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Technischer Produktmanager für Speicherlösungen
Die Rolle steuert die Produktentwicklung von Cloud-Speicherdiensten einschließlich Blockspeicher, Datei- und parallelen Dateisystemen sowie Objektspeicher. Sie verantwortet Vision, Roadmap und Prioritäten und führt unternehmensweite Speicherinitiativen. Gemeinsam mit Engineering und Architektur werden technische Anforderungen, Datenpfade und Leistungsabwägungen erarbeitet. Die Zusammenarbeit umfasst außerdem Entwicklung, Produktteams, technischen Support, Produktmarketing und technische Pre-Sales- und Post-Sales-Teams. Ziel sind langlebige, verfügbare, leistungsfähige, skalierbare und kosteneffiziente Speicherdienste für AI/ML-Training, Inferenz und HPC.
Speicherarchitekturen
Speicherarchitekturen · erforderlichErforderlich ist tiefes Verständnis von Block-, Datei- und Objektspeicherarchitekturen, verteiltem Speicher, Replikation, Erasure Coding, Konsistenz- und Datenbeständigkeitsmodellen sowie Lese- und Schreibdatenpfaden.
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- Arbeitsberechtigung · erforderlich
Bewerbende müssen im Land ihrer Bewerbung arbeitsberechtigt sein und die Berechtigung als Voraussetzung für die Einstellung nachweisen.
- Speicherbenchmarking · erforderlich
Erforderlich sind quantitative Analysen von IOPS, Durchsatz, Latenz einschließlich Tail-Latenz und Kosten je nutzbarem TB sowie das Lesen und Interpretieren von Benchmarks.
- Technische Dokumentation · von Vorteil
Wünschenswert ist Erfahrung im Erstellen technischer Dokumentation, Anleitungen, Tutorials oder Referenzarchitekturen für Speicherprodukte.
- Arbeitsberechtigung · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Nicht angegeben
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet Vision, Roadmap, Prioritäten und Produktbacklogs für Block-, Datei-, parallele beziehungsweise HPC- und Objektspeicherdienste.
- Sie leitet und koordiniert unternehmensweite Speicherinitiativen zu Datenbeständigkeit, Leistung, Kapazität und Kosten.
- Sie definiert mit Engineering und Architektur Produktanforderungen zu Datenpfaden, Konsistenzmodellen, Replikation, Erasure Coding und Leistungsmerkmalen und bringt neue Speicherfunktionen zur Auslieferung.
- Sie trifft datenbasierte technische Abwägungen zwischen Datenbeständigkeit, Verfügbarkeit, Latenz, Durchsatz und Kosten und begründet diese.
- Sie arbeitet mit Produktmarketing sowie technischen Pre-Sales- und Post-Sales-Teams an technischen Veröffentlichungen, Markteinführung, Kundeninteraktion, Kundengewinnung und Kundenbindung für Speicherprodukte.
- Sie stellt die Bereitstellung von Speicherdiensten mit hohen Standards für Datenbeständigkeit, Verfügbarkeit, Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz sicher, einschließlich Speicher für AI/ML-Training, Inferenz und HPC.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich9 Punkte
- Die wichtigste Voraussetzung ist praktische Erfahrung im Entwurf, Aufbau oder Betrieb von Cloud-Speicherdiensten, nicht nur deren Nutzung oder Integration. Sie muss aus leitenden Engineering-, Architektur- oder technischen Führungsrollen bei Hyperscalern, Cloud-Anbietern, Speicherherstellern oder anderen technologisch fortgeschrittenen Unternehmen stammen.
- Erforderlich sind technische Tiefe und die Fähigkeit, mit Engineering, Entwicklung, Produktteams, technischem Support und Go-to-Market-Teams zusammenzuarbeiten sowie Speicherinternas, Datenpfade und Leistungsabwägungen direkt mit Engineers zu erörtern.
- Erforderlich ist tiefes Verständnis von Block-, Datei- und Objektspeicherarchitekturen, verteiltem Speicher, Replikation, Erasure Coding, Konsistenz- und Datenbeständigkeitsmodellen sowie Lese- und Schreibdatenpfaden.
