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Softwareentwickler für SAP ABAP
Die Rolle übernimmt die Qualität und Weiterentwicklung einer produktiven ABAP-Codebasis für SAP-Sicherheit und Observability. Gesucht ist eine selbstständig arbeitende Fachkraft zwischen Einstieg und richtungsgebender Architekturverantwortung. Zum Umfang gehören funktionale und objektorientierte Entwicklung, der gesamte Softwareentwicklungszyklus, Produktionssupport und kontinuierliche technische Verbesserung. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Produktorganisation, Entwicklungsteam und Qualitätssicherung; Kundenprobleme werden auf ABAP-Ebene untersucht und behoben. Produktstrategie und Roadmap priorisieren Produktverantwortliche und Führungskräfte. Die Rolle liefert technische Einschätzungen, trifft dabei aber nicht die endgültige Entscheidung. Architektur- und Sicherheitsentscheidungen mit unternehmensweitem Risiko werden mit Analyse und Empfehlung an die technische Leitung eskaliert; anschließend verantwortet die Rolle die Umsetzung. Kommerzielle Ergebnisse gehören nicht zu ihrem Verantwortungsbereich.
DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Polen. · Die Stelle ist in Polen und Deutschland offen. In Polen ist Remote-Arbeit innerhalb Polens vorgesehen; in Deutschland ist Berlin oder Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich.
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- ABAP Objects · erforderlich
Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in ABAP Objects mit Interfaces, Vererbung, klassenbasierten Ausnahmen und Entwurfsmustern wie Factory, Builder, Dispatcher und Task Queue.
- Englisch · im Arbeitsalltag
Die Arbeitssprache ist Englisch.
- ABAP Dictionary · erforderlich
Erforderlich sind ausgeprägte Kenntnisse zu transparenten Tabellen, Views, Datenelementen, Domänen, Tabellentypen, Sperrobjekten und Suchhilfen im ABAP Dictionary.
- RFC-Parallelverarbeitung · erforderlich
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit RFC und Parallelverarbeitung einschließlich asynchronem RFC, Task Queues, Dispatching, Enqueue-Sperren, Synchronisierung, Hintergrundjobs und Shared Memory Objects.
- Open SQL · erforderlich
Erforderlich ist performanceorientierte Entwicklung zur Extraktion großer Datenmengen mit effizientem Open SQL, skalierbarer Verarbeitung interner Tabellen und Laufzeitanalyse.
- SAP-Sicherheit · erforderlich
Erforderlich ist Vertrautheit mit SAP-Sicherheitskonzepten für die ABAP-Entwicklung, insbesondere Berechtigungsobjekten, Eingabevalidierung und Injection-Prävention.
- ABAP Objects · erforderlich
- Gehalt
- 72.000 – 95.000 € brutto / Jahr (DE). Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 05.11.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Neue Funktionen und Verbesserungen nach Vorgaben der Produktorganisation werden termingerecht umgesetzt. Der ABAP-Code muss effizient, lesbar, nachvollziehbar kommentiert und frei von Sicherheitslücken sein; funktionale und objektorientierte Ansätze werden passend zum Problem gewählt.
- Die Rolle erstellt und pflegt Unit-Tests, erweitert die Integrationstestabdeckung und beteiligt sich konstruktiv an gegenseitigen Code-Reviews. Qualität wird gemeinsam mit der Qualitätssicherung verantwortet.
- Transportmanagement und Release-Paketierung werden unterstützt, damit Änderungen sauber und nachvollziehbar durch Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktionsumgebungen gelangen. Aufwandsschätzungen sollen verlässlich sein und Hindernisse früh sichtbar werden.
- Produktionsfehler werden durch Ursachenanalyse und Behebung bearbeitet. Prozessverbesserungen sollen Wiederholungen verhindern.
- Komplexe Kundenprobleme werden als technische Eskalationen auf ABAP-Ebene diagnostiziert, in reproduzierbare Fehler übersetzt und mit ihrer Schwere angemessener Dringlichkeit gelöst. Dokumentation und Werkzeuge sollen Häufigkeit und Kosten künftiger Eskalationen senken.
