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Marketingdirektion für Europa, den Nahen Osten und Afrika

Die Marketingleitung setzt globale Strategien in Europa, dem Nahen Osten und Afrika in regionale Programme um und verantwortet Marketingplan, Budget und Kalender. Sie arbeitet eng mit dem regionalen Vertrieb, Channel- und Allianzteams sowie dem globalen Marketing zusammen. Im Mittelpunkt stehen lokalisierte Kampagnen, Veranstaltungen, gemeinsame Partnerprogramme und die Anpassung von Inhalten an regionale Märkte und Zielgruppen. Die Rolle vertritt das Unternehmen im KI-Infrastrukturmarkt und identifiziert gemeinsame Anwendungsfälle für souveräne KI, regulierte Branchen und den Aufbau von KI-Fabriken. Der Erfolg bemisst sich an Pipeline- und Umsatzwachstum sowie an Leadgenerierung, Konversionen, Dealregistrierungen und Veranstaltungsrendite.

  • DE+
    DE+

    Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigte Staaten oder EMEA. · Als Arbeitsstandort wird der Großraum London im Vereinigten Königreich bevorzugt.

  • +6
    • Demand Generation · erforderlich

      Erforderlich ist praktische Channel- und Allianzerfahrung bei der Umsetzung gemeinsamer Demand-Generation-Programme, die messbare Pipeline erzeugen.

    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Erforderlich ist Reisebereitschaft für bis zu 25 % innerhalb der EMEA-Region.

    • Performance-Dashboards · erforderlich

      Erforderlich sind analytisches Denken und Erfahrung im Aufbau von Performance-Dashboards, in der Datenauswertung und in der leistungsbasierten Optimierung der Budgetverteilung.

    • DSGVO · erforderlich

      Gefordert sind fundierte operative Kenntnisse regionaler EMEA-Besonderheiten, einschließlich Käuferverhalten, Vertriebswegen über Partner und Compliance-Standards wie der DSGVO.

    • Matrixorganisation · erforderlich

      Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Übertragung globaler Strategien in regionale Umsetzung und Ergebnisse innerhalb einer Matrixorganisation.

    • Account-based Marketing · Aufgabe

      Die Rolle führt ABM-Kampagnen als gemeinsame Marketingmaßnahmen mit Partnern durch, um Dealregistrierungen zu beschleunigen.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Nicht angegeben
Erfahrung
Lead

Deine Aufgaben

  • Die Rolle verantwortet den regionalen Marketingplan, das Budget und den Field-Marketing-Kalender in EMEA und richtet diese an regionalen Pipelinezielen und Prioritäten der Vertriebssegmente aus.
  • Sie überführt globale Kampagnen und Produkteinführungen in lokale, accountbasierte Programme mit Executive-Dinners, technischen Workshops, Roundtables und Roadshows, um Abschlüsse in mittleren und späten Vertriebsphasen voranzubringen.
  • Sie unterstützt Auftritte bei wichtigen EMEA-Branchenveranstaltungen einschließlich gemeinsamer Sponsorings mit Partnern, Demonstrationen und Begleitveranstaltungen. Mit globalen Digital-Demand-, ABM- und Produktmarketingteams passt sie Inhalte und Materialien an regionale Sprachen, Märkte und Käufergruppen an.
  • Sie setzt globale Partnerprogramme mit dem zentralen Partnermarketing in EMEA um und leitet bei globalen Schwerpunktpartnern mit bedeutender EMEA-Präsenz die regionale Umsetzung gemeinsamer Pläne. Mit europäischen Channelpartnern entwickelt und steuert sie Marketingpläne mit Zielkunden, gemeinsamen Maßnahmen, Quartalsmeilensteinen und gemeinsamen KPIs.
  • Sie organisiert Partnerevents, Webinare, ABM-Kampagnen, digitale Programme und gemeinsame Inhalte, um Dealregistrierungen zu beschleunigen. Globale Partner-Toolkits und Playbooks passt sie regional an und fördert deren dauerhafte Nutzung.
  • Sie setzt mit dem zentralen Allianzmarketing gemeinsame Programme mit Technologiepartnern um und bringt regionale Expertise und Marktkenntnisse ein. Mit deren regionalen Marketingteams organisiert sie lokale Veranstaltungen, gemeinsame Demonstrationen und Kampagnen für gemeinsame Kunden.
  • Sie identifiziert gemeinsame EMEA-spezifische Anwendungsfälle und Zielsegmente, darunter souveräne KI, regulierte Branchen und den Aufbau von KI-Fabriken, und übernimmt die regionale Außenvertretung im KI-Infrastrukturmarkt.
  • Sie bewertet marketinggenerierte und marketingbeeinflusste Pipeline nach Programmtyp, Leadvolumen und Konversionsraten nach Kanal und Region sowie Wachstum der Dealregistrierungen und Partnerumsatz. Zur Veranstaltungsrendite zählen Kosten je Verkaufschance, Publikumsgewinnung und Engagement nach Veranstaltungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich7 Punkte

