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Sales-Development-Mitarbeiter für mittelständische Kunden im DACH-Markt
Die Rolle unterstützt das Wachstum am Anfang des Vertriebsprozesses für ein definiertes Segment oder Produkt. Sie identifiziert und kontaktiert potenzielle Kunden, ermittelt deren Bedarf und entwickelt qualifizierte Verkaufschancen. Dazu gehören mehrkanalige Akquise, personalisierte Kontaktsequenzen, Leadpflege und die Dokumentation im CRM sowie in Vertriebsinteraktionstools. Bei Bedarf und abhängig vom Team werden auch Bestandskunden auf Cross-Selling- oder Erweiterungsmöglichkeiten angesprochen. Qualifizierte Chancen werden an Account Executives übergeben. Gemeinsam mit Vertrieb, Marketing und weiteren Teams werden Ansprache, Leadgewinnung und Abläufe verbessert. Monatliche und vierteljährliche Ziele für qualifizierte Gespräche, vertrieblich qualifizierte Chancen und den Pipelinebeitrag sind zu erreichen oder zu übertreffen.
Telefonische Kaltakquise
Telefonische Kaltakquise · Aufgabe · erforderlichDie Rolle erstellt und realisiert Kontaktsequenzen mit personalisierten E-Mail-Kampagnen und telefonischer Kaltakquise, um Zielkunden zu erschließen.
+5
- Deutsch · erforderlich
Fließende Deutschkenntnisse werden gemeinsam mit fließenden Englischkenntnissen vorausgesetzt.
- Leadqualifizierung · Aufgabe · erforderlich
Potenzielle Kunden werden identifiziert, recherchiert und anhand ihres Bedarfs, ihrer Herausforderungen und ihrer Bereitschaft zum Vertriebsgespräch qualifiziert.
- Englisch · erforderlich
Fließende Englischkenntnisse werden gemeinsam mit fließenden Deutschkenntnissen vorausgesetzt.
- CRM · für die Aufgabe erforderlich
Lead- und Aktivitätsdaten werden im CRM korrekt und aktuell gehalten. Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsinteraktionstools ist von Vorteil.
- Vertriebsinteraktionstools · für die Aufgabe erforderlich
Lead- und Aktivitätsdaten werden in Vertriebsinteraktionstools korrekt und aktuell gehalten. Erfahrung mit diesen Tools und CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 24,55 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 51.100 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 3: Technicians and associate professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 24,55 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
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Deine Aufgaben
- Die Rolle gewinnt neue Geschäftsmöglichkeiten durch Inbound- und Outbound-Akquise über E-Mail, Telefon, soziale Kanäle, Veranstaltungen und Kampagnen.
- Sie identifiziert, recherchiert und qualifiziert potenzielle Kunden anhand ihres Bedarfs, ihrer Herausforderungen und ihrer Bereitschaft zum Vertriebsgespräch.
- Sie entwickelt und realisiert Kontaktsequenzen mit personalisierten E-Mail-Kampagnen und telefonischer Kaltakquise, um Zielkundenstrukturen zu erschließen und Kontakte aufzubauen.
- Bei Bedarf und soweit für das Team zutreffend spricht sie Bestandskunden auf Cross-Selling- oder Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb eines definierten Segments oder Produkts an.
- Sie informiert und betreut Leads bis zu einem qualifizierten Gespräch oder dem nächsten Kaufschritt und hält Lead- und Aktivitätsdaten im CRM sowie in Vertriebsinteraktionstools korrekt und aktuell.
- Sie übergibt qualifizierte Verkaufschancen in Zusammenarbeit mit Account Executives und verbessert mit Vertrieb, Marketing und weiteren Teams die Leadgewinnung, Ansprache und Arbeitsabläufe.
- Sie erreicht oder übertrifft monatliche und vierteljährliche Ziele für qualifizierte Gespräche, vertrieblich qualifizierte Verkaufschancen und den Beitrag zur Pipeline.
- Sie nimmt fortlaufend an Schulungen, Coaching und Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung teil.
Das solltest du mitbringen
Erwartet werden Erfahrung in Sales Development, Business Development oder Outbound-Vertrieb sowie nachweisbare Zielerfolge bei Aktivitäten und Pipelineaufbau. Das Erfahrungsniveau richtet sich nach dem Teambedarf.
Erforderlich10 Punkte
- Erforderlich sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Neugier und die Fähigkeit, in einem schnellen, stark wachsenden Umfeld zu arbeiten.
- Erwartet wird Erfahrung in Sales Development, Business Development oder einer kommerziellen Outbound-Rolle; das Erfahrungsniveau kann je nach Teambedarf variieren.
- Erwartet werden ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, potenzielle Kunden über mehrere Kanäle anzusprechen.
- Erwartet wird die Fähigkeit, in einem schnellen, dynamischen und remote-freundlichen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Erwartet werden sehr gute Organisation, Eigenmotivation und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Akquiseaktivitäten gleichzeitig zu steuern.
