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EMEA
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Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzonenregion. Der Arbeitsort muss in dieser Region liegen.

Junior-Produktmanager

Die Rolle verantwortet Produktvision, Strategie und den gesamten Produktlebenszyklus, damit Open-Source-Produkte Nutzerbedürfnisse und Geschäftsziele erfüllen. Sie erschließt neue und bestehende Märkte, priorisiert die Entwicklung und stimmt Entscheidungen mit Entwicklung, Design, Marketing, Vertrieb und Support ab. Marktanalysen, Kundenfeedback und Usability-Tests fließen in die Weiterentwicklung ein. Hinzu kommen Markteinführungen, Dokumentation, Schulungen und die Unterstützung von Kundengesprächen. Mögliche Produktbereiche umfassen Betriebssystemplattformen, kommerzielle Dienste einschließlich Compliance und Sicherheit, KI und MLOps, IoT, Cloud, Telekommunikation, Finanzlösungen, Automotive und Anwendungsmanagement. Im Automotive-Bereich gehören unter anderem Lösungen mit Bezug zu ISO 26262 und ISO 21434 zum Produktspektrum. Der konkrete Produktbereich wird im Gespräch anhand der Interessen zugeordnet; auch andere relevante Fachgebiete kommen infrage.

  • Linux
    Linux · erforderlich

    Erforderlich ist ein Verständnis von Linux und der breiteren Open-Source-Softwaregemeinschaft.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Erwartet werden herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.

    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Erforderlich ist die Bereitschaft zu bis zu vier internationalen Reisen jährlich für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer.

    • Usability-Tests · Aufgabe

      Die Rolle führt Usability-Tests durch, analysiert Nutzerfeedback und entwickelt das Produkt iterativ weiter, um das Nutzungserlebnis zu verbessern.

    • Kubernetes · von Vorteil

      Vertrautheit mit cloudnativen Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps ist erwünscht.

    • Docker · von Vorteil

      Vertrautheit mit cloudnativen Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps ist erwünscht.

Gehalt
Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Nicht angegeben
Erfahrung
Junior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt die Produktvision und steuert den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung. Dabei überprüft sie Ziele und Prioritäten und richtet Produkte auf Markt-, Nutzer- und Geschäftsbedürfnisse aus.
  • Sie arbeitet mit Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb zusammen, löst projektübergreifende Herausforderungen, stimmt Prioritäten ab und ermöglicht fundierte Entscheidungen für die Umsetzung.
  • Sie untersucht Märkte und Branchentrends und sammelt Kundenfeedback, um Chancen in neuen und bestehenden Märkten zu identifizieren.
  • Sie kommuniziert Produktvision, Status und wesentliche Entscheidungen, um Beteiligte aufeinander abzustimmen und Erwartungen zu steuern.
  • Sie führt Usability-Tests durch, analysiert Nutzerfeedback und verbessert das Nutzungserlebnis durch iterative Produktentwicklung.
  • Sie entwickelt mit Marketing, Vertrieb und Support Markteinführungsstrategien, erstellt Produktdokumentation und führt Schulungen durch.
  • Sie unterstützt den Vertrieb bei neuen Geschäftsmöglichkeiten, bewertet Kundenfeedback und nimmt an Kundengesprächen teil.
  • Sie überwacht eine Produktlinie, sichert eine konsistente Strategie und Umsetzung über mehrere Teams hinweg, fördert die Zusammenarbeit und löst Konflikte innerhalb von Teams und zwischen Abteilungen.

Das solltest du mitbringen

Gesucht wird ein Hintergrund in der Softwareentwicklung. Erfahrung in der Führung verteilter Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg ist zusätzlich erwünscht.

Erforderlich12 Punkte

  • Erwartet werden intellektuelle Stärke und ein ausgeprägter Antrieb, die Open-Source-Gemeinschaft voranzubringen.
  • Gesucht werden herausragende Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und technischer Vision sowie die Überzeugung, die Produktstrategie für künftige Geschäftsbedürfnisse vorantreiben zu können.
  • Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
  • Erforderlich ist ein Verständnis von Linux und der breiteren Open-Source-Softwaregemeinschaft.
  • Erwartet wird ein Verständnis von Rechnerarchitektur, Anwendungsentwicklung, Rechenzentren, Cloud oder Geräten.
  • Erwartet wird Begeisterung dafür, über Technologien und die Technologielandschaft zu schreiben.
  • Erwartet werden eine ausgeprägte Arbeitsethik und persönliche Interessen, die mit der Open-Source-Bewegung übereinstimmen.
  • Erwartet werden Neugier, kontinuierliches Lernen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
  • Erforderlich sind Problemlösungsfähigkeit und Innovationsfähigkeit.
  • Erwartet werden herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, mehrere Projekte oder Produktlinien zu betreuen und dabei die wesentlichen Prioritäten im Blick zu behalten.
  • Erforderlich ist die Bereitschaft zu bis zu vier internationalen Reisen jährlich für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer.

