Trainer:in und Lernbegleiter:in für Finanzbuchhaltung

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte:r wird erwartet. Erfahrung als Trainer:in oder Dozent:in ist idealerweise vorhanden.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Ziel der Rolle ist die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden durch fachliche Unterstützung und individuelle Lernbegleitung. Dazu arbeitet sie mit Fachtrainer:innen und internen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben

Die Teilnehmenden werden während ihrer Qualifizierung begleitet und bei fachlichen Fragen zu Finanzbuchhaltung, Steuerrecht und Rechnungswesen unterstützt.
Lernstandsgespräche werden durchgeführt und Lernfortschritte dokumentiert.
Individuelle Unterstützungsbedarfe werden erkannt und geeignete Lösungsansätze entwickelt.
Selbstständiges Lernen und eine erfolgreiche Lernorganisation werden gefördert.
Die Teilnehmenden erhalten Unterstützung bei der Nutzung digitaler Lernmedien und Lernplattformen.
Die Rolle arbeitet mit Fachtrainer:innen und internen Schnittstellen zusammen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Leidenschaft und Weitblick für das Fachgebiet sowie Begeisterung für individuelle, praxisnahe Wissensvermittlung.
Erwartet wird Begeisterung dafür, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Eine fachbezogene Ausbildung mit Berufserfahrung als Finanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r wird erwartet.
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der doppelten Buchführung nach HGB werden erwartet.
Gute Kenntnisse in Jahresabschluss, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Einnahmenüberschussrechnung werden erwartet.
Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere in Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Abgabenordnung, werden erwartet.
Fundierte Anwenderkenntnisse in DATEV werden erwartet.
Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Grundlagen des Controllings werden erwartet.
Ein Nachweis pädagogischer Eignung wird erwartet.

Von Vorteil

Idealerweise liegt Erfahrung als Trainer:in oder Dozent:in vor.

So ist Remote hier geregelt

Homeoffice-Optionen sowie bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland werden angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Das wird angeboten

Das Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, ein Sabbatical sowie Urlaub und Workation in Seminarhäusern. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Es werden zahlreiche Angebote und Rabatte über ein Vorteilsprogramm angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Zum Gesundheitsangebot gehören Firmenläufe, Sport- und Entspannungsangebote, ein Dienstrad, Firmenfitness, Yoga-Retreats und Nahrungsergänzungsmittel. Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Coaching und Beratung ergänzen das Angebot; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Die Entwicklungsmöglichkeiten umfassen Trainings, drei Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Entwicklung, eine digitale Lernplattform, Teamentwicklung und ein Programm für Führungskräfte. Zusätzlich wird Bürosoftware mit KI-Unterstützung angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub in Seminarhäusern, bezahlter Sonderurlaub zur Angehörigenpflege sowie digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe angeboten. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Jahresfeiern, eine achtsame Meetingkultur, Onboarding-Seminare und persönliche Startbegleitung sowie eine offene Fehler- und Feedbackkultur gehören zum Angebot. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Die Tätigkeit bietet eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Bildung mit KI in einem gemeinwohlorientierten Umfeld mit Nachhaltigkeitsfokus und Spendenaktionen. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Veröffentlicht: 15.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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