- Die Rolle verfolgt moderne ABAP-Verfahren und bringt geeignete Verbesserungen in Team und Codebasis ein. Sie teilt Wissen etwa durch schriftliche Beiträge, Dokumentation, kurze Fachvorträge oder als fachliche Ansprechperson im Team. Produkt, Kunden und Geschäftskontext werden bei technischen Entscheidungen berücksichtigt; die eigene Weiterentwicklung soll jährlich erkennbar sein und dem Team zugutekommen.
- Die Rolle bringt technische Einschätzungen in Produktentscheidungen ein. Architektur- und Sicherheitsfragen mit unternehmensweitem Risiko legt sie der technischen Leitung mit Analyse und Empfehlung vor und setzt die anschließend festgelegte Richtung um.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind Praxiserfahrung mit RFC und Parallelverarbeitung sowie Erfahrung im gesamten SDLC einschließlich Produktionssupport. Erfahrung in einem Produktunternehmen wird bevorzugt.
Erforderlich12 Punkte
- Erwartet werden selbstständiges Arbeiten und die eigenverantwortliche Weiterentwicklung produktiven ABAP-Codes. Die Rolle setzt gefestigte praktische Fähigkeiten voraus und ist weder eine Einstiegsrolle noch eine richtungsgebende Architekturposition.
- Funktionale und objektorientierte Programmierprinzipien müssen sicher und passend zum jeweiligen Problem angewendet werden können.
- Erforderlich sind solide, nachweisbare ABAP-Kenntnisse in klassischer und moderner Syntax sowie Entwicklungsprinzipien.
- Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in ABAP Objects: Interfaces, Vererbung, klassenbasierte Ausnahmen sowie Entwurfsmuster wie Factory, Builder, Dispatcher und Task Queue.
- Erforderlich sind ausgeprägte ABAP-Dictionary-Kenntnisse zu transparenten Tabellen, Views, Datenelementen, Domänen, Tabellentypen, Sperrobjekten und Suchhilfen.
- Erforderlich ist praktische Erfahrung mit RFC und Parallelverarbeitung: asynchronem RFC, Task Queues und Dispatching, Enqueue-Sperren und Synchronisierung, Hintergrundjobs sowie Shared Memory Objects.
- Erforderlich sind HTTP/REST-Integration aus ABAP sowie Serialisierung und Parsing großer Mengen von JSON- und XML-Nutzdaten.
- Erforderlich ist performanceorientierte Entwicklung für die Extraktion großer Datenmengen mit effizientem Open SQL, skalierbarer Verarbeitung interner Tabellen und Laufzeitanalyse.
- Erforderlich ist Verständnis grundlegender Computer-Engineering-Prinzipien: Datenstrukturen, algorithmische Komplexität, Modularität, Kapselung und Trennung von Verantwortlichkeiten.
- Erforderlich ist Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus mit Entwicklung, Tests, Transportmanagement und Produktionssupport.
- Erforderlich ist Vertrautheit mit für ABAP relevanten SAP-Sicherheitskonzepten: Berechtigungsobjekten, Eingabevalidierung und Schutz vor Injection-Angriffen.
- Erforderlich sind die Fähigkeit, für andere lesbaren Code zu schreiben, sowie Neugier und die Disziplin, neue Techniken tatsächlich anzuwenden.
Von Vorteil8 Punkte
- Besonders bevorzugt wird Erfahrung mit modernen ABAP-Praktiken: RAP, ABAP for Cloud, Clean-ABAP-Richtlinien oder ABAP-Unit-Testframeworks.
- Besonders bevorzugt wird Vertrautheit mit SAP-Observability-, Monitoring- oder Sicherheitswerkzeugen, etwa SAP Solution Manager, SIEM-Integration sowie Splunk- oder Dynatrace-Konnektoren.
- Besonders bevorzugt wird Erfahrung in einem Produktunternehmen, bei der selbst entwickelte Software bei Kunden produktiv eingesetzt wird.
- Besonders bevorzugt werden Berührungspunkte mit DevOps- oder CI/CD-Praktiken im SAP-Kontext.
- Besonders bevorzugt werden Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und eine fundierte eigene Einschätzung zu deren sinnvoller Nutzung.
- Besonders bevorzugt werden anwendbare Kenntnisse zu Observability-Protokollen und -Plattformen: Splunk mit HTTP Event Collector, REST API und Metriken, Dynatrace, Elastic oder OCI Logging.
