Principal-Unternehmensberater für Forschung und Entwicklung mit Schwerpunkt klinische Entwicklung

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 10 Jahre F&E-Beratungserfahrung in Life Sciences sowie umfangreiche Erfahrung mit der Führung mehrerer Projektteams und Kundenbeziehungen auf hoher Führungsebene. Management Consulting ist bevorzugt.
Vergütung: 94.000 – 220.000 €

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt Life-Sciences-Unternehmen dabei, durch Technologie, Daten und KI Behandlungen schneller zu Patienten zu bringen. Im globalen Team gestaltet sie Betriebsmodelle, begleitet organisatorische Veränderungen und misst den Geschäftsnutzen für Kunden von Top-20-Pharmaunternehmen bis zu kleinen und mittleren Organisationen.

Deine Aufgaben

Die Rolle leitet die größten und komplexesten globalen Beratungsprojekte und trägt die Gesamtverantwortung für deren Qualität über mehrere Teams hinweg.
Sie verantwortet die Geschäftsentwicklung der F&E-Beratung und konzipiert und gewinnt bedeutende Aufträge mit einem Volumen von mehr als 1 Million US-Dollar.
Sie führt und unterstützt Beratungsteams und verantwortet deren berufliche Entwicklung sowie die Qualitätsstandards der Beratung.
Sie entwickelt richtungsweisende Fachbeiträge und Positionen zu F&E-Themen und vertritt diese in der Life-Sciences-Branche.
Sie berät Führungskräfte auf Vorstandsebene und nutzt Daten und Software zur Lösung ihrer zentralen geschäftlichen Herausforderungen.
Sie gestaltet Betriebsmodelle neu, treibt organisatorische Veränderungen durch Technologie, Daten und KI voran und misst den konkreten Geschäftsnutzen.
Sie unterstützt Kunden aus Biopharma, Medizintechnik sowie Tier- und Verbrauchergesundheit entlang der F&E-Wertschöpfungskette, insbesondere in klinischer Entwicklung, Pharmakovigilanz und regulatorischen Angelegenheiten.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 10 Jahre Beratungserfahrung in Forschung und Entwicklung im Bereich Life Sciences.
Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, Beratungsaufträge mit einem Volumen von mindestens 1 Million US-Dollar zu gewinnen und durchzuführen.
Erforderlich sind tiefgehende Fachkenntnisse zu klinischen Daten und klinischen Abläufen sowie ein umfassendes Verständnis der Life-Sciences-Branche.
Erforderlich ist umfangreiche Erfahrung in der Führung mehrerer Projektteams und der Betreuung von Kundenbeziehungen auf hoher Führungsebene.
Erforderlich ist ein Bachelorabschluss oder ein höherer Hochschulabschluss.

Von Vorteil

Erfahrung im Management Consulting wird bevorzugt.
Kenntnisse der Produkte des anbietenden Unternehmens sind von Vorteil.
Erfahrung mit der Umsetzung von SaaS- oder technologiegestützten Beratungslösungen ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist remote in Deutschland möglich; an jedem Arbeitstag kann zwischen Homeoffice und Büro gewählt werden.
Die Arbeit im Büro ist an jedem Arbeitstag als Alternative zum Homeoffice möglich.

Das wird angeboten

Angeboten werden ein Gehalt und eine Unternehmensbeteiligung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden globalen Team.
Die potenzielle Gesamtvergütung beträgt 94.000 bis 220.000 EUR. Die tatsächliche Vergütung kann abhängig von Erfahrung und Standort auch unter oder über dieser Spanne liegen; das individuelle Angebot berücksichtigt Qualifikationen, Erfahrung und erwartete Beiträge.
Die Gesamtvergütung kann weitere Bestandteile wie einen variablen Bonus und/oder einen Aktienbonus enthalten.
Bei einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen ist Unterstützung beziehungsweise eine Anpassung im Bewerbungsverfahren möglich.

So läuft die Bewerbung

Zur Bewerbung gehört ein Lebenslauf. Innerhalb von 3 Tagen erhalten Bewerbende Zugang zu einer Persönlichkeitsbeurteilung durch einen Drittanbieter.
Nach Abschluss der Beurteilung prüft das Auswahlteam die vollständigen Bewerbungsunterlagen und teilt seine Entscheidung per E-Mail mit.
Bei Aufnahme in die Interviewphase folgen ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine praktische Fallaufgabe und ein abschließendes Gespräch mit der übergeordneten Bereichsleitung. Nach allen Interviews teilt die zuständige Führungskraft die endgültige Entscheidung mit.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.