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Staff-Produktmanager für Enterprise-Deployment-Lösungen
Die Rolle verantwortet Cloud-Angebote außerhalb des üblichen mandantenfähigen SaaS-Modells für Organisationen mit Compliance-, Daten- oder skalierungsbedingten Kostenbeschränkungen. Dazu gehören FedRAMP-autorisierte Observability-Angebote für US-Bundesbehörden, Einrichtungen auf Bundesstaaten- und kommunaler Ebene, Bildungseinrichtungen sowie Unternehmen mit eigenen FedRAMP-Angeboten. Bei Bring Your Own Cloud (BYOC) erhalten Kunden den vollständigen Cloud-Funktionsumfang und bezahlen die Infrastruktur direkt beim Cloud-Anbieter, was bei großer Skalierung erhebliche Einsparungen ermöglicht. Die Produktverantwortung umfasst Nutzererlebnis, Vision, Strategie, Roadmap und Wettbewerbspositionierung sowie die Abstimmung der Ziele mit der Unternehmensleitung. Bestehende Funktionen werden an regulierte oder kundeneigene Umgebungen angepasst; weitere Bereitstellungsmodelle werden mitgestaltet. Die Rolle verbindet Forschung und Entwicklung mit der Marktbearbeitung und arbeitet mit Engineering, technischem Programmmanagement, Produktmarketing, Vertrieb, Security, Compliance und Recht zusammen. Kunden sowie interne und externe Beteiligte werden in einer vollständig remote und global verteilten Zusammenarbeit informiert und eingebunden.
SaaS-Sonderbetrieb
SaaS-Sonderbetrieb · erforderlichErwartet werden praktische Erfahrungen mit nicht standardmäßigen SaaS-Modellen, etwa selbstverwaltet, air-gapped, souverän, BYOC, Single-Tenant oder FedRAMP/Government Cloud, sowie unmittelbares Verständnis ihrer Folgen für Produkt, Betrieb und Wirtschaftlichkeit.
+5
- Präsenz-Onboarding · erforderlich
Zum Einstieg ist ein persönliches Onboarding gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitenden vorgesehen.
- Go-to-Market · erforderlich
Erwartet wird Produkt- und Go-to-Market-Urteilsvermögen aus der Gestaltung eines Produkts sowie seiner Positionierung und seines Verkaufs, nicht allein aus der Steuerung von Lieferterminen.
- KI-Werkzeuge · für die Aufgabe erforderlich
KI-Werkzeuge werden täglich für schnellere Recherche, die Analyse von Produktsignalen und die Entwicklung der Positionierung eingesetzt. Ihre Ergebnisse werden mit fundiertem Urteilsvermögen bewertet.
- Preisgestaltung · von Vorteil
Erfahrung mit Preisgestaltung und Paketierung über verschiedene Bereitstellungsmodelle hinweg ist von Vorteil.
- Souveräne Cloud · von Vorteil
Von Vorteil ist Vertrautheit mit Government- oder Sovereign-Cloud-Rahmenwerken wie FedRAMP, StateRAMP/GovRAMP, BSI C5 oder SecNumCloud oder Angeboten wie AWS GovCloud, Azure Government, AWS European Sovereign Cloud oder GCP Sovereign Cloud.
- Präsenz-Onboarding · erforderlich
- Gehalt
- Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Staff
Deine Aufgaben
- Die Rolle definiert Vision, Strategie und Roadmap für BYOC und die regulierte Federal-Cloud-Bereitstellung. Produktdaten und Marktforschung dienen dazu, Kundennutzen gegen Entwicklungskosten und technische Grenzen abzuwägen; Produktziele werden mit der Unternehmensleitung abgestimmt.
- Sie passt bestehende Cloud-Funktionen an regulierte oder kundeneigene Umgebungen an und entscheidet, welche Funktionen aufgenommen, verschoben oder ausgeschlossen werden. Gelegentlich entstehen spezifische Funktionen für BYOC oder Federal Cloud; weitere Bereitstellungsmodelle werden mitgestaltet.
- Sie verantwortet Positionierung, Botschaften und Differenzierung gegenüber dem regulären Cloud-Angebot. Mit dem Produktmarketing bearbeitet sie Markteinführungen, Wettbewerbsanalysen, Enablement und Programme zur Nachfragegenerierung.
- Sie plant den Ausbau der Umgebungen mit Engineering und technischem Programmmanagement und gleicht Kundentermine mit verfügbaren Entwicklungskapazitäten ab.
- Sie arbeitet bei strategischen Geschäftsabschlüssen direkt mit Kunden, Interessenten und kundennahen Teams zusammen und erläutert Partnern, Wiederverkäufern und Analysten die Bereitstellungsoptionen.
- Sie stimmt Produktänderungen, die Zulassungen oder bestehende Kundenzusagen betreffen, mit Security, Compliance und der Rechtsabteilung ab.
- Sie nutzt täglich KI-Werkzeuge für schnellere Recherche, die Analyse von Produktsignalen und die Entwicklung der Positionierung und beurteilt deren Ergebnisse kritisch.
- Sie vermittelt zwischen Forschung und Entwicklung sowie der Marktbearbeitung, sichert den Informationsfluss und erläutert Kunden und internen Beteiligten Anforderungen, Funktionen und technische Details.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich7 Punkte
- Erwartet werden mindestens 5 Jahre Produktmanagement für ein technisches B2B-Produkt oder ein technischer Hintergrund in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur, SRE oder technischem Programmmanagement mit nachgewiesenem Wechsel in Produktverantwortung.
