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Produktmanager für Administration und Governance
Die Rolle verantwortet die Nutzung einer internen Entwicklungsplattform, die von der IT freigegeben ist und Beschäftigten sowie ihren Agenten einen einfachen Einstieg ermöglicht. Sie entwickelt Strategie und Roadmap, gestaltet Self-Service, Zuständigkeiten und Zugriffskontrollen und begleitet den Übergang von Experimenten zu produktiven Anwendungen. Gemeinsam mit Plattform-, IT-, Sicherheits- und Finanzteams übersetzt sie Freigabeanforderungen in praktikable Kontrollen für Identitäten, Richtlinien, Audits und Ausgaben. Mit Entwicklung, Design, Vertrieb und Customer Success macht sie frühe Kundeneinführungen wiederholbar und steuert die Weiterentwicklung anhand durchgängiger Erfolgsmessung.
Berechtigungskonzepte
Berechtigungskonzepte · erforderlichErwartet wird, Identitäten, Berechtigungen, Organisationsgrenzen und Nutzungszuordnung zu durchdenken und in verständliche Arbeitsabläufe zu übersetzen.
+5
- Teamtreffen
Einmal jährlich kommt das gesamte Unternehmen für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt zusammen.
- Kontrollierte Experimente · erforderlich
Erwartet werden Kenntnisse in kontrollierter Experimentierung und Datenanalyse sowie die Fähigkeit, erleichterte Einführung mit dauerhafter Produktnutzung zu verbinden.
- Datenanalyse · erforderlich
Erwartet werden Kenntnisse in Datenanalyse und kontrollierter Experimentierung sowie die Fähigkeit, erleichterte Einführung mit dauerhafter Produktnutzung zu verbinden.
- KI-Werkzeuge · erforderlich
KI-Werkzeuge sollen Recherche, Entwurfserstellung und Feedback-Synthese beschleunigen, damit der Fokus auf menschlichen Abwägungsentscheidungen liegt.
- Self-Service-Produkte · erforderlich
Erwartet wird Erfahrung im Aufbau von Self-Service-Produkten, die Entwickler schätzen und denen Plattform- oder IT-Teams vertrauen, sowie Verständnis für Anwendungsentwicklung und Betriebsverantwortliche.
- Teamtreffen
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet Produktstrategie und Roadmap für interne Innovation, von der ersten IT-freigegebenen Einführung bis zur Nutzung über Teams und Geschäftsbereiche hinweg.
- Sie ermöglicht den Self-Service-Einstieg direkt in der Plattform, über ein internes Entwicklerportal oder mit einem Agenten und stellt Zugang sowie Infrastruktur ohne ein Ticket für jedes Projekt bereit.
- Sie überführt verstreute Nutzung in eine steuerbare unternehmensweite Plattform, schafft eine Gesamtübersicht und gestaltet Zuständigkeiten, delegierte Zugriffe und Abgrenzungen für unabhängig arbeitende Teams bei wachsender Nutzung.
- Sie erarbeitet mit Plattform-, IT-, Sicherheits- und Finanzteams die Voraussetzungen für eine dauerhafte Freigabe und übersetzt sie in Identitäts-, Richtlinien-, Audit- und Ausgabenkontrollen, ohne die Entwicklung auszubremsen.
- Sie definiert den Weg vom Experiment zur Produktion einschließlich Projektverantwortung, Zugriffen und Schutzvorgaben, die sich mit der geschäftlichen Bedeutung einer Anwendung verändern.
- Sie entwickelt mit Entwicklung, Design, Vertrieb und Customer Success aus frühen Kundeneinführungen einen wiederholbaren Ablauf statt individueller Integrationen für jedes Unternehmen.
- Sie definiert Erfolgskriterien und deren durchgängige Messung und priorisiert datenbasiert: von der Zeit bis zum ersten Projekt und der Self-Service-Akzeptanz bis zur produktiven Nutzung und unternehmensweiten Ausweitung.
Das solltest du mitbringen
Erwartet werden mindestens 7 Jahre Produktmanagement für Entwicklertools, Infrastruktur oder interne Entwicklerplattformen sowie der Aufbau von Self-Service-Produkten für Entwickler und Plattform- oder IT-Teams.
Erforderlich9 Punkte
- Erwartet werden mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für Entwicklertools, Infrastruktur oder interne Entwicklerplattformen.
