Vertriebsmitarbeiter für die Neukundengewinnung (SDR)

Die Rolle gewinnt und qualifiziert Kontakte aus HR und Geschäftsführung für eine Softwarelösung, die Mitarbeitende und Führungskräfte durch herausfordernde Lebensphasen begleitet. Sie verantwortet den Outbound-Funnel, führt Erstgespräche und begleitet Produkt-Demos mit dem Gründerteam; perspektivisch können diese selbstständig übernommen werden. Hinzu kommen die Pflege der Vertriebspipeline in HubSpot, die Entwicklung überzeugender Ansprache und die kontinuierliche Optimierung der Kontaktstrategien. Die Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Customer Success dient der Weiterentwicklung von Botschaften, Zielgruppen und Kampagnen.

• DE

  DE

  Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist zu 100 % remote möglich.

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  • Kaltakquise · erforderlich

    Erwartet werden Freude an Outbound-Aktivitäten über Telefon, LinkedIn und E-Mail, proaktive Kontaktaufnahme sowie keine Scheu vor Kaltakquise.

  • Deutsch · erforderlich

    Erforderlich sind hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, verbindliche und zielgruppengerechte Ausdrucksweise.

  • Office 365 · erforderlich

    Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools wird erwartet; Office 365 wird neben HubSpot, LinkedIn und Videocalls als Beispiel genannt.

  • HubSpot

    Die Vertriebspipeline wird in HubSpot strukturiert und priorisiert; Aktivitäten werden sauber und transparent dokumentiert.

  • Outreach-Optimierung · Aufgabe

    Kontaktsequenzen, Botschaften, Zielgruppenauswahl und Kanäle werden kontinuierlich getestet und optimiert, um die Konversionsraten zu verbessern.

  • LinkedIn

    LinkedIn wird neben Telefon, E-Mail und weiteren Kanälen zur gezielten Ansprache relevanter HR-Personas, Entscheidungsverantwortlicher und Unternehmen eingesetzt.

• DEKaltakquiseDeutschOffice 365HubSpotOutreach-OptimierungLinkedIn+6+5+4+3+2+1