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Leitung für Storytelling und narrative Entwicklung
Die Rolle leitet das Content-Marketing-Team und stärkt durch hochwertige Narrative die Markenpositionierung. Sie richtet Content-Strategie, Produktion und kanalübergreifende Botschaften an Geschäftszielen aus und entwickelt das Team sowie seine Prozesse weiter. Dazu gehören die vollständige Steuerung des Redaktionskalenders, Qualitätssicherung, quartalsweise Planung und die Auswertung relevanter Kennzahlen. Gemeinsam mit Web- und Growth-Engineering werden Inhalte für Such- und KI-Systeme optimiert. Die Zusammenarbeit umfasst außerdem Content-Fachkräfte, Produktmanagement, Marketing und das Markenteam. Die Rolle berichtet an die Kommunikationsleitung.
EMEA
EMEARemote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit wird vollständig aus dem Homeoffice in der EMEA-Region ausgeübt.
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- SEO · erforderlich
Erwartet werden angewandte SEO- und GEO-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einschlägigen Werkzeugen und SEO-orientierten Redaktionskalendern.
- GEO · erforderlich
Erwartet werden angewandte GEO- und SEO-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einschlägigen Werkzeugen und SEO-orientierten Redaktionskalendern.
- Content-Erstellung · erforderlich
Nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung fachlich fundierter und ansprechender Inhalte ist erforderlich. Ein Portfolio schriftlicher Arbeiten wird verlangt.
- Projektmanagement · erforderlich
Erwartet werden ausgezeichnete Projektmanagement- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, hocheffiziente Prozesse für Content-Produktion und Wiederverwendung aufzubauen.
- Bachelorabschluss · erforderlich
Ein Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem einschlägigen Fachgebiet wird erwartet.
- KPI-Analyse · Aufgabe
Die Rolle überwacht und berichtet Kennzahlen des Content-Programms und nutzt Analysewerkzeuge, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- SEO · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Lead
Deine Aufgaben
- Die Rolle führt das Content-Marketing-Team und entwickelt dessen narrative Fähigkeiten und Content-Prozesse weiter.
- Sie entwickelt und implementiert eine Content-Strategie, die Geschäftsziele, SEO und Markenpositionierung miteinander verbindet.
- Sie steuert den gesamten Redaktionskalender und sorgt für effiziente Produktion mit klaren, reibungsarmen Prozessen sowie für Qualität, Konsistenz und Markenkonformität aller Inhalte.
- Gemeinsam mit Web- und Growth-Engineering optimiert sie Inhalte für Such- und KI-Systeme auf Basis nachgewiesener SEO- oder GEO-Expertise.
- Sie betreut quartalsweise Content-Planungsrunden und verbessert die Planung gemeinsam mit Content-Fachkräften, Produktmanagement und Marketing.
- Sie überwacht und berichtet die Kennzahlen des Content-Programms und identifiziert mit Analysewerkzeugen Verbesserungsmöglichkeiten.
- Sie stimmt Botschaften mit Marketing-, Produkt- und Markenteams ab, damit Kampagnen kanalübergreifend integriert unterstützt werden.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre in Content- oder verwandten Rollen, davon mindestens 2 als Führungskraft oder Teamleitung, sowie nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung fachlich fundierter, ansprechender Inhalte.
Erforderlich11 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Content- oder verwandten Rollen mit mindestens 2 Jahren Erfahrung als Führungskraft oder Teamleitung. Erfahrung in Technologieunternehmen wird bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung fachlich fundierter und ansprechender Inhalte sowie ein Portfolio schriftlicher Arbeiten sind erforderlich.
- Erwartet werden angewandte Kenntnisse in GEO und SEO sowie Erfahrung mit einschlägigen Werkzeugen und SEO-orientierten Redaktionskalendern.
- Für die gemeinsame Optimierung mit Web- und Growth-Engineering wird nachgewiesene SEO- oder GEO-Expertise vorausgesetzt.
- Erforderlich sind ausgezeichnete Projektmanagement- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, hocheffiziente Prozesse für Content-Produktion und Wiederverwendung aufzubauen.
- Ein Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem einschlägigen Fachgebiet wird erwartet.
- Erwartet werden ausgeprägtes Interesse an Technologie und Open Source sowie Begeisterung für Technologiemarketing und den Einsatz von Technologie im Marketing.
