Leitung Marketing

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind fundierte Erfahrung in Produkt- und Entwicklermarketing sowie technischen Inhalten, Marketingleitung für technisches SaaS und Marketing für technische Zielgruppen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt das bisher gründer- und produktgetriebene Marketing zu einem umfassenden Marketingsystem weiter und stärkt das Vertrauen technischer Zielgruppen. Sie verbindet die Führung des Marketingteams mit operativer Arbeit und koordiniert gemeinsame Ressourcen mit Demand Generation, Field Marketing und Vertrieb unter Wahrung der eigenständigen Produktkommunikation.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet die globale Marketingstrategie und deren Umsetzung mit Schwerpunkt Produktmarketing und Entwicklerkommunikation. Sie führt und entwickelt das Team einschließlich Product Marketing Engineering und Developer Advocacy, legt Zuständigkeiten, gemeinsam genutzte Ressourcen und Erfolgsmessung fest und gestaltet die Unternehmenskultur mit.
Sie entwickelt den Marketingplan für Positionierung, Produkteinführungen, Website-Kommunikation einschließlich Produktseiten und Konversionswegen, Kundenbelege, Onboarding, Kundenlebenszyklus, Funnel, Vertriebsunterlagen, Kampagnen und Veranstaltungen.
Sie verantwortet die Kategorienpositionierung zu LLM-Observability, Evaluationen, Prompt-Management, Datensätzen, Agenten-Observability, Self-Hosting und dem übergreifenden LLM-Engineering-Workflow.
Sie stärkt die Entwickleransprache durch technische Inhalte, Beispiele, Anleitungen, dokumentationsnahe Wissensvermittlung, Änderungsprotokolle, offene Austauschveranstaltungen, Open-Source-Kommunikation und vertrauenswürdige Produkteinführungen.
Sie systematisiert gemeinsam mit Demand Generation und Field Marketing das Unternehmensmarketing durch Webinare, Workshops, regionale Veranstaltungen, Konferenzen, bezahlte Kampagnen, Retargeting und nachgelagerte Kontaktmaßnahmen.
Sie entwickelt eine verbindliche Vertriebsargumentation und ein Enablement-System, mit dem Vertrieb, technische Vertriebsberatung, regionale Teams und Führungskräfte das Produkt sicher erklären können.
Sie leitet Kundenmarketing und Kundenbelegführung durch Fallstudien, technische Erfahrungsberichte, Kundenreferenzen, eine Strategie für Kundenlogos, Community- und Unternehmensmigrationsgeschichten sowie wiederverwendbare Vertriebsargumentationen.
Sie steuert das Marketing anhand eindeutiger Website-Besucher, Registrierungen, Aktivierung, Umsatz, Produktnutzungssignalen, Kampagnenleistung, Attribution und Veranstaltungsrendite. Hinzu kommen der Aufbau und die Beschleunigung der Vertriebspipeline sowie qualitatives Nutzerfeedback.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist fundierte Erfahrung in Produktmarketing, Entwicklermarketing und technischen Inhalten.
Erforderlich ist bisherige Leitungserfahrung im Produktmarketing, Entwicklermarketing, in Developer Relations, im Growth-Marketing oder in der Nachfragegenerierung für ein technisches SaaS-Produkt.
Erforderlich ist Marketingerfahrung mit Entwicklern, Infrastruktur-, KI-, Daten-, Sicherheits- oder Observability-Teams oder einer anderen stark technischen Zielgruppe.
Erwartet werden ausgeprägte Produktmarketing-Kompetenzen in Positionierung, Narrativentwicklung, Einführungsstrategie, Wettbewerbsdenken, Kundenbelegen, Vertriebsbefähigung und der Ansprache technischer Käufer.
Erforderlich sind ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Ideen verständlich darzustellen, ohne sie oberflächlich zu vereinfachen.
Erforderlich ist ausreichendes technisches Verständnis, um das Produkt selbst zu nutzen, den Markt zu verstehen, bei Entwicklungsfachkräften glaubwürdig aufzutreten und vage oder irreführende Marketingaussagen zu erkennen.
Erforderlich ist Verständnis für produktgetriebenes Wachstum und Open-Source-Funnels einschließlich Aktivierung, Onboarding, Konversion, Kundenlebenszyklus, selbstständiger Produktadoption, Nutzungssignalen und vertriebsgestütztem Ausbau.
Erforderlich ist ausreichendes Verständnis des Unternehmensmarketings für die Zusammenarbeit mit Demand Generation, Field Marketing, Vertrieb, Lösungsberatung und regionalen Teams. Nicht jede Veranstaltung oder bezahlte Kampagne muss persönlich durchgeführt werden; erforderlich sind jedoch Qualitätsurteil und die Fähigkeit, das Gesamtsystem wirksam zu gestalten.
Erforderlich ist die Fähigkeit, ein kleines, leistungsstarkes Team zu führen und zugleich dort operativ mitzuarbeiten, wo erfahrenes Urteilsvermögen benötigt wird.
Erwartet wird Sicherheit beim Aufbau des Marketingbereichs in einem sich wandelnden Unternehmen. Dazu gehören sowohl die Arbeit mit klaren Zuständigkeiten als auch Einflussnahme, Koordination und Urteilsvermögen über eine größere Organisation hinweg.
Erwartet wird, dass bereits Inhalte erstellt werden, etwa Blogbeiträge, Vorträge, Produkterklärungen, Social-Media-Beiträge, Newsletter, Videos, Dokumentationen, Demos oder Open-Source-Beispiele.

So ist Remote hier geregelt

Das Arbeitsumfeld ist remote-freundlich und weltweit verteilt; das Unternehmen ist in mehr als 25 Ländern tätig.
Unternehmensweite Offsites bieten Gelegenheiten zum persönlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Das wird angeboten

Der Arbeitgeber beteiligt sich an den Kosten der Gesundheitsversorgung.
Alle neuen Teammitglieder erhalten Aktienoptionen.
In den USA gelten flexible Freistellungsregelungen; in anderen Ländern werden großzügige Urlaubsansprüche geboten.
Remote-Beschäftigte erhalten 500 US-Dollar für die Einrichtung ihres Homeoffice.
Unternehmensweite Offsites ermöglichen persönliche Begegnungen mit dem Team.

Veröffentlicht: 18.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.