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Remote EMEA

Produktmanager

Persönliche Teamtreffen finden zwei- bis viermal jährlich statt, Teamsprints zweimal jährlich. Erwartet werden internationale Veranstaltungsreisen bis zu viermal jährlich für jeweils bis zu zwei Wochen.

  • Docker · von Vorteil
  • Kubernetes · von Vorteil
  • Linux · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Nicht angegeben
Erfahrung
Ein Software-Engineering-Hintergrund wird erwartet; für höhere Positionen ist Produktmanagementerfahrung in der Softwarebranche nötig. Erfahrung in der Führung verteilter Teams über Zeitzonen hinweg ist erwünscht.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Produktstrategie und Produktlebenszyklus, um passende Open-Source-Produkte für bestehende und neue Märkte bereitzustellen. Sie arbeitet mit Entwicklung, Design, Marketing, Vertrieb und Support zusammen und stimmt Prioritäten sowie die Umsetzung über Teams hinweg ab.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle steuert den Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung und überprüft Produktvision, Ziele und Prioritäten.
  • Sie koordiniert Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb, löst projektübergreifende Herausforderungen und unterstützt fundierte Entscheidungen sowie die Umsetzung.
  • Sie untersucht Märkte, analysiert Branchentrends und Kundenfeedback und identifiziert Chancen in bestehenden und neuen Märkten.
  • Sie vermittelt Produktvision, Status und zentrale Entscheidungen, stimmt Beteiligte aufeinander ab und steuert Erwartungen.
  • Sie führt Usability-Tests durch, wertet Nutzerfeedback aus und verbessert die Nutzererfahrung durch iterative Produktanpassungen.
  • Sie entwickelt mit Marketing, Vertrieb und Support Markteinführungsstrategien, erstellt Produktdokumentation und bietet Schulungen an.
  • Sie unterstützt den Vertrieb beim Gewinnen neuer Geschäftsmöglichkeiten, prüft Kundenfeedback und nimmt an Kundengesprächen teil.
  • Sie betreut eine Produktlinie, sichert eine konsistente Strategie und Umsetzung über Teams hinweg und fördert Zusammenarbeit sowie Konfliktlösung innerhalb und zwischen Abteilungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erwartet werden ein beruflicher Hintergrund im Software Engineering und das Bestreben, sich zur Unternehmensführungskraft beziehungsweise unternehmerisch weiterzuentwickeln. Zum Profil gehören technische Expertise, strategisches Denken, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten sowie wirksame Kommunikation.
  • Erwartet werden intellektuelle Stärke, ausgeprägter Antrieb zur Weiterentwicklung der Open-Source-Community sowie Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und technische Weitsicht zur Gestaltung der Produktstrategie.
  • Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
  • Erforderlich ist ein Verständnis von Linux und der breiteren Open-Source-Software-Community.
  • Erwartet wird ein Verständnis von Rechnerarchitektur, Anwendungsentwicklung, Rechenzentren, Cloud oder Geräten.
  • Erwartet wird Begeisterung für das Schreiben über Technologien und die Technologielandschaft.
  • Erwartet werden eine ausgeprägte Arbeitsethik und persönliche Interessen im Einklang mit der Open-Source-Bewegung.
  • Erwartet werden Neugier, kontinuierliches Lernen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
  • Erforderlich sind Problemlösungskompetenz und Innovationsfähigkeit.
  • Erforderlich sind herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.
  • Für Positionen auf höherer Senioritätsstufe wird Produktmanagementerfahrung in der Softwarebranche erwartet.
  • Erwartet wird die Fähigkeit, mehrere Projekte oder Produktlinien zu steuern und dabei zentrale Prioritäten im Blick zu behalten.
  • Erwartet wird nachgewiesene Führungsstärke beim Abstimmen unterschiedlicher Teams und beim Herstellen eines Konsenses über Produktstrategien.
  • Erforderlich ist die Bereitschaft zu internationalen Reisen für Unternehmensveranstaltungen bis zu viermal jährlich und mit einer Dauer von jeweils bis zu zwei Wochen.

Von Vorteil

  • Erwünscht ist Vertrautheit mit einer bestimmten Branche, beispielsweise Telekommunikation, Finanzen, Industrie oder Automobilwirtschaft.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit dem Technologieökosystem einschließlich Halbleiterbranche, unabhängigen Hardware- und Softwareanbietern, ODM/OEMs, Cloud-Dienstleistern und Vertriebskanälen.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes, Docker-Containern und Snaps.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Technologien und Ökosystemen eingebetteter und vernetzter Geräte.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Netzwerktechnologien einschließlich Ethernet, IPv4 und IPv6, Routing, Firewalling, Overlays wie OVN/OVS, VPNs, SR-IOV und InfiniBand.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit Telekommunikationsnetzen einschließlich RAN, Core und CPE.
  • Erwünscht ist Erfahrung in der Führung verteilter Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.
  • Erwünscht ist die nachgewiesene Fähigkeit, Zusammenarbeit und Innovation in Teams zu fördern.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Positionen werden von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzone ausgeübt; der Wohn- beziehungsweise Arbeitsstandort muss in dieser Region liegen.
  • Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit; persönliche Teamsprints finden zweimal jährlich statt.
  • Erwartet wird die Bereitschaft zu internationalen Reisen für Unternehmensveranstaltungen bis zu viermal jährlich mit einer Dauer von jeweils bis zu zwei Wochen.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
  • Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Absolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Ebene häufiger.
  • Für persönliche Weiterbildung und Entwicklung steht ein Budget von 2.000 USD pro Jahr bereit.
  • Angeboten werden Anerkennungsprämien, jährlicher Erholungsurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
  • Es bestehen Reisemöglichkeiten zu neuen Orten für Treffen mit Kollegen sowie Zugang zu Flughafenlounges und Reise-Upgrades bei Langstreckenreisen zu Unternehmensveranstaltungen.

So läuft die Bewerbung

  • Im Interviewprozess werden konkrete Softwareprodukte ermittelt, die zu den Interessen der Bewerbenden passen.
  • Auch relevante Fachgebiete außerhalb der aufgeführten Produktbereiche können berücksichtigt werden; die Zuordnung erfolgt zum am besten passenden Team.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.