- Die Rolle erfordert Prozessdisziplin, Kreativität, Führungsfähigkeiten und eine leistungsorientierte strategische Arbeitsweise. Narrative Qualität und die Weiterentwicklung der Markenpositionierung haben einen hohen Stellenwert.
- Erforderlich sind kennzahlenorientiertes, sehr organisiertes Arbeiten sowie Fähigkeiten in Teamentwicklung, Kapazitätsplanung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Erwartet werden die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, und die Fähigkeit, Probleme zu lösen und Projekte bis zum Abschluss zu führen.
- Erwartet werden Detailgenauigkeit, Wertschätzung für Standards, Qualität und Genauigkeit sowie die Fähigkeit, sich bei Bedarf schnell anzupassen.
Außerdem genannt1 Punkt
- Gesucht wird eine Person, die gerne lernt und sich, das Team und die Organisation weiterentwickelt. Dazu gehören Interesse am Ausbau von Content-Prozessen, narrativem Coaching und fachlicher Markenautorität sowie praktisches Problemlösen, Experimentieren, Messen und der Einsatz von Automatisierung.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit wird vollständig aus dem Homeoffice in der EMEA-Region ausgeübt.
- Präsenz
Die Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.
Es besteht die Möglichkeit, für gemeinsame „Sprints“ mit Kolleginnen und Kollegen an neue Orte zu reisen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.
Das wird angeboten
- Alle Teammitglieder erhalten ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
- Die Vergütung wird jährlich überprüft; außerdem werden Anerkennungsprämien angeboten.
- Jährlicher Urlaub und Elternzeit gehören zu den Leistungen.
- Ein Employee Assistance Programme steht zur Verfügung.
- Die Arbeitsumgebung ist vollständig remote; Reisen zu neuen Orten für gemeinsame „Sprints“ sind möglich.
- Für bestimmte Rollen können zusätzliche Leistungen und Prämien hinzukommen, darunter jährliche Boni und umsatz- oder auslastungsabhängige Vertriebsanreize. Die Berechtigung gilt nicht automatisch für jede Rolle.
- Je nach Arbeitsort können weitere Leistungen hinzukommen.
So läuft die Bewerbung
- Ein Portfolio schriftlicher Arbeiten ist erforderlich.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
Weitere aktuelle Angebote mit passenden beruflichen Schwerpunkten.
DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Arbeit erfolgt vom Homeoffice aus. · Ein Standort im Großraum Düsseldorf ist ideal.
Content-Manager*in auf Honorarbasis
Die Rolle betreut Reiseinhalte und Bilder für Website, Social Media und Newsletter, begleitet Videos und optimiert Inhalte nach SEO- und GEO-Kriterien. Hinzu kommen barrierefreie Gestaltung und die Auswertung von Reichweite und Interaktionen.
Veröffentlichter durchschnittlicher Freelancer-Stundensatz für das Fachgebiet „Design | Medien | Kreativdienste“: 89 € je Stunde. Freelancer-Kompass 2026, freelancermap GmbH. Die Steuerbasis ist nicht angegeben; der Wert ist weder als netto noch als brutto ausgewiesen. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 89 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 185.100 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Annahme: 2.080 abrechenbare Stunden im Jahr; Auslastung, Urlaub, Krankheit und unbezahlte Zeiten sind nicht berücksichtigt. Kein nachgewiesener Jahresumsatz, kein konkretes Stellengehalt und keine Honorarzusage des Auftraggebers. Betriebsausgaben, Steuern und Sozialversicherung sind nicht abgezogen. Vergleichsgruppe: Befragte aus dem deutschsprachigen Markt, 83 % Deutschland, 7 % Österreich, 4 % Schweiz und 6 % außerhalb des DACH-Raums. Einkommensbefragung 19.01.–08.02.2026 mit insgesamt 1.310 Teilnehmenden; die Fallzahl dieses Fachgebiets ist nicht veröffentlicht. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Quelle: https://www.freelancermap.de/files/survey/freelancer-kompass-2026.pdf, veröffentlichte Tabellenwerte S. 32–33, Stand 10.03.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Arbeit erfolgt remote-first.
Leitung Content
Die Rolle verantwortet die Content-Strategie und produziert selbst Texte, Bilder und Videos zum Thema KI. Sie baut Kanäle sowie eine KI-gestützte Produktion mit Agenten und Automationen auf, ohne ein menschliches Team zu führen.
Kein Gehalt angegeben
Veröffentlicht: 16.10.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.