Trainer:in / Ausbilder:in für Kaufleute für Büromanagement

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Büromanagement sowie einschlägige Praxis als Trainer:in oder Ausbilder:in einschließlich Prüfungsvorbereitung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt die beruflichen Kompetenzen von Umschulenden im Büromanagement. Sie verbindet fachlichen Unterricht mit Lernbegleitung, praxisnahen Lehrmethoden, Prüfungsvorbereitung und Lernerfolgskontrollen.

Deine Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst fachbezogenen Unterricht für die Umschulung im Büromanagement aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung.
Die Teilnehmenden werden auf die IHK-Prüfung zum Kaufmann beziehungsweise zur Kauffrau für Büromanagement vorbereitet.
Verschiedene Lehrmethoden werden für die Unterrichtsgestaltung konzipiert und angewendet, um Inhalte praxisnah zu vermitteln.
Die Teilnehmenden werden beim Lernen begleitet; der Übergang vom inputorientierten Unterricht zum eigenständigen Wissenserwerb wird unterstützt und maßgeblich mitgestaltet.
Lernerfolgskontrollen werden vorbereitet und durchgeführt.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Leidenschaft und Weitblick für das Fachgebiet sowie ein Verständnis der eigenen Rolle als Impulsgeber:in und Lernbegleiter:in.
Erforderlich sind methodisch-didaktisches Geschick bei der Vermittlung von Lehrinhalten und Begeisterung für praxisnahe Wissensvermittlung.
Erwartet wird die Bereitschaft, den Wandel vom inputorientierten Unterricht zum eigenständigen Wissenserwerb zu begleiten und maßgeblich zu gestalten.
Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
Erwartet wird Begeisterung dafür, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann beziehungsweise Kauffrau für Büromanagement mit mindestens 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung.
Erforderlich ist einschlägige Praxiserfahrung als Trainer:in oder Ausbilder:in einschließlich Prüfungsvorbereitung.
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der aktuellen Ausbildungsinhalte im Büromanagement nach IHK-Vorgaben: Zahlungsverkehr, Investition, Finanzierung, Jahresabschluss, betriebliche Personalarbeit, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Planung, Durchführung und Beratung im Marketing, Vertrieb, Kommunikations- und Projektmanagementkompetenz, Arbeits- und Umweltschutz sowie Berufsmanagement.
Der Nachweis pädagogischer Eignung nach AEVO wird vorausgesetzt.

Von Vorteil

Aktuelle und praxisbezogene Kenntnisse in Lexware sind wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Der fachbezogene Unterricht erfolgt aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung.
Als Benefits werden Homeoffice-Optionen, bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland und Workation in Seminarhäusern angeboten. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Das wird angeboten

Die angebotenen Benefits variieren je nach Position und Standort.
Zum Angebot gehören 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen, ein Sabbatical, bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland sowie Urlaub und Workation in Seminarhäusern.
Es werden zahlreiche Angebote und Rabatte sowie Firmenläufe, Sport- und Entspannungsangebote, ein Dienstrad, Firmenfitness, Yoga-Retreats und Nahrungsergänzungsmittel angeboten.
Zum Angebot zählen ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Coaching und Beratung.
Die Entwicklung wird durch Trainingsangebote, drei Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Förderung, digitale Lernangebote, Teamentwicklung und ein Führungskräfteprogramm unterstützt. Zudem wird Bürosoftware mit KI-Assistenz bereitgestellt.
Zu den familienbezogenen Angeboten gehören die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub in Seminarhäusern, bezahlter Sonderurlaub zur Angehörigenpflege sowie digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe.
Zum Arbeitsumfeld gehören Jahresfeiern, eine achtsame Meetingkultur, Onboarding-Seminare mit Startbegleitung sowie eine offene Fehler- und Feedbackkultur.
Die Tätigkeit bietet eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Bildung mit KI. Genannt werden gesellschaftlicher Mehrwert, Gemeinwohlorientierung, Nachhaltigkeit und eine Spendenaktion.

Veröffentlicht: 07.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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