Vertriebsleitung EMEA für den öffentlichen Sektor

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erwartet werden mindestens zehn Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung im öffentlichen Sektor mit Verantwortung für Markteintritt und Umsatzwachstum in dynamischen Technologieunternehmen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Vertriebsleitung entwickelt das Geschäft im öffentlichen Sektor in EMEA, führt und coacht das Vertriebsteam und verantwortet das Umsatzwachstum. Sie arbeitet mit regionalen und globalen Vertriebsteams sowie Marketing, Produktentwicklung und Engineering zusammen.

Deine Aufgaben

Sie entwickelt und steuert die Markteintritts- und Vertriebsstrategie für den öffentlichen Sektor in EMEA mit Schwerpunkt Verteidigung, um jährlich Umsatzwachstum und Marktexpansion zu erzielen.
Sie führt, coacht und entwickelt das EMEA-Vertriebsteam fachlich und operativ, richtet es an Unternehmensprioritäten aus und arbeitet auf die Übererfüllung der Umsatz- und Organisationsziele hin.
Sie stimmt Vertriebsaktivitäten mit dem nordamerikanischen Public-Sector-Vertrieb, weiteren regionalen Vertriebsteams sowie Marketing, Produktentwicklung und Engineering ab.
Sie vertritt das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen des öffentlichen Sektors in EMEA sowie gegenüber Regulierungs- und Regierungsbehörden in Abstimmung mit regionalen und globalen Führungskräften.
Sie pflegt Beziehungen zu staatlichen Entscheidungsträgern und Partnern, erschließt Geschäftsmöglichkeiten und verhandelt und schließt hochwertige Verträge ab.
Sie stärkt mit globalen Teams zentrale Kundenbeziehungen und etabliert bewährte Vorgehensweisen für die Umsetzung von Unternehmensprojekten mit enger Kundeneinbindung über den gesamten Projektlebenszyklus.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Ein Standort in Deutschland und eine Reisebereitschaft von 25–35 % sind erforderlich.

Von Vorteil

Erfahrung mit KI oder in einer verwandten Branche ist besonders erwünscht.

Weitere Angaben

Zum Eignungsprofil gehören mindestens zehn Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung im öffentlichen Sektor mit Leitung von Markteintrittsaktivitäten und Umsatzwachstum in dynamischen Technologieunternehmen; Abweichungen von den Erfahrungserwartungen schließen eine Bewerbung nicht aus.
Zum Eignungsprofil gehört ein etabliertes Netzwerk in Deutschland und der EMEA-Region einschließlich Bundesbehörden, Hauptauftragnehmern und Branchenverbänden.
Zum Eignungsprofil gehören nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Auftragsgewinnung, beratendem Lösungsvertrieb und Geschäftsentwicklung sowie ein tiefes Verständnis regionaler Beschaffungs- und Budgetzyklen, des Kundenerfolgs und der Ressourcenverteilung.
Zum Eignungsprofil gehören ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
Zum Eignungsprofil gehört sicheres Arbeiten in einer Matrixorganisation mit Koordination über Funktionen und Regionen hinweg, ohne auf eine große direkt unterstellte Organisation angewiesen zu sein.
Zum Eignungsprofil gehören Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, praktisch mit anzupacken und Strukturen wirksam aufzubauen.
Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn die bisherige Erfahrung nicht exakt allen genannten Erwartungen entspricht.

So ist Remote hier geregelt

Das Arbeitsumfeld unterstützt Remote-Arbeit; für diese Position ist ein Standort in Deutschland erforderlich.
Die Position setzt eine Reisebereitschaft von 25–35 % voraus.
Ein jährliches unternehmensweites Treffen außerhalb des Büros gehört zum Angebot; für remote Beschäftigte steht ein Budget für Reisen zu anderen Büros bereit.

Das wird angeboten

Vollzeitbeschäftigte erhalten einen wöchentlichen Mittagessenszuschuss von 75 US-Dollar beziehungsweise 75 britischen Pfund oder dem Gegenwert in lokaler Währung.
Für Vollzeitbeschäftigte werden umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit angeboten.
Die Leistungen für Vollzeitbeschäftigte umfassen eine an eigene Beiträge gekoppelte RRSP-Aufstockung, 401K und ein Pensionsprogramm.
Vollzeitbeschäftigten wird unabhängig davon, welcher Elternteil Elternzeit nimmt, eine Aufstockung der Elternzeitvergütung auf 100 % für bis zu sechs Monate angeboten.
Jährliche Zusatzleistungen für Vollzeitbeschäftigte unterstützen Kunst und Kultur, Fitness und Wohlbefinden sowie persönliche Freizeit und umfassen ein Guthaben zur Verbesserung des Arbeitsplatzes.
Vollzeitbeschäftigten steht ein Weiterbildungszuschuss für Konferenzen, Kurse und Coaching zur Verfügung.
Vollzeitbeschäftigten werden sechs Wochen bezahlter Urlaub entsprechend 30 Arbeitstagen angeboten.
Für remote arbeitende Vollzeitbeschäftigte gibt es ein Budget für Reisen zu anderen Büros; außerdem wird ein jährliches unternehmensweites Treffen außerhalb des Büros angeboten.

So läuft die Bewerbung

Bei Bedarf können Anpassungen des Bewerbungsverfahrens über ein entsprechendes Formular angefragt und gemeinsam abgestimmt werden.
KI-gestützte Werkzeuge können Bewerbungen anhand der Stellenkriterien sichten und bewerten. Dies schränkt nicht ein, welche Bewerbungen das Recruitingteam prüfen oder berücksichtigen kann.
Im Einstellungsverfahren werden weder Zahlungen noch die Nutzung von Dienstleistungen Dritter wie das Erstellen eines Lebenslaufs verlangt.

Veröffentlicht: 04.08.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.