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Category Manager für HVAC, Wärmepumpen und Klimatechnik
Die Rolle entwickelt die bislang schmale Kategorie für Wärmepumpen und Klimageräte zu einem eigenständigen Geschäft mit vollständigem Sortiment bis Q1 2027. Sie verantwortet Sortimentsauswahl, Einkauf, regulatorische Prüfungen, Produktdaten, Sets, Wirtschaftlichkeit und Vermarktung. Vor der Listung wird mit der Logistik die sichere Lagerung und Versendung geklärt. Gemeinsam mit Marketing entstehen SEO-Kategorieseiten und Kaufberater. Die Rolle tritt selbst für Produktvorstellungen, Vergleiche und Förder-Updates vor die Kamera und liefert die Fachlichkeit; Produktion und Schnitt übernehmen Profis. Die Berichtslinie führt zur Einkaufsleitung, die fachliche Abstimmung zu Content und Videos erfolgt mit der Geschäfts- und Marketingleitung.
HVAC-Regulatorik
HVAC-Regulatorik · erforderlichSichere Kenntnisse des F-Gas-Phase-down und seiner Stufen, der Kältemittelklassen und Brennbarkeit, von EN 378, Ökodesign/ErP sowie der BEG- und KfW-Förderlandschaft sind ein entscheidendes Einstellungskriterium.
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- Deutsch · erforderlich
Verhandlungssicheres Deutsch wird vorausgesetzt; zusätzlich ist Englisch für internationale Lieferanten erforderlich.
- Wärmepumpentechnik · erforderlich
Erforderlich ist technisches Verständnis für Wärmepumpen und Klimaanlagen hinsichtlich Kältekreis, Hydraulik und Leistungsauslegung.
- Englisch · erforderlich
Englisch für internationale Lieferanten wird vorausgesetzt; zusätzlich ist verhandlungssicheres Deutsch erforderlich.
- Lieferantenverhandlungen · erforderlich
Erfahrung in Lieferantenverhandlungen und Kalkulation wird vorausgesetzt.
- SEO · Aufgabe
Die Rolle erstellt gemeinsam mit Marketing SEO-Kategorieseiten und Kaufberater und bringt die Kategorie auf Preisportale und Marktplätze.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
- Umfang
- Siehe Details
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle entscheidet über Monoblock-, Split- und Klimageräte sowie Zubehör und entwickelt bis Q1 2027 das Vollsortiment. Gegen den F-Gas-Phase-down lässt sie R32 auslaufen, fährt R290 hoch und bringt das Restbestandsrisiko zum Stichtag auf null.
- Sie verhandelt Preise, Staffeln und Rahmenverträge und erweitert die Lieferantenbasis national und international.
- Vor der Listung prüft sie jedes Produkt auf die F-Gase-Verordnung (EU) 2024/573, ChemKlimaschutzV, Kältemittel einschließlich R290 und R32, EN 378, Ökodesign/ErP sowie BEG- und KfW-Förderfähigkeit.
- Sie klärt vor der Listung mit der Logistik die Versand- und Lagerfähigkeit. Wegen der Brennbarkeit von R290 berücksichtigt sie Gefahrgut, Sperrgut, Verpackung und Brandschutz im Lager; nicht sicher lager- und versendbare Produkte werden ausgeschlossen.
- Sie entwickelt Kategoriebaum, Filter und Attributsets für Heizleistung, SCOP, Schallpegel, Kältemittel und Vorlauftemperatur. Sie konfiguriert Wärmepumpen-Sets mit Puffer und Hydraulik sowie Klimaanlagen-Sets mit Montagematerial, kalkuliert deren Deckungsbeitrag und verknüpft HVAC mit den PV-Kategorien.
- Sie steuert Preise, Margen und Bestandsreichweiten und nutzt Conversion, Retouren und Servicetickets als Signale für die Sortimentsentwicklung.
- Mit Marketing erstellt sie SEO-Kategorieseiten und Kaufberater und bringt die Kategorie auf Preisportale und Marktplätze.
- Sie tritt für Produktvorstellungen, Vergleiche und Förder-Updates selbst vor die Kamera und leitet Themen aus Marktbeobachtungen und Kundenanfragen ab, etwa zu Auslegung, Stromverbrauch, Förderung und Lautstärke. Sie liefert die Fachlichkeit, während Profis Produktion und Schnitt übernehmen. Aus jedem Video entstehen Beratungstexte, FAQ und Kaufberater für den Shop.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind mindestens 3 Jahre im Category Management, Produktmanagement oder technischen Einkauf für Klima-, Kälte- oder Wärmetechnik sowie Erfahrung in Lieferantenverhandlungen und Kalkulation.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 3 Jahre im Category Management, Produktmanagement oder technischen Einkauf für Klima-, Kälte- oder Wärmetechnik.
