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Business-Development-Manager für Deutschland
Die Rolle fördert die Verbreitung von Lösungen für KI-gestützte Versorgung, Versorgungsabläufe und Transformation bei öffentlichen und privaten Kunden in DACH und den nordischen Ländern. Dazu gehören das Erkennen unerschlossener Marktchancen, der Aufbau von Kundenbeziehungen, die Leitung gemeinsamer Ideenworkshops sowie Lösungspräsentationen und Vertragsabschlüsse. Mit dem europäischen Marketingteam werden zielgerichtete Kampagnen vorangetrieben. Die Entwicklung und Bereitstellung von Kundenlösungen erfordert die Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, klinischen Fachbereichen, Operations und weiteren kommerziellen Teams.
DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
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- Gesundheitssystem · erforderlich
Gefordert sind fundierte Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem mit 3–5 Jahren in Healthtech, privater Krankenversicherung, bei Gesundheitsdienstleistern, einer öffentlichen Gesundheitsbehörde und/oder einer führenden Beratung mit Gesundheitsfokus in DACH.
- Deutsch · erforderlich
Fließende Deutschkenntnisse sind neben fließenden Englischkenntnissen erforderlich.
- Kundenworkshops · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung in der Leitung von Kundenworkshops und mit Präsentationen vor hochrangigen öffentlichen und privaten Stakeholdern.
- Englisch · erforderlich
Fließende Englischkenntnisse sind neben fließenden Deutschkenntnissen erforderlich.
- Gesundheitsvertrieb · erforderlich
Erfahrung im Vertrieb von Gesundheitstechnologie und/oder Beratungsleistungen ist erforderlich.
- Gesundheitsausschreibungen · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung beim Erkennen öffentlicher Ausschreibungen im Gesundheitswesen und bei der Erstellung entsprechender Angebote.
- Gesundheitssystem · erforderlich
- Gehalt
- Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. ≈ 83.604 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.636 € brutto / Jahr Median (Q50): 83.604 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 05.11.2026.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Nicht angegeben
Deine Aufgaben
- Die Rolle erschließt ungenutzte Marktchancen für das gesamte Lösungsportfolio aus KI-gestützter Versorgung, Versorgungsabläufen und Transformation bei öffentlichen und privaten Kunden in DACH und den nordischen Ländern.
- Gemeinsam mit dem europäischen Marketingteam treibt sie zielgerichtete Kampagnen voran.
- Sie pflegt Kundenbeziehungen und nutzt neue Kontakte zur Gewinnung weiterer Kunden.
- Sie leitet Ideenworkshops mit Kunden, ermittelt deren Bedürfnisse und gestaltet passende Lösungen.
- Sie präsentiert Lösungen bei Kunden und schließt Verträge ab.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich10 Punkte
- Erforderlich ist KI-Kompetenz mindestens auf Stufe 1: KI wird täglich zur Steigerung der persönlichen Produktivität eingesetzt. Das erwartete Niveau variiert mit der Seniorität; konkrete Beispiele aus der eigenen Arbeit sind darzulegen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Erforderlich sind fundierte Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem mit 3–5 Jahren Tätigkeit in Healthtech, privater Krankenversicherung, bei Gesundheitsdienstleistern, einer öffentlichen Gesundheitsbehörde und/oder einer führenden Beratung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen in DACH.
- Erforderlich ist Erfahrung in der Leitung von Kundenworkshops und mit Präsentationen vor hochrangigen öffentlichen und privaten Stakeholdern.
- Erfahrung im Vertrieb von Gesundheitstechnologie und/oder Beratungsleistungen ist erforderlich.
- Erforderlich ist Erfahrung beim Erkennen öffentlicher Ausschreibungen im Gesundheitswesen und bei der Erstellung entsprechender Angebote.
- Erforderlich ist ein ausgeprägtes Verständnis der DACH-Märkte und/oder der nordischen Märkte einschließlich relevanter Geschäftsdynamiken und Entscheidungsstrukturen.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, mit Marketing, Produktentwicklung, klinischen Fachbereichen, Operations und weiteren kommerziellen Teams funktionsübergreifend Kundenlösungen zu gestalten und bereitzustellen.
- Erwartet werden eine ausgeprägt proaktive, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, unerschlossene Marktpotenziale zu erkennen und Chancen zu schaffen, statt sich allein auf eine bestehende Vertriebspipeline zu verlassen.
- Erforderlich sind ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, bei hochrangigen Stakeholdern und auf Geschäftsleitungsebene Glaubwürdigkeit aufzubauen.
Das wird angeboten
- Die Gesamtvergütungsspanne beträgt 112.000–176.000 EUR und umfasst Grundvergütung, variable Bestandteile und Beteiligung. Sie berücksichtigt gegebenenfalls Boni oder Vertriebsanreize sowie den geschätzten Wert von Aktienoptionen des nicht börsennotierten Unternehmens; deren künftiger Wert ist nicht garantiert.
- Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung, Standort und Marktnachfrage ab. Die Spanne kann sich ändern und ist keine Obergrenze; bei nachgewiesener außergewöhnlicher Leistung sind schnelle Anpassungen vorgesehen.
- Zusätzlich zur Gesamtvergütung werden weitere Leistungen angeboten. Diese können je nach Land variieren und werden gesondert erläutert.
So läuft die Bewerbung
- Alle Bewerbenden werden anhand eines dreistufigen KI-Kompetenzmodells beurteilt und sollen konkrete Beispiele für den bisherigen KI-Einsatz in ihrer Arbeit erläutern. Mindestens Stufe 1 ist nachzuweisen; das erwartete Niveau hängt von der Seniorität ab.
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Veröffentlicht: 09.10.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.