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Älter · 3 Stellen
Leitung Personal und Recruiting in Teilzeit
Die Rolle verantwortet die Personalbetreuung und -entwicklung eines kleinen internationalen Beratungsteams. Bei Einstellungsbedarf steuert sie zusätzlich das Recruiting.
KI-Werkzeuge
KI-Werkzeuge · erforderlichVorausgesetzt wird die praktische tägliche Nutzung von KI-Werkzeugen wie ChatGPT oder Claude mit sorgfältiger Prüfung der Ergebnisse.
+5
- Englisch · erforderlich
Fließendes Geschäftsenglisch in Wort und Schrift ist unerlässlich; ebenso wird interkulturelles Bewusstsein vorausgesetzt.
- Wohnsitz · erforderlich
Der Wohnsitz muss zwischen CET−2 und CET+2 liegen; eine Arbeitserlaubnis im Wohnsitzland ist erforderlich.
- Sage HR
Die Rolle sorgt dafür, dass alle Teammitglieder klare und aktuelle Ziele in Sage HR haben.
- Deutsch · von Vorteil
Deutschkenntnisse sind nützlich, aber nicht erforderlich. Bei insgesamt gleich starken Bewerbungen sind sie ein Vorteil.
- MuchSkills
Die Rolle hält die Kompetenzprofile aller Teammitglieder in MuchSkills aktuell.
- Englisch · erforderlich
- KI-WerkzeugeKI-WerkzeugeEnglischEnglischWohnsitzWohnsitzSage HRSage HRDeutschDeutschMuchSkillsMuchSkills+5+4+3
DE
Remote aus Deutschland · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Eine Zeitzonenbedingung ist angegeben. · Die Tätigkeit erfolgt remote; der Wohnsitz muss zwischen CET−2 und CET+2 liegen. Eine Arbeitserlaubnis im Wohnsitzland und eine zuverlässige Ausstattung für die Remote-Arbeit sind erforderlich. · Erforderlich sind mindestens drei bis vier Arbeitsstunden Überschneidung mit mitteleuropäischen Arbeitszeiten. · Arbeitszeiten müssen sich mit CET überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.
Berufseinstieg in die wissenschaftliche Personalauswahl
Die Rolle unterstützt eine wissenschaftlich fundierte Personalauswahl durch Datenanalysen, verbesserte Auswahlprozesse und die Zusammenarbeit mit Einstellungsverantwortlichen.
SQL
SQL · erforderlichErforderlich sind fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Aufschlüsselung und Analyse von Daten mit SQL; Python und/oder fortgeschrittene statistische Analyse sind zusätzlich von Vorteil.
+5
- Englisch · erforderlich
Professionelles Englisch in Wort und Schrift wird zusammen mit ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten vorausgesetzt.
- Internationale Reisen · erforderlich
Erforderlich ist die Fähigkeit, zwei- bis viermal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, gelegentlich für zwei Wochen.
- Studienabschluss · erforderlich
Erforderlich sind ein grundständiger Hochschulabschluss in Psychologie oder einem menschenbezogenen Fach sowie herausragende schulische und universitäre Leistungen.
- Psychometrie · von Vorteil
Fortgeschrittene theoretische Kenntnisse der Psychometrie sind wünschenswert.
- Intrinsische Motivation · von Vorteil
Ein tiefes Verständnis intrinsischer Motivation ist wünschenswert.
- Englisch · erforderlich
- SQLSQLEnglischEnglischInternationale ReisenInternationale ReisenStudienabschlussStudienabschlussPsychometriePsychometrieIntrinsische MotivationIntrinsische Motivation+5+4+3
EMEA
Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Position ist als Remote-Tätigkeit in der EMEA-Region verfügbar.
Wissenschaftliche Fachkraft für Talentauswahl
Die Rolle verbessert die Personalauswahl durch Talentanalysen, verhaltensbasierte Interviews und wissenschaftliche Bewertungsverfahren und unterstützt die Einstellungsverantwortlichen bei fundierten Entscheidungen.
SQL
SQL · erforderlichErforderlich ist ausgeprägte analytische Problemlösefähigkeit zur Erkennung von Trends und Mustern mit SQL; Python und/oder fortgeschrittene statistische Analyse sind von Vorteil.
+5
- Reisebereitschaft · erforderlich
Erforderlich ist Reisebereitschaft für Unternehmensveranstaltungen zwei- bis viermal jährlich für jeweils bis zu zwei Wochen.
- Psychometrie · erforderlich
Erwartet werden Berührungspunkte mit beziehungsweise Verständnis für psychometrische Bewertungsverfahren einschließlich ihrer Interpretation.
- Verhaltensinterviews · erforderlich
Erforderlich sind Erfahrung mit verhaltens- und kompetenzbasierten Interviews sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu schulen und zur bestmöglichen Interviewführung zu beraten.
- Psychologiestudium · erforderlich
Erforderlich sind herausragende schulische und universitäre Leistungen sowie ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem psychologisch ausgerichteten Fach.
- Talentanalytik · Aufgabe
Die Rolle liefert Echtzeiteinblicke aus Talentanalysen und arbeitet mit den Fachbereichen zusammen, um Einstellungsprozesse effizient voranzubringen.
- Reisebereitschaft · erforderlich
- SQLSQLReisebereitschaftReisebereitschaftPsychometriePsychometrieVerhaltensinterviewsVerhaltensinterviewsPsychologiestudiumPsychologiestudiumTalentanalytikTalentanalytik+5+4+3
EMEA
Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Position wird remote mit Standort in der EMEA-Region ausgeübt.