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(Senior) Manager für PR und Earned Media
Die Rolle verantwortet Public Relations und Earned Media im deutschen Markt und fungiert als zentrale Presseansprechperson. Sie baut Beziehungen zu deutschen Consumer-, Finance-, Fintech- und Lottery-Medien auf und entlastet die Markenverantwortlichen im operativen Pressegeschäft. Zur Arbeit gehören Presseunterlagen, Interviewplatzierungen, Führungskräftevorbereitung, Corporate Influencing sowie Issues- und Krisenkommunikation. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Markenverantwortlichen zu Narrativ und Tonalität, mit Content zu Materialien, mit Social Media sowie mit Compliance zu den werberechtlichen Vorgaben für Lotterien nach GlüStV. Für den Zeitraum von 6–16 Monaten umfassen die Ziele kontinuierliche Interviews und Earned Coverage, langfristige Journalistenbeziehungen im gesamten DACH-Raum, regelmäßige Sichtbarkeit der Geschäftsführung und des Führungsteams über LinkedIn und Presse, strukturierte PR-Abläufe sowie Bereitschaft für Issues- und Krisenkommunikation.
GlüStV
GlüStV · Aufgabe · erforderlichDie Rolle arbeitet eng mit Compliance zusammen und stellt sicher, dass sämtliche Kommunikation die werberechtlichen Vorgaben für Lotterien nach GlüStV einhält.
+5
- Deutsch · erforderlich
Deutsch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau ist erforderlich und für die Pressearbeit essenziell. Zusätzlich werden sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.
- Ghostwriting · erforderlich
Erwartet werden Sicherheit im Ghostwriting für Führungskräfte und klare, schnelle, tonal passende Texte.
- Englisch · erforderlich
Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Zusätzlich wird Deutsch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau vorausgesetzt.
- Corporate Influencing · erforderlich
Erfahrung mit Corporate Influencing und zusätzlich mit Executive Thought Leadership ist erforderlich.
- Executive Thought Leadership · erforderlich
Erfahrung mit Executive Thought Leadership und zusätzlich mit Corporate Influencing ist erforderlich.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Siehe DetailsEs gilt Vertrauensarbeitszeit.
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle entwickelt, pitcht und platziert Geschichten und baut langfristige Pressekontakte im gesamten DACH-Raum auf, insbesondere zu deutschen Consumer-, Finance-, Fintech- und Lottery-Medien.
- Sie erstellt eigenständig Pressemitteilungen, Pitches und Briefing-Dokumente und baut strukturierte PR-Abläufe mit Redaktionskalender und einer Pipeline für Story-Angles auf.
- Sie organisiert Interviewplatzierungen und bereitet die Geschäftsführung sowie weitere Führungskräfte gezielt darauf vor.
- Sie unterstützt Corporate Influencing, übernimmt LinkedIn-Ghostwriting und unterstützt das Markenmanagement für die Geschäftsführung sowie die regelmäßige Sichtbarkeit des Führungsteams über LinkedIn und Presse.
- Sie stimmt Narrativ und Tonalität mit den Markenverantwortlichen ab und arbeitet zu Materialien und Kommunikation eng mit Content und Social Media zusammen.
- Sie übernimmt Issues- und Krisenkommunikation und stellt die entsprechende Einsatzbereitschaft für eine regulierte Consumer-Marke sicher.
- Sie steuert Freelancer:innen und Agenturen, um zusätzliche Reichweite in der Consumer-Presse zu erzielen.
- Sie arbeitet eng mit Compliance zusammen und stellt sicher, dass sämtliche Kommunikation die werberechtlichen Vorgaben für Lotterien nach GlüStV einhält.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind 5–7 Jahre in PR, Communications oder Earned Media, fundierte Consumer-Erfahrung sowie Erfahrung mit Corporate Influencing und Executive Thought Leadership; ein reines B2B-Profil genügt nicht.
Erforderlich13 Punkte
- Erforderlich sind 5–7 Jahre Erfahrung in PR, Earned Media oder Communications, idealerweise im Consumer- oder Fintech-Bereich. Fundierte Consumer-Erfahrung ist erforderlich; ein reines B2B-Profil genügt nicht.
- Nachweisbare Pressekontakte in deutschen Consumer-Medien im DACH-Raum und sehr gute Kenntnisse der deutschen beziehungsweise DACH-Medienlandschaft werden vorausgesetzt.
- Presseunterlagen müssen selbst verfasst werden können; ein reines Strategieprofil genügt nicht.
- Erforderlich sind Deutsch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch ist für die Pressearbeit essenziell.
- Nachweisbare Erfolge bei platzierten Interviews und Earned Coverage sind erforderlich.
- Erfahrung mit Corporate Influencing und Executive Thought Leadership ist erforderlich.
