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Remote nach Länderfreigabe

Business Consultant für Forschung und Entwicklung

Die Arbeit im Büro ist täglich als Alternative zum Homeoffice möglich.

Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Gefordert sind mindestens 3 Jahre Life-Sciences-Beratung. Für einen alternativen Programmeinstieg gelten 3–5 Jahre Life-Sciences-Erfahrung als eine von mehreren Optionen.
Vergütung
63.000 – 95.000 €

Die Rolle in Kürze

Die Beratung soll dazu beitragen, Behandlungen schneller zu Patienten zu bringen, indem Betriebsmodelle verändert, organisatorischer Wandel begleitet und Geschäftsergebnisse gemessen werden. Ein globales Team unterstützt Unternehmen aus Biopharma, Medizintechnik, Tier- und Verbrauchergesundheit entlang der F&E-Wertschöpfungskette, insbesondere in klinischen, regulatorischen und Pharmakovigilanzbereichen; die Kunden reichen von Top-20-Pharmaunternehmen bis zu kleinen und mittelgroßen Organisationen.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle leitet Projektarbeitspakete von Anfang bis Ende und sichert die Qualität der Konzeption und Umsetzung von Kundenlösungen.
  • Sie löst komplexe Probleme von Führungskräften im Life-Sciences-Bereich unter Nutzung von Erkenntnissen aus Daten und Software.
  • Sie gestaltet Betriebsmodelle neu, treibt organisatorische Veränderungen voran und misst den konkreten geschäftlichen Nutzen.
  • Sie bearbeitet Fragestellungen entlang der F&E-Wertschöpfungskette, insbesondere in klinischen, regulatorischen und Pharmakovigilanzbereichen.
  • Sie führt und begleitet Associate Consultants innerhalb ihres Arbeitspakets und betreut deren Arbeit und berufliche Entwicklung.
  • Sie trägt durch Geschäftsentwicklung und die Erarbeitung internen geistigen Eigentums zum Ausbau der Beratungspraxis bei.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Life-Sciences-Beratung; Erfahrung in Business oder Management Consulting wird bevorzugt.
  • Erforderlich ist nachgewiesene Expertise in klinischen Daten beziehungsweise klinischen Abläufen, im regulatorischen Bereich oder in Pharmakovigilanz beziehungsweise Arzneimittelsicherheit.
  • Erwartet wird eine ausgeprägte Fähigkeit zum quantitativen und qualitativen Denken.
  • Komplexe Ideen müssen gegenüber hochrangigen Stakeholdern klar vermittelt werden können.
  • Erforderlich ist ein Bachelorabschluss oder ein höherer Abschluss.

Von Vorteil

  • Kenntnisse der Produkte des Unternehmens sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von SaaS- oder technologiegestützten Beratungslösungen ist von Vorteil.

Weitere Angaben

  • Für Personen, die die Anforderungen noch nicht vollständig erfüllen, wird ein alternatives Einstiegsprogramm genannt: Als Zugangsoptionen werden 3–5 Jahre Life-Sciences-Erfahrung, ein kürzlich erworbener weiterführender Hochschulabschluss oder ein militärischer Hintergrund aufgeführt.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Arbeit kann an jedem Tag wahlweise von zu Hause oder im Büro erfolgen.
  • Die Nutzung des Büros ist täglich als Alternative zur Arbeit von zu Hause möglich.

Das wird angeboten

  • Angeboten werden Gehalt und Unternehmensbeteiligungen sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden globalen Team.
  • Die potenzielle Gesamtvergütung beträgt 63.000–95.000 EUR; die tatsächliche Vergütung kann abhängig von Erfahrung und Standort innerhalb dieser Spanne oder auch darunter beziehungsweise darüber liegen.
  • Das individuelle Angebot berücksichtigt Qualifikationen, Erfahrung und erwartete Beiträge; die Gesamtvergütung kann einen variablen Bonus und/oder einen Aktienbonus enthalten.

So läuft die Bewerbung

  • Zur Bewerbung gehört ein Lebenslauf. Innerhalb von 3 Tagen folgt ein Link zu einem Persönlichkeitstest, der von einem Drittanbieter durchgeführt wird.
  • Nach Abschluss des Tests werden die vollständigen Bewerbungsunterlagen geprüft und die Entscheidung per E-Mail mitgeteilt.
  • Bei einer Einladung zur Interviewphase folgen ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine praktische Fallaufgabe und ein abschließendes Gespräch mit der übergeordneten Gruppenleitung. Nach allen Gesprächen teilt die einstellende Führungskraft die endgültige Entscheidung mit.
  • Bei einer Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf ist Unterstützung beziehungsweise eine Anpassung des Bewerbungsverfahrens möglich.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.