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Senior-Produktmanager für Revenue Management – auf ein Jahr befristet
Die Rolle verantwortet das Nutzererlebnis KI-gestützter Preisempfehlungen in einer App und in Property-Management-Systemen von Partnern. Ziel ist, komplexe Preislogik in verständliche Entscheidungen innerhalb weniger Sekunden zu übersetzen und das Werkzeug für Tausende unabhängiger Hotels im Alltag nutzbar zu machen. Im Mittelpunkt stehen strategische Richtung, Priorisierung und Ergebnisverantwortung statt bloßer Funktionsauslieferung. Dazu gehören die Führung eines Entwicklungsteams und die enge Zusammenarbeit mit Design, Forschung, Unternehmensleitung, Account Management, Integrationen, Customer Success und Vertrieb. Mit weiteren Revenue-Management-Teams und Reporting werden Prognosen, Preismodelle und messbare Produktwirkung verbunden.
Preisgestaltung
Preisgestaltung · Aufgabe · erforderlichDie Rolle gestaltet die Darstellung der Preisgestaltung in der Kernanwendung, Partnerintegrationen und Konten für mehrere Hotels.
+3
- Teamtreffen
Das globale Team kommt jährlich für eine Woche zum Austausch, gemeinsamen Entwickeln von Ideen und für Freizeitaktivitäten zusammen. Zusätzlich finden regelmäßige Treffen in den Büros statt.
- UX-Forschung · Aufgabe · erforderlich
Regelmäßige Gespräche mit Hoteliers und die Zusammenarbeit mit der UX-Forschung sollen verborgene Reibung in Revenue-Management-Abläufen in Strategie statt lediglich in Backlog-Einträge übersetzen.
- KPI-Steuerung · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle definiert und verantwortet Kennzahlen ihres Bereichs, erklärt Veränderungen und unterscheidet zwischen Korrelation und Kausalität.
- Teamtreffen
- Gehalt
- 100.000 – 120.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet Produktvision, Strategie und Roadmap mit den Zielen Nutzung, Kundenbindung, Umsatzsteigerung und Expansion. Sie entscheidet auch, was nicht entwickelt wird, und erläutert diese Abwägungen gegenüber Stakeholdern.
- Sie gestaltet die Darstellung von Preisen in der Kernanwendung, Partnerintegrationen und Konten für mehrere Hotels. Empfehlungen sollen einfach und nachvollziehbar sein, damit Hotels ihre Begründung verstehen und sicher handeln können.
- Sie spricht regelmäßig mit Hoteliers und übersetzt gemeinsam mit der UX-Forschung verborgene Reibung in Revenue-Management-Abläufen in strategische Entscheidungen statt lediglich in Backlog-Einträge.
- Sie arbeitet mit dem anderen Revenue-Management-Team daran, Prognosen und Ergebnisse von Preismodellen in verständliche, vertrauensbildende und handlungsorientierte Nutzererlebnisse zu übersetzen.
- Sie steuert Lösungen von der Bewertung einer Chance bis zur gemessenen Wirkung und entscheidet dabei, wann schnelle Umsetzung oder vertiefte Untersuchung sinnvoll ist.
- Sie definiert und verantwortet Kennzahlen ihres Bereichs, erklärt deren Veränderungen und unterscheidet dabei sorgfältig zwischen Korrelation und Kausalität.
- Sie beeinflusst teamübergreifende Entscheidungen ohne Weisungsbefugnis, insbesondere bei Abhängigkeiten von weiteren Revenue-Management-Teams, Reporting und Integrationen.
- Sie führt ein Entwicklungsteam und arbeitet eng mit Design, Forschung, Unternehmensleitung, Account Management, Integrationen, Customer Success und Vertrieb zusammen.
Das solltest du mitbringen
Erwartet werden mindestens fünf Jahre als Senior Product Manager mit Ergebnisverantwortung, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich, sowie nachweisbare Erfolge bei der radikalen Vereinfachung komplexer Systeme.
