Remote nach Länderfreigabe
Warengruppenmanager für Haus und Garten, Sport und Kinderartikel
Die Büronutzung ist optional. Dreimal jährlich wird zu Bürowochen mit gemeinsamer Arbeit, Teambuilding und Workshops vor Ort eingeladen.
- Arbeitszeit
- Die Arbeitszeit kann eigenständig organisiert werden.
- Erfahrung
- Erforderlich sind mindestens vier Jahre im Category Management oder in kommerzieller Analytik im dynamischen E-Commerce und/oder Marktplatzumfeld sowie Projektmanagementerfahrung.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle verantwortet die Wachstumsstrategie und ein wettbewerbsfähiges Angebot in den neuen Warengruppen. Sie analysiert Angebot, Nachfrage und Einkaufserlebnis, berichtet an die Teamleitung Category Management und arbeitet eng mit der Leitung der neuen Kategorien sowie Business Development, Account Management und Produktteam zusammen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle definiert die mittelfristige Wachstumsstrategie der Warengruppen einschließlich Zielen, Sortimentsprioritäten und kategoriespezifischen Wachstumschancen.
- Sie identifiziert und schließt gemeinsam mit Business Development und Account Management Sortimentslücken bei Unterkategorien, Marken und besonders verkaufsstarken Produkten.
- Sie bewertet fortlaufend die Leistung, Warenverfügbarkeit und Attraktivität der Warengruppen und stößt bei Bedarf Beschaffungs- und kommerzielle Maßnahmen an.
- Sie priorisiert gemeinsam mit dem Produktteam Verbesserungen am Kategorieerlebnis auf der Website, an der Produktdarstellung und an der Customer Journey anhand von Wettbewerbsinformationen und Kundendaten.
- Sie automatisiert Prozesse, um mehr Zeit für die Interpretation von Erkenntnissen und die Ausarbeitung von Empfehlungen zu schaffen.
- Sie dient internen Teams als fachliche Ansprechperson für die Warengruppen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich sind mindestens vier Jahre einschlägige Erfahrung im Category Management oder in kommerzieller Analytik in einem dynamischen E-Commerce- und/oder Marktplatzumfeld.
- Erwartet wird eine stark analytische und strukturierte Arbeitsweise, die Daten in klare Erkenntnisse und priorisierte Maßnahmen übersetzt.
- Erforderlich sind ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und ein Verständnis der Angebots- und Nachfragedynamik auf Marktplätzen.
- Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und wirksame Ergebnisse zu erzielen.
- Erwartet werden ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Kommunikation.
- Erwartet werden eine entwicklungsorientierte Haltung, Ausdauer, Eigeninitiative und eine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erwartet werden Offenheit für KI und der Einsatz aktueller Werkzeuge und Technologien, um effizienter und schneller zu arbeiten.
- Vorausgesetzt werden ein Wohnsitz in Europa einschließlich des Vereinigten Königreichs und eine gültige Arbeitsberechtigung.
Von Vorteil
- Erfahrung in einer der Warengruppen Haus und Garten, Sport oder Kinderartikel ist von Vorteil.
- Von Vorteil ist die Fähigkeit, Daten über Dashboards hinaus zu bearbeiten, beispielsweise mit Python und/oder SQL.
Weitere Angaben
- Wer Dynamik, Eigenverantwortung und Wirkung schätzt, kann sich in dem schnellen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld wohlfühlen.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit ist vollständig remote möglich. Voraussetzung sind ein Wohnsitz in Europa einschließlich des Vereinigten Königreichs und eine gültige Arbeitsberechtigung.
- Die Arbeit im Büro ist optional möglich; Hunde dürfen mitgebracht werden.
- Dreimal jährlich finden Bürowochen statt, zu denen eine Einladung erfolgt. Sie ermöglichen gemeinsame Arbeit, Teambuilding und Workshops vor Ort.
Das wird angeboten
- Ein Lernbudget innerhalb der Abteilung steht für Kurse, Konferenzen und andere passende Lernangebote zur Verfügung.
- Es werden private Einzelsitzungen mit Fachleuten für persönliche Entwicklung und psychische Gesundheit angeboten.
- Regelmäßige interne Workshops unterstützen die fachliche Entwicklung und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Veröffentlicht: 29.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.