Von Vorteil8 Punkte

  • Erwünscht ist Vertrautheit mit einer bestimmten Branche, beispielsweise Telekommunikation, Finanzen, Industrie oder Automotive.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit dem Technologieökosystem einschließlich Halbleitern, IHV, ISV, ODM/OEMs, Cloud-Dienstleistern und Vertriebskanälen.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit cloudnativen Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Technologien und Ökosystemen eingebetteter und vernetzter Geräte.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Netzwerktechnologien: Ethernet, IPv4 und IPv6, Routing, Firewalling, Overlays wie OVN/OVS, VPNs, SR-IOV und InfiniBand.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Telekommunikationsnetzen, insbesondere RAN, Core und CPE.
  • Erwünscht ist Erfahrung in der Führung verteilter Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.
  • Erwünscht ist die nachgewiesene Fähigkeit, Zusammenarbeit und Innovation in Teams zu fördern.

Außerdem genannt2 Punkte

  • Gesucht werden Technologieprofis mit einem Hintergrund in der Softwareentwicklung und dem Ziel, sich zu Führungskräften im Geschäftsbereich und Unternehmern zu entwickeln.
  • Zum Profil gehören technische Expertise, strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Projektmanagement und wirksame Kommunikation.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzonenregion. Der Arbeitsort muss in dieser Region liegen.

Präsenz

Teams treffen sich weltweit zwei- bis viermal jährlich persönlich zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung. Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Teamsprints.

Erforderlich ist die Bereitschaft zu bis zu vier internationalen Reisen pro Jahr für Unternehmensveranstaltungen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten. Die Vergütung wird jährlich überprüft, bei Absolventen und Associates auch häufiger; Standort, Erfahrung und Leistung fließen in die Festlegung ein.
  • Ein persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr steht zur Verfügung.
  • Es werden Anerkennungsprämien angeboten.
  • Zum Angebot gehören jährlicher Urlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte steht zur Verfügung.
  • Das verteilte Arbeitsmodell umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints und die Möglichkeit, für Treffen mit Kollegen neue Orte zu bereisen.
  • Angeboten werden Priority Pass sowie Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen. Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

So läuft die Bewerbung

  • Im Interviewprozess werden konkrete Softwareprodukte identifiziert, die zu den Interessen der Bewerbenden passen. Bei anderen relevanten Fachgebieten erfolgt eine Zuordnung zum geeignetsten Team.

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    Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzonenregion; der Standort muss in dieser Region liegen.

    Produktmanager für Sicherheit

    Die Rolle steuert Open-Source-Produkte von der Vision bis zur Auslieferung, analysiert Markt- und Nutzerbedürfnisse und koordiniert Entwicklung, Vermarktung und Vertrieb.

    ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
  • EMEA
    EMEA

    Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzonenregion; ein Standort innerhalb dieser Region wird vorausgesetzt.

    Produktmanager

    Die Rolle steuert Open-Source-Produkte von der Vision bis zur Auslieferung, priorisiert deren Entwicklung und verbindet Markt- und Nutzerbedürfnisse mit Geschäftszielen.

    Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.Vergleichswert · pro Jahr
  • EMEA
    EMEA

    Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Bulgarien oder EMEA. · Die Arbeit erfolgt in einer vollständig remote organisierten Belegschaft mit Kollegen in mehr als 50 Ländern. Zum Leistungsangebot gehört außerdem ein Programm für ortsunabhängiges Arbeiten.

    Produktmanager für Monitoring und Management

    Die Rolle verantwortet Strategie, Roadmap und Umsetzung einer quelloffenen Observability-Plattform für Datenbanken. Kundenbedürfnisse, Nutzungsdaten und die Zusammenarbeit mit Entwicklung und Community bestimmen die Produktentwicklung.

    ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
  • DE
    DE

    Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: EU. · Die Rolle ist remote-first innerhalb Deutschlands angelegt. Bei Nähe zu einem Standort in Berlin, Köln, Hamburg oder München kann alternativ hybrid oder vollständig vor Ort gearbeitet werden. · Workation ist innerhalb der EU sowie im Sommerbüro auf Mallorca möglich.

    Senior-Produktmanager für Cloud-Produkte

    Die Rolle baut ein neues Cloud-Produkt für ein neues Marktsegment auf und verantwortet Produktvision, Roadmap und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und PMO.

    ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.