Trainer:in für Abrechnung und Praxismanagement in Zahnarztpraxen

Arbeitszeit: Vertrag
Erfahrung: Nötig sind ≥2 Jahre Berufspraxis mit Abrechnungswissen, erste Trainingspraxis und (Lehreignungsnachweis oder ≥1 Jahr Erwachsenenschulung).
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Honorartätigkeit dient der beruflichen Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden. Sie verbindet fachlichen Unterricht und Lernbegleitung mit curricularer Materialgestaltung, unterschiedlichen Lehrmethoden und Kompetenzmessungen. Der Austausch mit anderen Trainer:innen erfolgt digital.

Deine Aufgaben

Die Lehrkraft führt fachbezogenen Unterricht aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung durch und begleitet die Teilnehmenden beim Lernen.
Die Lehrkraft setzt verschiedene Lehrmethoden bei der Unterrichtsgestaltung ein.
Die Lehrkraft bereitet unterrichtsbezogene Lernmaterialien nach Curriculum vor und gestaltet sie.
Die Lehrkraft misst den Kompetenzzuwachs der Kursteilnehmenden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 als Unterrichtssprache.
Erwartet wird Begeisterung dafür, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
Erforderlich sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Abrechnungskenntnissen.
Erforderlich sind praxiserprobte, schulungssichere Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Praxismanagement; Richtlinien des GBA und Verträge für GKV-Patient:innen; Abrechnung in Zahnarztpraxen nach EBM (BEMA)-GOÄ / GOZ; Erfahrungen mit einer Zahnarztsoftware, beispielsweise Charly, und Qualitätsmanagement.
Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in digitaler Gesundheitsversorgung sowie digitalen Gesundheitstechnologien.
Erforderlich sind erste Erfahrungen in der Vermittlung beziehungsweise im Training, beispielsweise durch Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare.
Erforderlich ist ein Nachweis pädagogischer Eignung, beispielsweise nach AEVO, oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung.
Erwartet werden methodisch-didaktisches Geschick bei der Vermittlung von Lehrinhalten sowie Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.
Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit.

So ist Remote hier geregelt

Der fachbezogene Unterricht erfolgt aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung.
Für die digitale Zusammenarbeit werden Microsoft 365 und Copilot eingesetzt; die Vernetzung erfolgt virtuell.

Das wird angeboten

Angeboten werden eine intensive Einarbeitung, ein Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung nach AEVO sowie Austausch unter Trainer:innen und ein digitales Netzwerkevent.
Angeboten werden langfristige Vertragssicherheit, eine strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten und eine kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
Die Tätigkeit bietet eigenverantwortliches Arbeiten sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und individuellen Potenzialentfaltung.
Die angebotenen Benefits variieren je nach Position und Standort.

Veröffentlicht: 10.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.