- Erwartet werden praktische Erfahrungen mit einem nicht standardmäßigen SaaS-Bereitstellungsmodell, etwa selbstverwaltet, air-gapped, souverän, BYOC, Single-Tenant oder FedRAMP/Government Cloud, sowie unmittelbares Verständnis seiner Auswirkungen auf Produkt, Betrieb und Wirtschaftlichkeit.
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, Plattformsoftware oder Entwicklerwerkzeugen wird erwartet.
- Erwartet wird klares Produkt- und Go-to-Market-Urteilsvermögen: Die bisherige Arbeit soll Produktgestaltung, Positionierung und Verkauf geprägt haben, nicht nur Liefertermine.
- Erwartet wird Interesse an der Zusammenarbeit mit Kunden des öffentlichen Sektors in den USA sowie am Erlernen ihrer Bedürfnisse und Beschaffungszyklen. Tiefgehende Compliance-Expertise ist nicht erforderlich.
- Erwartet werden Erfahrung in der Führung über mehrere Teams hinweg ohne direkte Weisungsbefugnis sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in einer remote arbeitenden, weltweit verteilten Organisation.
- Erforderlich sind starke, proaktive Kommunikation und die Fähigkeit, Anforderungen, Funktionen und Details externen Kunden und internen Beteiligten wirksam zu vermitteln. Bei der Produktvertretung gegenüber Kunden wird technische Kompetenz erwartet.
Von Vorteil6 Punkte
- Von Vorteil ist Erfahrung im Verkauf an oder in der Entwicklung für US-Bundesbehörden, Behörden auf Bundesstaaten- oder kommunaler Ebene oder andere stark regulierte Branchen.
- Von Vorteil ist Vertrautheit mit Government- oder Sovereign-Cloud-Rahmenwerken wie FedRAMP, StateRAMP/GovRAMP, BSI C5 oder SecNumCloud oder mit Angeboten wie AWS GovCloud, Azure Government, AWS European Sovereign Cloud oder GCP Sovereign Cloud.
- Von Vorteil ist Erfahrung mit Preisgestaltung und Paketierung über unterschiedliche Bereitstellungsmodelle hinweg.
- Von Vorteil ist Erfahrung mit Observability, Monitoring oder anderen datenintensiven Infrastrukturprodukten.
- Von Vorteil ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wiederverkäufern, Systemintegratoren oder Cloud-Marketplace-Partnern.
- Von Vorteil ist Vertrautheit mit Open-Source-Software oder kommerziellen Open-Source-Unternehmen.
Außerdem genannt1 Punkt
- Nicht jede einzelne Anforderung muss erfüllt sein.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Position ist vollständig remote und berücksichtigt Bewerbende in Deutschland. Die Zusammenarbeit erfolgt mit vollständig remote arbeitenden, weltweit verteilten Teams.
- Präsenz
Zum Einstieg ist ein persönliches Onboarding gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitenden vorgesehen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Alle Rollen umfassen Restricted Stock Units (RSUs) als Unternehmensbeteiligung.
- Die globale Urlaubsregelung sieht 30 Tage jährlich vor. Davon sind 3 Tage für unternehmensweite Schließtage reserviert; geltendes lokales Recht wird berücksichtigt.
- Es bestehen definierte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Das Onboarding findet persönlich mit anderen neuen Mitarbeitenden statt.
- Die Arbeit erfolgt vollständig remote in einem globalen Team. Offene Entscheidungen, regelmäßige unternehmensweite Informationen sowie Autonomie und Unterstützung bei der Umsetzung und beim Erproben neuer Ansätze gehören zum Arbeitsumfeld.
So läuft die Bewerbung
- KI-Werkzeuge können den Abgleich von Lebensläufen mit Stellenanforderungen unterstützen. Das Recruiting-Team prüft eingehende Lebensläufe weiterhin manuell auf ihre Passung.
- Im Interviewprozess werden Einstufung, Erfahrung und Fähigkeiten zur Festlegung der tatsächlichen Vergütung beurteilt. Bei einer Bewerbung aus einem anderen Land werden dessen definierte Vergütungsspanne und Leistungen zu Beginn des Prozesses besprochen.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
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Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote; die Arbeitszeiten der US-Ostküste müssen berücksichtigt werden können.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung einer Plattform für Partnerschaftsmanagement. Sie führt das Produktmanagementteam und verbindet operative Mitarbeit mit bereichsübergreifender Steuerung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote; Einstellungen und die Wahl des Arbeitsorts sind weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
Produktmanager für Administration und Governance
Die Rolle gestaltet eine interne Entwicklungsplattform mit Self-Service-Zugang und unternehmensweiter Governance. Sie verantwortet Produktstrategie, Einführung und den Weg vom Experiment zur produktiven Anwendung.
Kein Gehalt angegebenDE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich oder Niederlande.
Produktmanager für B2B-SaaS im Marketingtechnologie-Bereich – Europa
Die Rolle steuert Produkte von der Idee bis zur Markteinführung, entwickelt die Produktstrategie und priorisiert Initiativen anhand von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Produktkennzahlen.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern die Tätigkeit zur als „SET“ bezeichneten Zeit möglich ist.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle entwickelt eine etablierte Kommunikationsplattform mit SMS, Instant Messaging und weiteren Geschäftskommunikationskanälen weiter. Neben Backlog und Umsetzung stehen Produktstrategie, neue Produktlinien und Wachstum im Mittelpunkt.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 19.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.