- Erwartet werden nachweisbare Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Aktivitätszielen und Zielen für den Pipelineaufbau.
- Erwartet werden selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und die eigenständige Suche nach Lösungen.
- Erwartet werden unternehmerisches Denken mit starker Wachstumsorientierung und Anpassungsfähigkeit bei Änderungen von Prozessen, Produkten oder Marktfokus.
- Erwartet werden ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich der Fähigkeit, überzeugende Akquisenachrichten und Kampagnensequenzen zu verfassen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Von Vorteil2 Punkte
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsinteraktionstools ist von Vorteil.
- Erfahrung in HR-Tech, Fintech oder stark wachsenden Start-ups ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit findet in einem schnellen, dynamischen und remote-freundlichen Arbeitsumfeld statt.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland oder Spanien oder Polen oder Portugal.
Das wird angeboten
- Abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort bestehen Möglichkeiten für Aktienzuteilungen.
- Weitere Vergünstigungen und Zusatzleistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land.
- Optional wird eine Büromitgliedschaft bei IWG für flexibles Arbeiten angeboten.
- Fortlaufende Schulungen, Coaching und Kompetenzentwicklung sind Teil der Tätigkeit.
So läuft die Bewerbung
- Das Auswahlverfahren stützt sich vor allem auf Interviews und rollenbezogene Assessments. In begrenzten Fällen können informelle, rollenrelevante Hintergrundinformationen unter Wahrung der Datenschutz- und Fairnesspflichten berücksichtigt werden.
- Für Bewerbende mit Behinderungen oder anderen Bedürfnissen werden auf Anfrage Anpassungen für Bewerbung und Interviews während des gesamten Rekrutierungs-, Auswahl- und Bewertungsverfahrens bereitgestellt.
- Automatisierte Beschäftigungsentscheidungstools (AEDT) und KI-Systeme können die Bewertung anhand von Erfahrungsniveau, technischen Fähigkeiten und Qualifikationen unterstützen. Dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze.
- Bei allen abschließenden Einstellungsentscheidungen bleibt menschliche Aufsicht gewährleistet. Personenbezogene Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
- Für Einwohner von New York City wurde gemäß NYC Local Law 144 eine unabhängige Prüfung der AEDT auf Verzerrungen durchgeführt.
- Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht abgefragt. Vergütungsangebote berücksichtigen Rolle, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort; in USD ausgewiesene Gehaltsspannen werden marktgerecht in die jeweilige Landeswährung umgerechnet.
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DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland oder Spanien oder Polen oder Portugal. · Die Tätigkeit findet in einem schnelllebigen, dynamischen und remote-freundlichen Arbeitsumfeld statt.
Mitarbeiter im Sales Development für kleine und mittlere Unternehmen im DACH-Raum
Die Rolle gewinnt und qualifiziert potenzielle Kunden durch Inbound- und Outbound-Akquise, entwickelt Verkaufschancen und unterstützt den Aufbau der Vertriebspipeline.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 24,55 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 51.100 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 3: Technicians and associate professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 24,55 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland oder Vereinigtes Königreich oder Kroatien oder Ungarn oder Italien oder Portugal. · Remote-Arbeit ist aus einem der vom Arbeitgeber vorgesehenen Länder möglich. · Workations innerhalb der EU sind für bis zu 90 Tage pro Jahr möglich.
Mitarbeiter Geschäftsentwicklung – DACH
Die Rolle gewinnt potenzielle Neukunden, qualifiziert Leads und betreut Interessenten bis zur Übergabe an das Account-Executive-Team. Dazu gehören Kontaktrecherche, kanalübergreifende Ansprache und Datenpflege in Salesforce.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 24,55 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 51.100 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 3: Technicians and associate professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 24,55 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Remote-Arbeit ist innerhalb Deutschlands möglich. Zugleich umfasst das hybride Arbeitsmodell regelmäßige Bürotreffen; Bewerbende sollten in der Rhein-Neckar-Region wohnen oder zu einem Umzug dorthin bereit sein.
Business Consultant im Vertrieb
Die Rolle gewinnt mittelständische und Enterprise-Neukunden für Decision Intelligence in Supply Chain und Operations und verantwortet den Vertriebsprozess von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss.
Kein Gehalt angegebenDE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist remote vorgesehen; regelmäßige Teammeetings in Berlin und Besuche von Fachmessen gehören zu den Bedingungen.
Business-Development-Mitarbeiter im B2B-Vertrieb
Die Rolle erschließt neue B2B-Geschäftsmöglichkeiten, gewinnt qualifizierte Gesprächstermine über verschiedene Outbound-Kanäle und unterstützt die KI-gestützte Automatisierung der Kundenansprache.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 24,55 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 51.100 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 3: Technicians and associate professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 24,55 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 02.11.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.