  • Erforderlich sind mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, darunter mindestens 5 Jahre in der Leitung von Field-, Partner- oder Eventmarketing in EMEA für Infrastruktur-, Cloud-, Daten- oder Storage-Software.
  • Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Übertragung globaler Strategien in regionale Umsetzung und Ergebnisse innerhalb einer Matrixorganisation.
  • Erforderlich ist praktische Channel- und Allianzerfahrung in der Umsetzung gemeinsamer Demand-Generation-Programme, die messbare Pipeline erzeugen.
  • Erforderlich ist umfassende Vertrautheit mit Resellern, Distributoren und Systemintegratoren in EMEA einschließlich ihrer Marketingplanung und Budgetzyklen.
  • Erforderlich sind analytisches Denken und Erfahrung im Aufbau von Performance-Dashboards, in der Datenauswertung und in der leistungsbasierten Optimierung der Budgetverteilung.
  • Erforderlich sind fundierte operative Kenntnisse regionaler Besonderheiten in EMEA, einschließlich Käuferverhalten, Vertriebswegen über Partner und Compliance-Standards wie der DSGVO.
  • Erforderlich ist Reisebereitschaft für bis zu 25 % innerhalb der EMEA-Region.

Von Vorteil1 Punkt

  • Der Großraum London im Vereinigten Königreich wird als Standort bevorzugt.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Als Arbeitsstandort wird der Großraum London im Vereinigten Königreich bevorzugt.

Präsenz

Erforderlich ist Reisebereitschaft für einen Reiseanteil von bis zu 25 % innerhalb der EMEA-Region.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigte Staaten oder EMEA.

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    DE

    Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: EU. · Workation ist bis zu zweimal vier Wochen im Jahr im EU-Ausland möglich.

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    Die Rolle verantwortet die Marketingstrategie, führt das Marketingteam und entwickelt Marketingkanäle sowie Kampagnen weiter. Ziel sind höhere Markenbekanntheit, Marktführerschaft und Wachstum im Weiterbildungsbereich.

    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
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    Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Albanien oder Armenien oder Bosnien und Herzegowina oder Belgien oder Bulgarien oder Tschechien oder Deutschland oder Estland oder Spanien oder Frankreich oder Vereinigtes Königreich oder Griechenland oder Kroatien oder Ungarn oder Italien oder Litauen oder Lettland oder Republik Moldau oder Montenegro oder Malta oder Polen oder Portugal oder Rumänien oder Serbien oder Slowenien oder Slowakei oder Türkei oder Ukraine. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote in Europa mit EMEA-Zeitzonenbezug.

    Chief Marketing Officer für Französischsprachige (EMEA)

    Die Rolle entwickelt und realisiert die Marketing- und Go-to-Market-Strategie für ein Technologieunternehmen. Sie baut die Marketingfunktion auf und stärkt Positionierung, Nachfrage und Vertriebspipeline.

    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
  • EU
    EU

    Remote in mehreren Gebieten · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Polen oder Europa. Eine Zeitzonenbedingung ist angegeben. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote; die Kernverantwortlichkeiten liegen in der Zeitzone CET. · Arbeitszeiten müssen sich mit CET überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.

    Leitung Marketing

    Die Rolle verantwortet Marketingstrategie, Budget und Team und entwickelt gemeinsam mit Sales qualifizierte Pipeline durch Inbound- und Outbound-Kampagnen für eine spezialisierte Beratung in der Analyse klinischer Studien.

    ≈ 94.188 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 70.680 € brutto / Jahr Median (Q50): 94.188 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
  • DE+
    DE+

    Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigte Staaten. · Das Arbeitsumfeld ist flexibel und remote-freundlich; die Organisation arbeitet global verteilt in mehr als 25 Ländern.

    Leitung Marketing

    Die Rolle leitet das globale Marketing einer technischen Plattform und entwickelt das Marketingteam. Schwerpunkte sind Produktmarketing, Entwicklerkommunikation, Positionierung und systematisches Enterprise-Marketing.

    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr

Veröffentlicht: 05.11.2026 · Quelle geprüft: 06.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.