Remote EMEA
Produktmanager
Persönliche Teamtreffen finden zwei- bis viermal jährlich statt, Teamsprints zweimal jährlich. Erwartet werden internationale Veranstaltungsreisen bis zu viermal jährlich für jeweils bis zu zwei Wochen.
- Arbeitszeit
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Ein Software-Engineering-Hintergrund wird erwartet; für höhere Positionen ist Produktmanagementerfahrung in der Softwarebranche nötig. Erfahrung in der Führung verteilter Teams über Zeitzonen hinweg ist erwünscht.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle verantwortet Produktstrategie und Produktlebenszyklus, um passende Open-Source-Produkte für bestehende und neue Märkte bereitzustellen. Sie arbeitet mit Entwicklung, Design, Marketing, Vertrieb und Support zusammen und stimmt Prioritäten sowie die Umsetzung über Teams hinweg ab.
Deine Aufgaben
- Die Rolle steuert den Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung und überprüft Produktvision, Ziele und Prioritäten.
- Sie koordiniert Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb, löst projektübergreifende Herausforderungen und unterstützt fundierte Entscheidungen sowie die Umsetzung.
- Sie untersucht Märkte, analysiert Branchentrends und Kundenfeedback und identifiziert Chancen in bestehenden und neuen Märkten.
- Sie vermittelt Produktvision, Status und zentrale Entscheidungen, stimmt Beteiligte aufeinander ab und steuert Erwartungen.
- Sie führt Usability-Tests durch, wertet Nutzerfeedback aus und verbessert die Nutzererfahrung durch iterative Produktanpassungen.
- Sie entwickelt mit Marketing, Vertrieb und Support Markteinführungsstrategien, erstellt Produktdokumentation und bietet Schulungen an.
- Sie unterstützt den Vertrieb beim Gewinnen neuer Geschäftsmöglichkeiten, prüft Kundenfeedback und nimmt an Kundengesprächen teil.
- Sie betreut eine Produktlinie, sichert eine konsistente Strategie und Umsetzung über Teams hinweg und fördert Zusammenarbeit sowie Konfliktlösung innerhalb und zwischen Abteilungen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erwartet werden ein beruflicher Hintergrund im Software Engineering und das Bestreben, sich zur Unternehmensführungskraft beziehungsweise unternehmerisch weiterzuentwickeln. Zum Profil gehören technische Expertise, strategisches Denken, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten sowie wirksame Kommunikation.
- Erwartet werden intellektuelle Stärke, ausgeprägter Antrieb zur Weiterentwicklung der Open-Source-Community sowie Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und technische Weitsicht zur Gestaltung der Produktstrategie.
- Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
- Erforderlich ist ein Verständnis von Linux und der breiteren Open-Source-Software-Community.
- Erwartet wird ein Verständnis von Rechnerarchitektur, Anwendungsentwicklung, Rechenzentren, Cloud oder Geräten.
- Erwartet wird Begeisterung für das Schreiben über Technologien und die Technologielandschaft.
- Erwartet werden eine ausgeprägte Arbeitsethik und persönliche Interessen im Einklang mit der Open-Source-Bewegung.
- Erwartet werden Neugier, kontinuierliches Lernen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Erforderlich sind Problemlösungskompetenz und Innovationsfähigkeit.
- Erforderlich sind herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.
- Für Positionen auf höherer Senioritätsstufe wird Produktmanagementerfahrung in der Softwarebranche erwartet.
- Erwartet wird die Fähigkeit, mehrere Projekte oder Produktlinien zu steuern und dabei zentrale Prioritäten im Blick zu behalten.
- Erwartet wird nachgewiesene Führungsstärke beim Abstimmen unterschiedlicher Teams und beim Herstellen eines Konsenses über Produktstrategien.
- Erforderlich ist die Bereitschaft zu internationalen Reisen für Unternehmensveranstaltungen bis zu viermal jährlich und mit einer Dauer von jeweils bis zu zwei Wochen.
Von Vorteil
- Erwünscht ist Vertrautheit mit einer bestimmten Branche, beispielsweise Telekommunikation, Finanzen, Industrie oder Automobilwirtschaft.
- Erwünscht ist Vertrautheit mit dem Technologieökosystem einschließlich Halbleiterbranche, unabhängigen Hardware- und Softwareanbietern, ODM/OEMs, Cloud-Dienstleistern und Vertriebskanälen.
- Erwünscht ist Vertrautheit mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps.
- Erwünscht ist Vertrautheit mit Technologien und Ökosystemen eingebetteter und vernetzter Geräte.
- Erwünscht ist Vertrautheit mit Netzwerktechnologien einschließlich Ethernet, IPv4 und IPv6, Routing, Firewalling, Overlays wie OVN/OVS, VPNs, SR-IOV und InfiniBand.
- Erwünscht ist Vertrautheit mit Telekommunikationsnetzen einschließlich RAN, Core und CPE.
- Erwünscht ist Erfahrung in der Führung verteilter Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Erwünscht ist die nachgewiesene Fähigkeit, Zusammenarbeit und Innovation in Teams zu fördern.
So ist Remote hier geregelt
- Die Positionen werden von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzone ausgeübt; der Wohn- beziehungsweise Arbeitsstandort muss in dieser Region liegen.
- Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit; persönliche Teamsprints finden zweimal jährlich statt.
- Erwartet wird die Bereitschaft zu internationalen Reisen für Unternehmensveranstaltungen bis zu viermal jährlich mit einer Dauer von jeweils bis zu zwei Wochen.
Das wird angeboten
- Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
- Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Absolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Ebene häufiger.
- Für persönliche Weiterbildung und Entwicklung steht ein Budget von 2.000 USD pro Jahr bereit.
- Angeboten werden Anerkennungsprämien, jährlicher Erholungsurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
- Es bestehen Reisemöglichkeiten zu neuen Orten für Treffen mit Kollegen sowie Zugang zu Flughafenlounges und Reise-Upgrades bei Langstreckenreisen zu Unternehmensveranstaltungen.
So läuft die Bewerbung
- Im Interviewprozess werden konkrete Softwareprodukte ermittelt, die zu den Interessen der Bewerbenden passen.
- Auch relevante Fachgebiete außerhalb der aufgeführten Produktbereiche können berücksichtigt werden; die Zuordnung erfolgt zum am besten passenden Team.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.