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Engineering-Teamleitung für Serverless-Container
Beruf: Anwendungsmanager/Anwendungsmanagerin
Weitere Zuordnung: Softwareentwickler/Softwareentwicklerin
Die Rolle führt vom ersten Tag an das Team für eine Serverless-Containerplattform auf europäischer KI-Infrastruktur. Sie ist keine reine technische Einzelrolle: Ungefähr die Hälfte der Zeit entfällt auf Architektur und besonders schwierige technische Probleme, die andere Hälfte auf Teamführung. Die Plattform ermöglicht KI-Anwendungen, MCP-Server, APIs und verwaltete Worker ohne eigene Serververwaltung. Sie soll über CPU und GPU von null auf Tausende Instanzen und zurück skalieren, Kaltstarts in Millisekunden ermöglichen und Lastspitzen ohne Konfigurationsänderungen abfangen. Die Verantwortung reicht vom Scheduling über das Request-Routing bis zur Aktivierung ruhender Dienste auf eigener Hardware, eigenen Netzwerken und eigenen Rechenzentren. Gemeinsam mit dem Produktmanagement werden technische Entscheidungen in ein nutzbares Entwicklungsprodukt übersetzt. Das Infrastrukturumfeld soll bis 2030 auf ein Gigawatt Rechenkapazität in Europa wachsen.
Go
Go · erforderlichErforderlich ist die Auslieferung produktiv eingesetzter Systeme in Go; bloßes Ausprobieren genügt nicht.
+5
- Linux · erforderlich
Gefordert sind tiefe Linux-Kenntnisse zu Namespaces, cgroups, Image-Layern und Page Cache sowie Sicherheit deutlich unterhalb der Anwendungsschicht.
- Containerplattformen · erforderlich
Erforderlich ist der Bau von Container- oder Workload-Plattformen mit Orchestrierung, Scheduling, Isolation und Request-Routing; alleinige Deployments auf fremden Serverless-Plattformen genügen nicht.
- Mandantenfähigkeit · erforderlich
Gefordert ist Verständnis für Dichte, Isolation und faire Ressourcenverteilung, wenn Hunderte Kunden eine gemeinsame Infrastrukturflotte nutzen.
- Kaltstartoptimierung · Aufgabe
Die Rolle optimiert Kaltstarts mit Snapshotting, Vorwärmen und Image-Layer-Caching, damit das Starten nach einer Skalierung auf null unmittelbar wirkt.
- KI-Workloads · Aufgabe
Die Plattform wird auf GPU-gestützte Container, Streaming-Antworten, langlebige Verbindungen und MCP-Server mit nahezu keinen Kosten im Leerlauf ausgerichtet.
- Linux · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Informatik- und andere IKT-Berufe“ (KldB 43), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 73.367,66 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet die Containerplattform durchgängig: Image-Auslieferung, Platzierung, Request-Routing, Hochskalierung und Skalierung auf null über CPU und GPU hinweg, einschließlich der Skalierung von null auf Tausende Instanzen und zurück.
- Sie reduziert Kaltstarts durch Snapshotting, Vorwärmen und Image-Layer-Caching auf Millisekunden und entwickelt Autoskalierung, die Lastspitzen ohne Konfigurationsänderung aufnimmt.
- Sie richtet die Plattform auf KI-Workloads aus, darunter GPU-gestützte Container, Streaming-Antworten, langlebige Verbindungen und MCP-Server mit nahezu keinen Kosten im Leerlauf.
- Sie entwickelt gemeinsam mit dem Team in Go und verantwortet Architektur sowie besonders schwierige Implementierungsentscheidungen.
- Sie übernimmt Einstellungen, Leistungsmanagement, Entwicklungspfade und ehrliches Feedback. Durch Coaching fördert sie Engineers über ihre Komfortzone hinaus und setzt Maßstäbe für Eigenverantwortung.
- Sie arbeitet mit dem Produktmanagement zusammen, um Plattformentscheidungen in ein Produkt zu übersetzen, auf dem Entwickler ihre Anwendungen bereitstellen möchten.
Das solltest du mitbringen
Nötig sind mindestens 3 Jahre Engineerführung, Container- oder Workload-Plattformbau und viel Erfahrung im Bau komplexer Backend- oder Infrastruktursysteme. Mit Produkt-, Design- und Geschäftsteams wurde Software an Nutzer ausgeliefert.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 3 Jahre tatsächliche Personalführung von Engineers mit Einstellungen, Coaching, ehrlichem Feedback und Personalentwicklung. Eigene technische Beiträge bleiben wichtig; entscheidend ist jedoch das aufgebaute und geführte Team, nicht allein der eigene Code.
- Erforderlich ist die Auslieferung produktiv eingesetzter Systeme in Go; bloßes Ausprobieren genügt nicht.
- Erforderlich ist Erfahrung im Bau von Container- oder Workload-Plattformen mit Orchestrierung, Scheduling, Isolation und Request-Routing. Die bloße Bereitstellung auf einer fremden Serverless-Plattform genügt nicht.
- Erforderlich sind tiefe Linux-Kenntnisse zu Namespaces, cgroups, Image-Layern und Page Cache sowie Sicherheit deutlich unterhalb der Anwendungsschicht.
- Erforderlich ist ein ausgeprägtes Verständnis für Mandantenfähigkeit: Dichte, Isolation und faire Ressourcenverteilung, wenn Hunderte Kunden dieselbe Infrastrukturflotte nutzen.
- Erforderlich ist umfangreiche Erfahrung im Aufbau komplexer Backend- oder Infrastruktursysteme.
- Erforderlich ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftsteams bei der Auslieferung von Software, die tatsächliche Nutzer erreicht hat.
- Erwartet wird eine uneitle, teamorientierte Haltung und eine technische Arbeitsweise, die andere Engineers zur Zusammenarbeit motiviert. Die genaue bisherige Fachdomäne ist weniger wichtig.
Das wird angeboten
- Das Leistungspaket variiert je nach Land und kann Gesundheitsversorgung, Elternzeit, Altersvorsorge, Umzugsunterstützung, Wellnessprogramme, Essens- und Fahrtkostenzuschüsse sowie weitere standortspezifische Leistungen umfassen.
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≈ >96.600 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 81.756 € brutto / Jahr Median (Q50): über 96.600 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 31.10.2026.DE+
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EURemote in Europa · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Europa. Eine Zeitzonenbedingung ist angegeben. · Die Rolle umfasst Führung und Zusammenarbeit in einem räumlich verteilten, vielfältigen Team.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 28.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
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