Erforderlich9 Punkte
- Erforderlich sind mindestens fünf Jahre als Senior Product Manager mit klarer Verantwortung für Ergebnisse statt lediglich für erstellte Leistungen; Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich ist ideal.
- Erwartet werden nachweisbare Erfolge darin, komplexe Systeme radikal zu vereinfachen.
- Erwartet wird Sicherheit darin, in unklaren Situationen Strategien festzulegen und mit unvollständigen Informationen Abwägungen zu treffen.
- Erwartet wird echtes Interesse daran, wie KI Software und deren Entwicklung verändert.
- Erwartet wird klare Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen einschließlich der Unternehmensleitung.
- Erwartet werden Neugier, strukturiertes Denken und ausgeprägte Produktintuition.
- Erwartet wird die Fähigkeit, Stakeholdern gegenüber Nein zu sagen und dabei die Beziehung zu erhalten.
- Erwartet wird, Hintergründe bis zur Klarheit zu hinterfragen und Vorgehensweisen bis zum Verständnis zu erklären.
- Erwartet wird eine ehrliche Reflexion darüber, was nicht funktioniert hat.
Von Vorteil1 Punkt
- Erfahrung mit Hospitality-Technologie, Revenue-Management-Systemen oder Preisgestaltung ist ein Plus.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Das Remote-first-Modell ermöglicht die Arbeit von nahezu überall.
- Präsenz
Freiwilliges gemeinsames Arbeiten ist in Mannheim, Berlin oder Sydney möglich.
Das globale Team kommt jährlich für eine Woche zum Austausch, gemeinsamen Entwickeln von Ideen und für Freizeitaktivitäten zusammen. Zusätzlich gibt es regelmäßige Treffen in den Büros.
- Arbeitszeit
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Belgien oder Deutschland oder Spanien oder Vereinigtes Königreich oder Irland oder Portugal.
Das wird angeboten
- Das Remote-first-Modell ermöglicht die Arbeit von nahezu überall sowie freiwilliges gemeinsames Arbeiten in Mannheim, Berlin oder Sydney.
- Angeboten werden ein jährliches einwöchiges Treffen des globalen Teams und regelmäßige Treffen in den Büros.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird unterstützt; dafür stehen jährlich bis zu drei zusätzliche freie Tage zur Verfügung.
- Nach fünf Jahren werden fünf Wochen zusätzlicher Urlaub gewährt.
- Der Geburtstag ist arbeitsfrei.
- Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Alle Beschäftigten erhalten Zugang zur Meditations-App Headspace.
- BetterHelp steht als Plattform für professionelle Online-Therapie und Beratung zur Verfügung.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
Weitere aktuelle Angebote mit passenden beruflichen Schwerpunkten.
Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote; die Arbeitszeiten der US-Ostküste müssen berücksichtigt werden können.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung einer Plattform für Partnerschaftsmanagement. Sie führt das Produktmanagementteam und verbindet operative Mitarbeit mit bereichsübergreifender Steuerung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote; Einstellungen und die Wahl des Arbeitsorts sind weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
Produktmanager für Administration und Governance
Die Rolle gestaltet eine interne Entwicklungsplattform mit Self-Service-Zugang und unternehmensweiter Governance. Sie verantwortet Produktstrategie, Einführung und den Weg vom Experiment zur produktiven Anwendung.
Kein Gehalt angegebenDE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich oder Niederlande.
Produktmanager für B2B-SaaS im Marketingtechnologie-Bereich – Europa
Die Rolle steuert Produkte von der Idee bis zur Markteinführung, entwickelt die Produktstrategie und priorisiert Initiativen anhand von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Produktkennzahlen.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern die Tätigkeit zur als „SET“ bezeichneten Zeit möglich ist.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle entwickelt eine etablierte Kommunikationsplattform mit SMS, Instant Messaging und weiteren Geschäftskommunikationskanälen weiter. Neben Backlog und Umsetzung stehen Produktstrategie, neue Produktlinien und Wachstum im Mittelpunkt.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 28.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.