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Senior-Produktmanager für die Kernplattform – Ausführungsengine, Skalierung und Zuverlässigkeit
Die Rolle bereitet die Kernplattform auf wachsende Nutzung und technische Komplexität vor und verantwortet damit auch die Grundlagen für KI- und Agentenfunktionen. Gemeinsam mit Engineering und Produktleitung entwickelt sie Strategie und Roadmap, priorisiert technische Investitionen und klärt komplexe Probleme mit Unternehmenskunden und kundennahen Teams. Sie verbessert Ausführungsengine, Trigger und Codeausführung, steuert größere Plattform-Releases und macht Zielkonflikte verständlich. Dabei verbindet sie das Plattformteam mit Produktmanagement, Vertrieb, Solutions Engineering, Customer Success und Support und übersetzt frühzeitig die Anforderungen interner Produktteams in Plattformarbeit.
Verteilte Systeme
Verteilte Systeme · erforderlichErforderlich ist die Fähigkeit, verteilte Systeme, Ausführungsmodelle sowie Zielkonflikte bei Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu beurteilen und in Architekturdiskussionen mitzuwirken.
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- Englisch · im Arbeitsalltag
Die Unternehmenssprache ist Englisch.
- Arbeitserlaubnis · erforderlich
Außerhalb Deutschlands ist eine bereits bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich. Für Deutschland ist Visa-Sponsoring möglich.
- Enterprise-Deployments · erforderlich
Erforderlich ist Verständnis für Softwarebetrieb in kundenseitig kontrollierten Umgebungen einschließlich selbst betriebener, netzisolierter und eingeschränkter Installationen.
- Product Discovery · Aufgabe
Die Rolle leitet die Produktklärung für technisch komplexe Probleme im direkten Austausch mit Unternehmenskunden und internen kundennahen Teams.
- Release-Management · Aufgabe
Die Rolle steuert Planung und Veröffentlichung größerer oder inkompatibler Plattformversionen einschließlich Migrationsstrategie, Stakeholder-Kommunikation und Risikomanagement.
- Englisch · im Arbeitsalltag
- Gehalt
- Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle definiert und kommuniziert Produktstrategie und Roadmap der Kernplattform gemeinsam mit Engineering und Produktleitung.
- Sie priorisiert Grundlageninvestitionen nach Kundennutzen, Unternehmensanforderungen, technischem Risiko und Engineering-Aufwand und legt Zielkonflikte zwischen kurzfristigen Kundenbedürfnissen, technischen Schulden und langfristiger Architektur offen.
- Sie leitet die Produktklärung für technisch komplexe Probleme im direkten Austausch mit Unternehmenskunden und internen kundennahen Teams.
- Sie treibt Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der Ausführungsengine voran, einschließlich Worker-Pools und verteilter Ausführung. Sie verbessert Trigger und Ausführungsverhalten von Multi-Main-Cloud-Umgebungen bis zu selbst betriebenen Unternehmensinstallationen und gestaltet eine sicherere, flexiblere Codeausführung innerhalb der Plattform.
- Sie steuert Planung und Veröffentlichung größerer oder inkompatibler Plattformversionen einschließlich Migrationsstrategie, Stakeholder-Kommunikation und Risikomanagement.
- Sie definiert klare Erfolgsmaßstäbe und richtet die Verantwortung des Teams auf Ergebnisse statt allein auf Auslieferung aus.
- Sie verbindet das Plattformteam mit Produktmanagement, Vertrieb, Solutions Engineering, Customer Success und Support und erläutert Plattform-Zielkonflikte, ohne sie zu stark zu vereinfachen.
- Sie behandelt interne Produktteams als Plattformkunden, erkennt implizite Anforderungen in deren Roadmaps und überführt übergreifende Bedürfnisse frühzeitig in konkrete Plattformarbeit, bevor Blockaden entstehen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind 5+ Jahre im Produktbereich, davon mindestens 2 bis 3 Jahre mit Plattform-, Infrastruktur-, entwicklernahen oder Backend/API-Produkten, sowie die Leitung teamübergreifender technischer Vorhaben mit echtem Lieferrisiko.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich sind 5+ Jahre im Produktbereich, davon mindestens 2 bis 3 Jahre mit Plattform-, Infrastruktur-, entwicklernahen oder Backend/API-Produkten.
- Erforderlich sind technische Glaubwürdigkeit gegenüber erfahrenen Engineers und die Fähigkeit, verteilte Systeme, Ausführungsmodelle sowie Zuverlässigkeits- und Skalierbarkeitsabwägungen zu beurteilen und in Architekturdiskussionen mitzuwirken. Vertrautheit mit nichtfunktionalen Anforderungen wird vorausgesetzt.
- Erforderlich ist die bisherige Leitung teamübergreifender technischer Initiativen mit echtem Lieferrisiko, idealerweise einschließlich einer Migration oder einer inkompatiblen Änderung.
- Erwartet wird, auch bei Unklarheit Zielkonflikte offenzulegen und Grundlagenarbeit oder den Abbau technischer Schulden mit Kunden- und Geschäftsergebnissen zu verbinden.
- Erwartet werden Eigenverantwortung und Selbstständigkeit: Probleme werden unaufgefordert aufgegriffen, erkannte Mängel behoben und Ergebnisse ohne Abwarten auf Anweisungen vorangetrieben.
