der Informationssicherheit. Management-Briefings, Workshops und Diskussionsformate vermitteln außerdem Best Practices zur Stärkung der Cyberresilienz. Die Inhalte werden an Branche, Unternehmensgröße und Zielgruppe angepasst.

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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
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- NIS2 · erforderlich
  Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen rund um NIS2 sind erforderlich.
- Deutsch · erforderlich
  Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich.
- C-Level-Zusammenarbeit · erforderlich
  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen sowie Management auf C-Level ist erforderlich.
- Cyberresilienz · Aufgabe
  Die Rolle vermittelt Best Practices zur Stärkung der Cyberresilienz von Unternehmen.
DENIS2DeutschC-Level-ZusammenarbeitCyberresilienz+4+3+2+1

Gehalt: Kein Gehalt angegeben
Umfang: Vollzeit / Teilzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Rolle führt Präsenz- und Online-Schulungen für Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte durch.
Sie vermittelt Anforderungen und Verantwortlichkeiten aus NIS2 auf Managementebene.
Sie sensibilisiert für Cyberrisiken, Krisenszenarien und deren Auswirkungen auf die Unternehmenssteuerung.
Sie vermittelt Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen im Kontext der Informationssicherheit.
Sie führt Management-Briefings, Workshops und Diskussionsformate durch.
Sie zeigt Best Practices zur Stärkung der Cyberresilienz von Unternehmen auf und passt die Trainings an Branche, Unternehmensgröße und Zielgruppe an.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind nachweisbare Trainingserfahrung in Informationssicherheit, Cybersicherheit oder IT-Compliance sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen und C-Level-Management.

Erforderlich6 Punkte

Nachweisbare Erfahrung als Trainerin oder Trainer in Informationssicherheit, Cybersicherheit oder IT-Compliance ist erforderlich.
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen rund um NIS2 sind erforderlich.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen sowie Management auf C-Level ist erforderlich.
Ein sicheres und souveränes Auftreten auf Executive-Ebene wird vorausgesetzt.
Die Fähigkeit, technische Sachverhalte auf strategischer Ebene verständlich darzustellen, ist erforderlich.
Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

Präsenz: Zur Tätigkeit gehört die Durchführung von Präsenzschulungen für Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte.
Arbeitszeit: Die Einsätze können als gelegentliche Tageseinsätze oder als langfristige Projekte erfolgen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Es wird exklusiver Zugang zu Projekten im öffentlichen Sektor und bei privaten Unternehmen geboten.
Sowohl gelegentliche Tageseinsätze als auch langfristige Projekte sind möglich.
Ein eingespieltes Backoffice unterstützt den Kursablauf.
Freelancer erhalten persönlichen Kontakt in einer auf Vertrauen und Respekt ausgerichteten Zusammenarbeit.

So läuft die Bewerbung

Unaufgefordert eingereichte Profile und Unterlagen von Personaldienstleistern, Vermittlern oder anderen Dritten werden nicht berücksichtigt.
Für solche Drittprofile besteht ohne schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag kein Vergütungsanspruch, selbst wenn sie später für einen Einsatz berücksichtigt werden.

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