- Erwartet wird Erfahrung im Aufbau von Self-Service-Produkten, die Entwickler schätzen und denen Plattform- oder IT-Teams vertrauen, sowie Verständnis sowohl für die Anwendungsentwicklung als auch für die Betriebsverantwortlichen.
- Erwartet wird die Fähigkeit, Identitäten, Berechtigungen, Organisationsgrenzen und Nutzungszuordnung zu durchdenken und daraus verständliche Arbeitsabläufe zu gestalten.
- Erwartet wird eine klare eigene Position dazu, wie Agenten den Kreis der Softwareentwickelnden im Unternehmen verändern und welche Voraussetzungen eine interne Entwicklungsplattform dafür schaffen muss.
- Erwartet werden Kenntnisse in kontrollierter Experimentierung und Datenanalyse sowie die Fähigkeit, erleichterte Einführung mit dauerhafter Produktnutzung zu verbinden.
- Erwartet wird eine Arbeitsweise, die Geschwindigkeit, Ausliefern, Lernen und Iteration gegenüber der Perfektionierung einer Spezifikation priorisiert.
- Erwartet wird die praktische Nutzung der selbst verantworteten Produkte, um eigene Einschätzungen zu entwickeln, von der Projekterstellung bis zur Konfiguration zugehöriger Richtlinien.
- Erwartet wird der Einsatz von KI-Werkzeugen zur Beschleunigung von Recherche, Entwurfserstellung und Feedback-Synthese, damit mehr Raum für menschliche Abwägungsentscheidungen bleibt.
- Erwartet werden standardmäßig asynchrones Arbeiten und schriftliche Entscheidungen in einem vollständig remote arbeitenden Team.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Arbeit erfolgt vollständig remote; Einstellungen und die Wahl des Arbeitsorts sind weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
- Präsenz
Einmal jährlich kommt das gesamte Unternehmen für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt zusammen.
- Arbeitszeit
Die Zusammenarbeit erfolgt asynchron mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.
Das wird angeboten
- Die Arbeit ist vollständig remote und weltweit möglich; zusätzlich wird eine weltweit nutzbare Coworking-Mitgliedschaft oder ein Coworking-Zuschuss angeboten.
- Alle Teammitglieder erhalten eine Unternehmensbeteiligung über ein ESOP.
- Ein Technikbudget steht für die Einrichtung des Arbeitsumfelds bereit, etwa für Laptop, Monitor oder Kopfhörer.
- Die Krankenversicherung wird weltweit zu 100 % für Beschäftigte und zu 80 % für unterhaltsberechtigte Angehörige übernommen.
- Einmal jährlich findet ein einwöchiges Treffen des gesamten Unternehmens in einer jeweils neuen Stadt für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten statt.
- Asynchrones Arbeiten ermöglicht eine eigenverantwortliche Zeiteinteilung.
- Alle Teammitglieder erhalten jährlich einen Weiterbildungszuschuss, beispielsweise für Kurse, Bücher oder Konferenzen.
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Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote; die Arbeitszeiten der US-Ostküste müssen berücksichtigt werden können.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung einer Plattform für Partnerschaftsmanagement. Sie führt das Produktmanagementteam und verbindet operative Mitarbeit mit bereichsübergreifender Steuerung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich oder Niederlande.
Produktmanager für B2B-SaaS im Marketingtechnologie-Bereich – Europa
Die Rolle steuert Produkte von der Idee bis zur Markteinführung, entwickelt die Produktstrategie und priorisiert Initiativen anhand von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Produktkennzahlen.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern die Tätigkeit zur als „SET“ bezeichneten Zeit möglich ist.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle entwickelt eine etablierte Kommunikationsplattform mit SMS, Instant Messaging und weiteren Geschäftskommunikationskanälen weiter. Neben Backlog und Umsetzung stehen Produktstrategie, neue Produktlinien und Wachstum im Mittelpunkt.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Belgien oder Deutschland oder Spanien oder Vereinigtes Königreich oder Irland oder Portugal. · Das Remote-first-Modell ermöglicht die Arbeit von nahezu überall.
Senior-Produktmanager für Revenue Management – auf ein Jahr befristet
Die Rolle verantwortet Strategie und Nutzererlebnis KI-gestützter Hotelpreisgestaltung in einer App und integrierten Partnersystemen. Sie führt ein Entwicklungsteam und verbindet verständliche Preisentscheidungen mit messbarer Geschäftswirkung.
100.000 – 120.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige
Veröffentlicht: 31.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.