- Erforderlich ist ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Plattformthemen für technische und nichttechnische Zielgruppen verständlich zu machen.
- Erforderlich ist Verständnis für den Softwarebetrieb in kundenseitig kontrollierten Umgebungen einschließlich selbst betriebener, netzisolierter und eingeschränkter Installationen.
- Außerhalb Deutschlands ist eine bereits bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich; für Deutschland ist Visa-Sponsoring möglich.
Von Vorteil5 Punkte
- Wünschenswert ist die Fähigkeit, Code zu lesen oder Prototypen zu erstellen, auch ohne selbst produktiven Code auszuliefern.
- Wünschenswert ist Erfahrung mit B2B-SaaS-Anforderungen wie Sicherheit, Compliance oder komplexen Bereitstellungen.
- Wünschenswert ist Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Security-Teams zu Codeausführung, Isolation oder Compliance.
- Wünschenswert ist Vertrautheit mit Workflow-Automatisierung, Orchestrierung oder Open-Source- beziehungsweise Entwicklercommunity-Produkten.
- Wünschenswert ist die Gewohnheit, Sachverhalte schriftlich festzuhalten, um Klarheit und gemeinsame Ausrichtung zu schaffen.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Stelle wird remote besetzt. Das Team arbeitet remote in Europa; für einige andere Rollen, etwa im US-Vertrieb, gelten hybride Modelle.
Für Deutschland ist Visa-Sponsoring möglich; in jedem anderen Land ist eine bereits bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich.
- Präsenz
Es finden regelmäßige externe Teamtreffen zur Stärkung des Zusammenhalts statt.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Albanien oder Österreich oder Bosnien und Herzegowina oder Belgien oder Bulgarien oder Tschechien oder Deutschland oder Dänemark oder Estland oder Spanien oder Finnland oder Vereinigtes Königreich oder Griechenland oder Kroatien oder Ungarn oder Irland oder Litauen oder Lettland oder Niederlande oder Norwegen oder Polen oder Portugal oder Rumänien oder Serbien oder Slowenien oder Slowakei. Eine Bedingung zur Arbeitsberechtigung ist angegeben.
Das wird angeboten
- Zum Vergütungspaket gehören Bezahlung und eine Unternehmensbeteiligung.
- In Europa werden 30 Urlaubstage zuzüglich der Feiertage am jeweiligen Standort angeboten. In den USA gelten 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage und die Feiertage am jeweiligen Standort.
- In Europa werden Gesundheitsleistungen, Rentenbeiträge und Leistungen zur finanziellen Absicherung nach den jeweiligen Landesstandards angeboten. Länder- beziehungsweise bundesstaatsspezifische Details regelt der Arbeitsvertrag.
- In den USA stehen mehrere Krankenversicherungspläne mit niedrigen Prämien und Selbstbehalten für Einzelpersonen und Familien zur Wahl, darunter eine prämienfreie HDHP-Option mit vorfinanziertem HSA. Zahn- und Sehversorgung sind ebenfalls enthalten.
- In den USA gibt es einen 401(k)-Altersvorsorgeplan mit 4 % Arbeitgeberzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte Versicherungen für kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeit und eine Lebensversicherung.
- Für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching stehen jährlich 1.000 € oder der entsprechende Gegenwert zur Verfügung.
- Es gibt regelmäßige Hackathons und Team-Offsites sowie Einblick in die Arbeit der anderen und die Unternehmensentwicklung. Das Team arbeitet remote in Europa; einige andere Rollen, etwa im US-Vertrieb, sind hybrid.
- Für die Unterstützung selbst gewählter Open-Source-Projekte stehen monatlich $100 zur Verfügung.
So läuft die Bewerbung
- Im Bewerbungsprozess wird darum gebeten, die Workflow-Plattform auszuprobieren und einen Screenshot des ersten eigenen Workflows bereitzustellen; dies gilt unabhängig vom technischen Hintergrund.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
Weitere aktuelle Angebote mit passenden beruflichen Schwerpunkten.
Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote; die Arbeitszeiten der US-Ostküste müssen berücksichtigt werden können.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung einer Plattform für Partnerschaftsmanagement. Sie führt das Produktmanagementteam und verbindet operative Mitarbeit mit bereichsübergreifender Steuerung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote; Einstellungen und die Wahl des Arbeitsorts sind weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
Produktmanager für Administration und Governance
Die Rolle gestaltet eine interne Entwicklungsplattform mit Self-Service-Zugang und unternehmensweiter Governance. Sie verantwortet Produktstrategie, Einführung und den Weg vom Experiment zur produktiven Anwendung.
Kein Gehalt angegebenDE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich oder Niederlande.
Produktmanager für B2B-SaaS im Marketingtechnologie-Bereich – Europa
Die Rolle steuert Produkte von der Idee bis zur Markteinführung, entwickelt die Produktstrategie und priorisiert Initiativen anhand von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Produktkennzahlen.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern die Tätigkeit zur als „SET“ bezeichneten Zeit möglich ist.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle entwickelt eine etablierte Kommunikationsplattform mit SMS, Instant Messaging und weiteren Geschäftskommunikationskanälen weiter. Neben Backlog und Umsetzung stehen Produktstrategie, neue Produktlinien und Wachstum im Mittelpunkt.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 22.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.