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Produktmanager für eine KI-Coding-Plattform
Die Rolle entwickelt Produktrichtung in einem dynamischen Greenfield-Umfeld, statt einen bereits definierten Anforderungsbestand abzuarbeiten. Im Mittelpunkt stehen Produkte für die Einführung und den Betrieb von KI in Engineering-Organisationen, darunter KI-Coding, Agenten, Inferenz, Modellorchestrierung, Governance und die zugehörige Infrastruktur. Gemeinsam mit Engineering, Design, Kunden und Go-to-Market werden relevante Probleme identifiziert, Hypothesen geprüft und neue Produkte von 0 auf 1 entwickelt. Die Verantwortung reicht über den Start hinaus bis zur Akzeptanz, wiederholten Nutzung und evidenzbasierten Weiterentwicklung. Die meisten Feature-Projekte dauern 1 bis 4 Wochen.
Visa-Sponsoring
Visa-SponsoringEs werden weder Visa-Sponsoring noch Arbeitserlaubnisse bereitgestellt.
+5
- 0→1-Produktentwicklung · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle führt neue Produkte von einer Erkenntnis oder Hypothese zu einem realen Produkt, das Kunden nutzen und auf das sie sich schließlich verlassen können.
- Customer Discovery · erforderlich
Erforderlich sind ausgeprägte Fähigkeiten, über geäußerte Kundenwünsche hinaus die zugrunde liegenden Probleme, Zusammenhänge und Verhaltensweisen zu erkennen.
- KI-Werkzeuge · erforderlich
Erforderlich ist die praktische Nutzung moderner KI-Werkzeuge in der eigenen Arbeit sowie die aktive Untersuchung, wie LLMs und Agenten Produkte und Produktarbeit verändern.
- Produktvalidierung · Aufgabe · erforderlich
Vor der Skalierung prüft die Rolle möglichst schnell Problemrelevanz und Lösungsnutzen. Die Evidenz entscheidet darüber, ob weiter investiert oder eine Idee beendet wird.
- Produktdokumentation · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle verfasst prägnante Produktdarstellungen, One-Pager, Produktanforderungsdokumente und Entscheidungsvorlagen, um komplexe Probleme verständlich zu machen und Teams auszurichten.
- 0→1-Produktentwicklung · Aufgabe · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Informatik- und andere IKT-Berufe“ (KldB 43), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 73.367,66 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Siehe Details
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle untersucht Kundenbedürfnisse, Nutzungsdaten, technologische Veränderungen, Wettbewerbsprodukte und Marktsignale, um relevante Probleme und Investitionsmöglichkeiten zu bestimmen.
- Sie strukturiert unklare Chancen in Probleme, Hypothesen, Annahmen und Experimente. Vor einer Skalierung prüft sie möglichst schnell Problemrelevanz und Lösungsnutzen und entscheidet anhand der Ergebnisse über weitere Investitionen oder das Ende einer Idee.
- Sie führt die 0→1-Produktentwicklung von der Erkenntnis bis zum verlässlich nutzbaren Produkt und priorisiert, was jetzt, später oder bewusst nicht entwickelt wird.
- Sie führt Customer Discovery durch, beobachtet Kundenabläufe und untersucht Motive sowie Einschränkungen, um Einzelwünsche von übergreifenden Problemen zu unterscheiden.
- Sie entwickelt Lösungen gemeinsam mit Engineering und Design und erörtert technische Möglichkeiten sowie Zielkonflikte. Dabei arbeitet sie auch eng mit Kunden und Go-to-Market zusammen.
- Sie definiert messbare Kunden- und Geschäftsergebnisse und nutzt die Erkenntnisse für Folgeentscheidungen. Nach der Veröffentlichung untersucht sie Auffindbarkeit, wiederholte Nutzung, Kundennutzen und deren Ursachen und treibt die Akzeptanz voran.
- Sie verfasst prägnante Produktdarstellungen, One-Pager, Produktanforderungsdokumente und Entscheidungsvorlagen, um komplexe Probleme verständlich zu machen und Teams auf gemeinsame Prioritäten auszurichten.
- Sie gestaltet die Weiterentwicklung von Produkt und Organisation mit und beeinflusst über einzelne Funktionen hinaus das Verständnis von Kunden und Markt.
Das solltest du mitbringen
Umfassende End-to-End- und 0→1-Erfahrung mit Softwareprodukten wird vorausgesetzt. Erforderlich ist Erfahrung mit Unklarheit, in Greenfield-, schnell veränderlichen oder neu entstehenden Bereichen und mit hoch technischen Engineering-Teams.
Erforderlich12 Punkte
- Erforderlich ist umfassende Erfahrung in der durchgängigen Verantwortung für Softwareprodukte mit dem Urteilsvermögen und der Selbstständigkeit eines Senior Product Managers.
- Erforderlich ist ausgeprägte 0→1-Erfahrung: Produkte oder wesentliche Produktbereiche wurden persönlich von einer unklaren Chance über Discovery und Validierung bis zur Einführung und Iteration geführt.
- Erforderlich sind nachweisbare Erfolge im Umgang mit Unklarheit, einschließlich erklärbarer Beispiele dafür, wie bei zunächst unklarem Problem und unklarer Lösung Klarheit geschaffen wurde.
- Erwartet werden ausgezeichnetes Produkturteil und die bewusste Auswahl der Probleme, deren Lösung sich lohnt, nicht allein gute Problemlösung.
- Erforderlich ist Erfahrung in Greenfield-, schnell veränderlichen oder neu entstehenden Bereichen mit unvollständigen Informationen und häufig anzupassenden Plänen.
- Erforderlich sind ausgeprägte Customer-Discovery-Fähigkeiten, um hinter Kundenwünschen die zugrunde liegenden Probleme, Zusammenhänge und Verhaltensweisen zu erkennen.