- Besonders bevorzugt wird Erfahrung mit Abfragen und Monitoring von SAP HANA über ADBC beziehungsweise natives SQL.
- Besonders bevorzugt wird Vertrautheit mit SAP-Integrations- und Replikationstechnologien: SAP Gateway und OData (V2/V4), SLT/LTRC, IDoc/ALE sowie AIF.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Stelle ist in Polen und Deutschland offen. In Polen ist Remote-Arbeit innerhalb Polens vorgesehen; in Deutschland ist Berlin oder Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Polen.
Das wird angeboten
- In Polen beträgt das Grundgehalt 25.000–33.000 PLN pro Monat, brutto vor Steuern und Arbeitnehmerbeiträgen. Es wird ein Arbeitsvertrag nach polnischem Recht (umowa o pracę) angeboten.
- In Polen werden 26 bezahlte Urlaubstage und eine private medizinische Absicherung angeboten.
- In Deutschland beträgt das Grundgehalt 72.000–95.000 € brutto pro Jahr, vor Steuern und Arbeitnehmerbeiträgen. Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- In Deutschland werden 30 bezahlte Urlaubstage sowie gesetzliche Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung genannt.
- In beiden Ländern sind ein jährlicher Bonus nach Ermessen und gemäß Planbedingungen sowie eine Aktienoptionszuteilung bei Erfüllung der Teilnahmevoraussetzungen vorgesehen.
- Das Grundgehalt orientiert sich am lokalen Markt. Die Einordnung innerhalb der Spanne richtet sich nach nachgewiesener ABAP-Kompetenz, nicht nach früherem Verdienst.
- Die Anstellung erfolgt über einen Employer-of-Record-Partner im Wohnsitzland. Es gilt lokales Arbeitsrecht: der polnische Arbeitskodex beziehungsweise deutsches Arbeitsrecht einschließlich der gesetzlichen Kündigungsfristen nach § 622 BGB.
So läuft die Bewerbung
- Vor der Bewerbung wird eine Auseinandersetzung mit dem öffentlichen Unternehmensauftritt erwartet. Bewerbende sollen das Produktvorhaben verstehen und ihre Eignung für dessen Weiterentwicklung erläutern können.
- Aktuelles oder früheres Gehalt wird nicht erfragt.
- Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer oder nationaler Herkunft, politischer Meinung und Gewerkschaftszugehörigkeit berücksichtigt. In Deutschland werden schwerbehinderte Bewerbende bei vergleichbarer Qualifikation gleich berücksichtigt.
- Übermittelte personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren durch das Unternehmen und seinen Employer-of-Record-Partner verarbeitet. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und f DSGVO, in Deutschland zusätzlich § 26 BDSG. Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung können jederzeit verlangt werden.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
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DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · 100 % Remote-Arbeit ist möglich. Beschäftigte entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von Zuhause arbeiten.
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Die Rolle entwickelt und betreibt geschäftskritische Anwendungen mit Java und Kotlin, modernisiert Bestandssysteme und verbindet Produktlösungen über APIs und Integrationsservices.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist als Remote-Rolle gekennzeichnet.
Fullstack-Entwickler
Die Rolle entwickelt eine Telemedizinplattform über Backend, Frontend und Cloud hinweg und verantwortet Module von der Architektur bis zum Betrieb in einem KI-orientierten Entwicklungszyklus.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt remote und ist grundsätzlich weltweit möglich; einzelne Standorte können besonderen Einstellungsvoraussetzungen unterliegen.
Ingenieur für technische Lösungen
Die Rolle entwickelt datenbasierte Entscheidungssysteme für Kunden bis zum Produktivbetrieb und überführt wiederverwendbare Lösungen in die Plattform.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote; Einstellungen und die Wahl des Arbeitsorts sind weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
Ingenieur für Daten-APIs
Die Rolle entwickelt eine PostgREST-basierte Daten-API weiter, optimiert deren PostgreSQL-Treiber und verbessert Zuverlässigkeit, Leistung und Beobachtbarkeit. Sie bearbeitet außerdem Störungen und teamübergreifende Integrationsprobleme.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 28.08.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.