- Erwartet werden klare, schnelle und tonal passende Texte sowie Sicherheit im Ghostwriting für Führungskräfte.
- Erwartet werden Beziehungsstärke und die Fähigkeit, Vertrauen bei Journalist:innen aufzubauen.
- Erwartet werden proaktives Handeln und ein Gespür für News-Jacking, um relevante Story-Angles zu erkennen und erfolgreich zu platzieren.
- Erwartet wird Sicherheit in der Beratung von Führungskräften, einschließlich taktvoller Begleitung der Geschäftsführung bei Fragen öffentlicher Sichtbarkeit.
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein sensibler Umgang mit der Sichtbarkeit von Führungskräften sowie vertraulichen Themen werden erwartet.
- Erwartet werden Sicherheit im Umgang mit Startup- und Scaleup-Unsicherheit sowie schnelles, effizientes Arbeiten in schlanken Strukturen.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung wird vorausgesetzt.
Von Vorteil5 Punkte
- Ein Agenturhintergrund ist von Vorteil.
- Erfahrung in Communications für regulierte Branchen, etwa Lotterien, Fintech oder Glücksspiel, ist von Vorteil.
- Erfahrung in Crisis- und Issues-Communications ist von Vorteil.
- Erfahrung im Aufbau persönlicher Marken von Gründer:innen oder Führungskräften ist erwünscht.
- Branchennähe, etwa durch frühere Tätigkeit bei Lotterie- oder Glücksspielunternehmen, ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Arbeitszeit
Es gilt Vertrauensarbeitszeit.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Geboten werden ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
- Es gibt 30 Urlaubstage pro Jahr sowie 2 zusätzliche freie Feiertage am 24.12. und 31.12.
- Für die persönliche Entwicklung stehen ein Weiterbildungstag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
- Zum Angebot gehören Teamevents und ein Benefit-Programm.
- Offene, ehrliche und direkte Kommunikation sowie Raum für eigene Ideen werden durch ein Feedbackgespräch jedes Quartal ergänzt.
- Die notwendige Arbeitsausstattung wird bereitgestellt, darunter ein MacBook und Kopfhörer.
- Ein modernes Arbeitsumfeld steht in Berlin oder Konstanz am Bodensee zur Verfügung.
- Ein Buddy-Programm bietet von Beginn an Unterstützung beim Einstieg durch einen erfahrenen Teamkollegen.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
Weitere aktuelle Angebote mit passenden beruflichen Schwerpunkten.
DE
DERemote aus Deutschland · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Wohnsitz erforderlich in: Deutschland. Auslandsarbeit ist eingeschränkt. · Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands, hybrides Arbeiten oder Arbeit im Berliner Büro sind möglich. Voraussetzung ist ein Wohnsitz in Deutschland. · An 180 Tagen im Jahr ist Arbeit aus dem EU-Ausland möglich.
Senior-Manager für Öffentlichkeitsarbeit – remote oder Berlin
Die Rolle entwickelt PR-Strategien für B2B- und B2C-Kunden, berät auf C-Level und platziert Themen gezielt in relevanten Medien. Dazu gehören journalistische Netzwerke und der Einsatz interner KI-Werkzeuge.
≈ 83.532 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 67.128 € brutto / Jahr Median (Q50): 83.532 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.DE
DERemote aus Deutschland · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Wohnsitz erforderlich in: Deutschland. Auslandsarbeit ist eingeschränkt. · Remote-Arbeit ist in Deutschland möglich; ein Wohnsitz in Deutschland wird vorausgesetzt. Alternativ sind hybride Arbeit oder Arbeit im Berliner Büro möglich. · An 180 Tagen im Jahr kann aus dem EU-Ausland gearbeitet werden.
PR-Manager*in – remote oder in Berlin
Die Rolle betreut PR-Kund*innen strategisch und operativ, entwickelt journalistische Geschichten und platziert sie gezielt in Medien. KI-gestützte Recherche und der Aufbau von Medienbeziehungen ergänzen die Arbeit.
Bedingter Berufsvergleich: 50.760 – 86.064 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.EMEA
EMEARemote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA oder Europa. · Die Tätigkeit ist remote innerhalb der EMEA-Region oder alternativ hybrid in Barcelona möglich.
Marketingdirektor für PR und Events
Die Rolle verantwortet Marke, PR, Events und soziale Medien für ein Reise-Technologieunternehmen. Sie verbindet strategische Positionierung mit operativer Umsetzung und richtet Kommunikation auf Geschäftsbeziehungen und Umsatz aus.
≈ 94.188 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 70.680 € brutto / Jahr Median (Q50): 94.188 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.
Veröffentlicht: 31.08.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.