- Erwartet wird starkes analytisches Denken, das qualitative Erkenntnisse, Produktdaten, Marktsignale und technische Einschränkungen für Entscheidungen zusammenführt.
- Erforderlich sind starke mündliche und schriftliche Kommunikation sowie außergewöhnliche Schreibfähigkeiten für die Zusammenarbeit im verteilten Team. Komplexe Themen müssen verständlich werden, ohne das zugrunde liegende Problem unzulässig zu vereinfachen.
- Erforderlich sind Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit hoch technischen Engineering-Teams und genügend technische Neugier, um die entwickelten Systeme zu verstehen.
- Erwartet wird eine Orientierung an Experimenten und Lernen statt umfangreicher Vorabplanung.
- Erwartet wird Sicherheit bei Entscheidungen mit unvollständigen Informationen sowie die Bereitschaft, die eigene Einschätzung bei neuen Erkenntnissen zu ändern.
- Erforderlich ist die praktische Nutzung moderner KI-Werkzeuge in der eigenen Arbeit. Aktiv untersucht werden soll, wie LLMs und Agenten sowohl Produkte als auch die Produktarbeit selbst verändern.
Von Vorteil1 Punkt
- Eine der folgenden Alternativen:
- Vorteilhaft, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung mit Entwicklerwerkzeugen oder Produkten für Softwareentwickler. Dies ist eine von mehreren möglichen zusätzlichen Erfahrungen; eine oder mehrere sind willkommen.
- Vorteilhaft, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung mit KI-/ML-Produkten, LLM-Infrastruktur, KI-Agenten oder KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen. Dies ist eine von mehreren möglichen zusätzlichen Erfahrungen; eine oder mehrere sind willkommen.
- Vorteilhaft, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung mit Infrastruktur, Plattformen, APIs oder technisch komplexen B2B-Produkten. Dies ist eine von mehreren möglichen zusätzlichen Erfahrungen; eine oder mehrere sind willkommen.
- Vorteilhaft, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung mit Produkten, bei denen die Ermittlung des Product-Market-Fit statt der Optimierung eines etablierten Produkts die zentrale Herausforderung war. Dies ist eine von mehreren möglichen zusätzlichen Erfahrungen; eine oder mehrere sind willkommen.
- Vorteilhaft, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung in frühen Startups oder mit neuen Produktinitiativen innerhalb größerer Unternehmen. Dies ist eine von mehreren möglichen zusätzlichen Erfahrungen; eine oder mehrere sind willkommen.
- Vorteilhaft, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung mit Enterprise-Produkten und direktem Kundenzugang während Discovery und Produktentwicklung. Dies ist eine von mehreren möglichen zusätzlichen Erfahrungen; eine oder mehrere sind willkommen.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Arbeit erfolgt in einem flexiblen, globalen Remote-first-Umfeld mit einem verteilten Team.
Es werden weder Visa-Sponsoring noch Arbeitserlaubnisse bereitgestellt.
- Arbeitszeit
10 % der Arbeitszeit können für persönliche Projekte oder die eigene Weiterentwicklung genutzt werden.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder EMEA oder EU.
Das wird angeboten
- Angeboten werden eine als wettbewerbsfähig bezeichnete Vergütung und Optionen auf Unternehmensanteile.
- Das flexible globale Remote-first-Umfeld ermöglicht die Zusammenarbeit mit einem internationalen Cloud-Expertenteam im Kubernetes-Umfeld.
- Ein schneller Arbeitsablauf bietet zügiges Feedback; die meisten Feature-Projekte werden in 1 bis 4 Wochen abgeschlossen.
- 10 % der Arbeitszeit stehen für persönliche Projekte oder die eigene Weiterentwicklung zur Verfügung.
- Ein Lernbudget unterstützt die berufliche und persönliche Entwicklung, einschließlich des Zugangs zu internationalen Konferenzen und Kursen.
- Es gibt einen jährlichen Hackathon, ein Teambuilding-Budget und Unternehmensveranstaltungen.
- Ein Budget für die Arbeitsausstattung wird bereitgestellt.
- Zusätzliche freie Tage werden angeboten.
So läuft die Bewerbung
- In der letzten Phase des Auswahlverfahrens kann eine Hintergrundprüfung durch einen externen Dienstleister erfolgen.
Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.
Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
Weitere aktuelle Angebote mit passenden beruflichen Schwerpunkten.
Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote; die Arbeitszeiten der US-Ostküste müssen berücksichtigt werden können.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung einer Plattform für Partnerschaftsmanagement. Sie führt das Produktmanagementteam und verbindet operative Mitarbeit mit bereichsübergreifender Steuerung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote; Einstellungen und die Wahl des Arbeitsorts sind weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
Produktmanager für Administration und Governance
Die Rolle gestaltet eine interne Entwicklungsplattform mit Self-Service-Zugang und unternehmensweiter Governance. Sie verantwortet Produktstrategie, Einführung und den Weg vom Experiment zur produktiven Anwendung.
Kein Gehalt angegebenDE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich oder Niederlande.
Produktmanager für B2B-SaaS im Marketingtechnologie-Bereich – Europa
Die Rolle steuert Produkte von der Idee bis zur Markteinführung, entwickelt die Produktstrategie und priorisiert Initiativen anhand von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Produktkennzahlen.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern die Tätigkeit zur als „SET“ bezeichneten Zeit möglich ist.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle entwickelt eine etablierte Kommunikationsplattform mit SMS, Instant Messaging und weiteren Geschäftskommunikationskanälen weiter. Neben Backlog und Umsetzung stehen Produktstrategie, neue Produktlinien und Wachstum im Mittelpunkt.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 30.09.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.