- Erforderlich ist technisches Verständnis für Wärmepumpen und Klimaanlagen, insbesondere für Kältekreis, Hydraulik und Leistungsauslegung.
- Ein Ausschlusskriterium sind fehlende sichere Kenntnisse des F-Gas-Phase-down und seiner Stufen, der Kältemittelklassen und Brennbarkeit, von EN 378, Ökodesign/ErP sowie der BEG- und KfW-Förderlandschaft.
- Erfahrung in Lieferantenverhandlungen und Kalkulation wird vorausgesetzt.
- Marge, Deckungsbeitrag und Bestandsreichweite müssen als operative Arbeitsmittel und nicht nur für das Reporting genutzt werden.
- Erwartet werden Selbstorganisation im dauerhaften Remote-Setting und das aktive Suchen von Abstimmung.
- Die Bereitschaft zu eigenen Videoauftritten ist erforderlich; Kameraerfahrung ist dagegen kein Muss.
- Erforderlich sind verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für internationale Lieferanten.
Von Vorteil1 Punkt
- Von Vorteil sind Kenntnisse oder Erfahrung im E-Commerce oder technischen Großhandel, mit PIM- und ERP-Systemen, in der BEG- und BAFA-Förderlandschaft sowie mit Marktplätzen und Preisportalen.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist dauerhaft als 100 % remote innerhalb Deutschlands vorgesehen; verpflichtende Präsenz- und Drehtage kommen hinzu.
- Präsenz
Vorgesehen sind 2 Präsenztage pro Quartal in Düsseldorf sowie zusätzliche Drehtage. Anreise und Übernachtung werden bezahlt.
Die Tätigkeit umfasst etwa 15–20 Reisetage pro Jahr.
- Arbeitszeit
Das Zeitkonto reicht von +40 bis −20 Stunden. Überstunden werden ausgeglichen oder ausgezahlt.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Die Anstellung ist unbefristet und umfasst 30 Urlaubstage.
- Ein Zeitkonto reicht von +40 bis −20 Stunden; Überstunden werden ausgeglichen oder ausgezahlt.
- Die betriebliche Altersvorsorge wird mit 50 € bezuschusst. Nach der Probezeit wird ein monatlicher Sachbezug von 50 € gewährt.
- Mitarbeitende erhalten Rabatte auf das Sortiment.
- Für die Präsenztage und Drehtage werden Anreise und Übernachtung bezahlt.
- Sortimentsentscheidungen erfordern keine drei Gremien.
So läuft die Bewerbung
- Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden. Ein Lebenslauf genügt; ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Eine Rückmeldung erfolgt innerhalb von 3–5 Werktagen.
- Der Auswahlprozess umfasst ein etwa 20-minütiges Telefonat mit der Personalabteilung und ein 60-minütiges Videogespräch mit der Führungskraft. Bei Bedarf folgt ein persönliches Kennenlernen vor Ort; anschließend wird entschieden.
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Weitere aktuelle Angebote mit passenden beruflichen Schwerpunkten.
DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Niederlande. · Die Tätigkeit ist remote in den Niederlanden, im Vereinigten Königreich oder in Deutschland vorgesehen; erforderliche Reisen und regelmäßige Besuche der Zentrale bleiben Bestandteil der Rolle.
Leitung internationale Handelsstrategie
Die Rolle entwickelt internationale B2B-Markteintrittsstrategien und übersetzt deutsche Markenvorgaben in lokale Sortiments-, Preis- und Vertriebskonzepte für europäische Märkte.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist remote oder vor Ort möglich.
Category Manager, beispielsweise für Server, Storage oder Netzwerktechnik
Die Rolle verantwortet die Entwicklung einer Produktkategorie: von Produktauswahl, Bestand und Präsentation bis zur Preisgestaltung, Marktanalyse und Zusammenarbeit mit Marketing und Einkauf.
17,6 – 24 € · Brutto-/Nettobasis offen / h. Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 31.10.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit kann jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause und bis zu 25 Tage im europäischen Ausland ausgeübt werden.
(Senior) Category Manager*in für NE4
Die Rolle verantwortet den operativen und strategischen Einkauf von NE4-Dienstleistungen im Glasfaserumfeld und umfasst Partnerbetreuung, Vertragsverhandlungen sowie die Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien.
≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.EU
EURemote in mehreren Gebieten · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder Europa. Arbeitsbasis (abschließend angegeben): Vereinigtes Königreich oder Europa. Eine Bedingung zur Arbeitsberechtigung ist angegeben. · Die Tätigkeit ist vollständig remote möglich. Voraussetzung sind ein Standort in Europa einschließlich des Vereinigten Königreichs und eine gültige Arbeitsberechtigung.
Warengruppenmanager
Die Rolle entwickelt Wachstumsstrategien für Warengruppen in Europa, schließt Sortimentslücken und verbessert das Angebot sowie das digitale Einkaufserlebnis anhand von Daten.
≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
Veröffentlicht: 21.09.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.