- Erforderlich ist praktische Vertrautheit mit Technologien und Schnittstellen wie NVMe/NVMe-oF, iSCSI, POSIX und parallelen Dateisystemen, etwa Lustre, GPFS/Spectrum Scale und BeeGFS, sowie Ceph, S3-kompatiblem Objektspeicher und RDMA-basierten Datenpfaden.
- Erforderlich sind quantitative Analysen von IOPS, Durchsatz, Latenz einschließlich Tail-Latenz und Kosten je nutzbarem TB sowie das Lesen und Interpretieren von Benchmarks.
- Fundierte Expertise ist in mindestens zwei Bereichen nötig: Blockspeicher/Virtualisierung (Volumes, Snapshots, Replikation, NVMe-oF); Datei-/Parallelsysteme für HPC/AI (Lustre, GPFS, BeeGFS, NFS); verteilte Speicherinternas (Replikation, Erasure Coding, Konsistenz, Reparatur); Speicherleistungsoptimierung/Benchmarking; Objektspeicher im großen Maßstab (S3-kompatible APIs, Metadaten, Multipart, Lifecycle).
- Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer technischer Initiativen mit Koordination mehrerer Teams oder Stakeholder.
- Produktmanagementerfahrung ist nicht erforderlich; eine ausgeprägte Bereitschaft zum Lernen und Hineinwachsen in die Rolle ist jedoch unverzichtbar.
- Bewerbende müssen im Land ihrer Bewerbung arbeitsberechtigt sein und diese Berechtigung als Einstellungsvoraussetzung nachweisen.
Von Vorteil6 Punkte
- Erfahrung in technischer Führung ist ein deutlicher Vorteil.
- Wünschenswert ist Erfahrung mit Speicher für AI/ML-Trainingspipelines und großskaliges HPC, einschließlich Checkpointing, Datenladen im großen Maßstab sowie sequenzieller und zufälliger Zugriffsmuster mit hohem Durchsatz.
- Wünschenswert ist Erfahrung im Erstellen technischer Dokumentation, Anleitungen, Tutorials oder Referenzarchitekturen für Speicherprodukte.
- Idealerweise besteht ein technisch fundierter Hintergrund in Cloud- oder Cloud-Speicherprodukten bei Hyperscalern wie AWS, GCP oder Azure, anderen Public-Cloud-Anbietern, Speicherherstellern, deren Partnern oder stark digitalisierten Unternehmen.
- Erfahrung mit technischer Produkt- oder Plattformverantwortung oder technischer Führung wird besonders geschätzt, auch ohne bisherigen formalen Managertitel.
- Einschlägige Erfahrung in ML- und HPC-Umgebungen ist sehr erwünscht. Erwartet werden zugleich schnelle Anpassungsfähigkeit und das Erlernen neuer Fachgebiete.
Außerdem genannt1 Punkt
- Als mögliche Hintergründe kommen Storage Engineering, verteilte Systeme, Architektur, SRE oder technische Führung infrage, verbunden mit praktischer Erfahrung im Aufbau von Cloud-Speicherdiensten, verteilten Speichersystemen oder Hochleistungsspeicher für ML und HPC.
Das wird angeboten
- Es wird eine wettbewerbsfähige Vergütung geboten.
- Es bestehen Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten sowie Flexibilität und Eigenverantwortung.
- Das Arbeitsumfeld bietet eine kooperative, innovationsorientierte Kultur, internationale Zusammenarbeit mit qualifizierten Teams und die Möglichkeit, an wirkungsorientierten KI-Projekten mitzuwirken.
So läuft die Bewerbung
- Eine Einstellung setzt den Nachweis der Arbeitsberechtigung im Land der Bewerbung voraus.
- Bei Bedarf sind Anpassungen im Bewerbungsverfahren möglich.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote; Einstellungen und die Wahl des Arbeitsorts sind weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern die Tätigkeit zur als „SET“ bezeichneten Zeit möglich ist.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 02.07.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
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