Trainer:in für SAP S/4HANA

Arbeitszeit: Vertrag
Erfahrung: Vorausgesetzt werden Berufs- und Projekterfahrung als Consultant sowie Erfahrung als Trainer:in; bevorzugt sind Erfahrungen in geförderter Weiterbildung und im Onlineunterricht.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Lehrtätigkeit dient der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden und verbindet Wissensvermittlung mit individueller Lernbegleitung. Dazu gehören Unterrichtsgestaltung, Lernerfolgskontrollen und die Mitwirkung an der Qualitätssicherung sowie der Austausch mit anderen Lehrkräften. Die Tätigkeit auf Honorarbasis kann ab sofort beginnen.

Deine Aufgaben

Fachbezogener Unterricht wird aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung durchgeführt und durch Lernbegleitung ergänzt.
Verschiedene Lehrmethoden werden für die Unterrichtsgestaltung konzipiert und angewendet.
Lernerfolgskontrollen werden vorbereitet und durchgeführt.
Die Lehrkraft wirkt an qualitätssichernden Maßnahmen mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Leidenschaft und Weitblick für das eigene Fachgebiet.
Erwartet wird Begeisterung für innovative Konzepte der individuellen, praxisnahen Wissensvermittlung.
Die Unterrichtssprache Deutsch wird auf C2-Niveau beherrscht.
Erwartet wird Begeisterung dafür, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium wird vorausgesetzt.
Berufs- und Projekterfahrung als Consultant wird vorausgesetzt.
Erfahrung als Trainer:in wird vorausgesetzt.
Eine aktuelle SAP-S4/HANA-Zertifizierung wird vorausgesetzt.
Ein Nachweis der pädagogischen Eignung wird vorausgesetzt, beispielsweise durch ein P2WTTT-Zertifikat oder AEVO.
Methodisch-didaktisches Geschick bei der Vermittlung von Lehrinhalten wird erwartet.
Erwartet wird eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit werden erwartet.

Von Vorteil

Erfahrungen in der geförderten Weiterbildung und im Onlineunterricht sind bevorzugt.

So ist Remote hier geregelt

Der fachbezogene Unterricht findet aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung statt.
Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice und virtuelle Vernetzung werden angeboten; für die Remote-Arbeit werden Microsoft 365 und Copilot genannt.

Das wird angeboten

Angeboten werden eine intensive Einarbeitung, ein Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung über AEVO sowie Austausch unter Lehrkräften und ein digitales Netzwerkevent. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Genannt werden langfristige Vertragssicherheit, eine strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten sowie kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Ein innovatives Arbeitsumfeld, persönliche Weiterentwicklung, individuelle Potenzialentfaltung und eigenverantwortliches Arbeiten werden angeboten. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Veröffentlicht: 16.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.