Remote Worldwide
Partnermanager im Vertrieb für Allianzen mit Hardwareherstellern
Regelmäßige, teils internationale Partnerreisen sind vorgesehen. Hinzu kommen zweimal jährlich Teamsprints und Reisebereitschaft für bis zu vier interne Veranstaltungen pro Jahr.
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Erwartet werden Erfahrung im Allianzmanagement oder indirekten Vertriebsmanagement, mit Linux und Cloud-Technologien sowie in der Führung funktionsübergreifender Teams.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle stärkt Hardwarepartnerschaften und steigert Marktanteil sowie Mitverkaufsquote des Softwareportfolios. Sie berichtet an die Leitung der IHV-Allianzen und arbeitet mit Partnerteams und internen Teams verschiedener Regionen zusammen, um Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und Vertriebsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle baut strategische, vertrauensvolle Beziehungen zu Hardwarepartnern auf, befähigt deren Teams und vermittelt die Open-Source-Möglichkeiten von Ubuntu.
- Sie entwickelt die Vertriebspipeline und führt Geschäftsmöglichkeiten über Hardwarepartner bis zum Abschluss.
- Sie steigert Marktanteil und Mitverkaufsquote, erweitert das Geschäft mit bestehenden Hardwarepartnerkunden und verfolgt Zusatzverkäufe aus dem breiteren Portfolio.
- Sie führt regelmäßig kundenspezifische Workshops durch, besucht Vertriebsveranstaltungen, hält öffentliche Präsentationen und beteiligt sich an Gesprächen auf Führungsebene.
- Sie vertritt Partnerinteressen, erreicht vereinbarte Ziele und bringt fundiertes Verständnis des Linux- und Cloud-Softwareökosystems ein.
- Sie stimmt sich mit internen Vertriebsteams ab und unterstützt diese beim Identifizieren, Entwickeln und Abschließen von Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie wirkt an übergreifenden Strategien, Initiativen und zentralen Kampagnen mit und fördert die Partnerschaft gegenüber technischen Fachkräften bis zur Unternehmensleitung.
- Sie reist regelmäßig, teilweise international, um Partnerschaften persönlich voranzubringen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erwartet wird Erfahrung im Allianzmanagement oder im indirekten Vertriebsmanagement.
- Erwartet werden eine selbstständige, disziplinierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie konsequente Umsetzungsstärke.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu erfassen, Lücken zu bewerten sowie Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu schaffen.
- Erwartet wird Begeisterung für Ubuntu-Produkte und deren Mission.
- Erwartet wird sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Druck und messbaren Zielen.
- Erforderlich ist Erfahrung mit Linux, Virtualisierung, Containern und weiteren Cloud-Technologien.
- Erwartet werden ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erwartet werden Teamfähigkeit, ein besonders hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
- Erwartet werden Glaubwürdigkeit im Umgang mit unabhängigen Hardwareherstellern und praktische Kenntnisse ihrer Produkte, Marktbearbeitung und Vertriebsorganisation.
- Erforderlich sind Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams und nachgewiesene operative Exzellenz.
- Erwartet wird Reisebereitschaft für interne Veranstaltungen bis zu viermal pro Jahr.
- Erwartet werden fundierte Kenntnisse des Linux- und Cloud-Softwareökosystems.
- Erwartet wird ein hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit.
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Salesforce und Google Suite ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit wird remote ausgeübt.
- Für die Pflege der Partnerschaften sind regelmäßige Reisen vorgesehen, teilweise international.
- Für interne Veranstaltungen wird Reisebereitschaft für bis zu vier Termine pro Jahr erwartet.
- Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich weltweit persönlich zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung; das Arbeitsmodell umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints.
Das wird angeboten
- Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
- Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Berufseinsteigern und Associates auch häufiger.
- Für persönliche Weiterbildung steht ein Budget von 2.000 USD pro Jahr zur Verfügung.
- Es gibt Anerkennungsprämien, jährlichen Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
- Es bestehen Reisemöglichkeiten zu neuen Orten für Treffen mit Kollegen sowie Priority Pass und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen mit Langstreckenanreise.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.