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Business-Development-Manager im Einzelhandel
Die Rolle entwickelt den bislang auf Endkunden ausgerichteten Vertrieb um das Retail-Geschäft in Deutschland und perspektivisch international. Gemeinsam mit dem Gründer baut sie diesen Bereich von Grund auf auf. Dazu gehören die Identifikation passender Händler und Vertriebskanäle, aktive Neukundenansprache, die Recherche von Einkaufsverbänden und Händlernetzwerken sowie Beziehungen zu Einkäufern, Category Managern und Entscheidern. Die Bandbreite reicht von kleinen unabhängigen Geschäften bis zu großen Handelsketten und internationalen Listungen. Messeteilnahmen, die Entwicklung von Vertriebsprozessen und der Abschluss von Geschäften gehören ebenfalls zum Tätigkeitsfeld.
KI-gestützte Prozesse
KI-gestützte Prozesse · erforderlichErwartet wird Interesse an der Arbeit mit KI-Tools und am Aufbau KI-gestützter Prozesse.
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- Deutsch · erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse werden gemeinsam mit sehr guten Englischkenntnissen vorausgesetzt.
- Reisebereitschaft · erforderlich
Trotz vollständig möglicher Remote-Arbeit ist Reisebereitschaft für wichtige Kundentermine und Messen erforderlich.
- Cold Outreach · Aufgabe
Die Rolle spricht potenzielle Handelspartner aktiv per E-Mail, LinkedIn, Telefon und über weitere geeignete Wege an.
- Englisch · erforderlich
Sehr gute Englischkenntnisse werden gemeinsam mit sehr guten Deutschkenntnissen vorausgesetzt.
- Einkäuferbeziehungen · Aufgabe
Die Rolle baut Beziehungen zu Einkäufern, Category Managern und Entscheidern auf.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- ≈ 83.604 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.636 € brutto / Jahr Median (Q50): 83.604 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 04.11.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle baut das Retail-Geschäft in Deutschland und perspektivisch international von Grund auf auf und identifiziert geeignete Händler sowie neue Vertriebskanäle.
- Sie spricht potenzielle Handelspartner von kleinen unabhängigen Geschäften bis zu großen Handelsketten aktiv an und nutzt dafür E-Mail, LinkedIn, Telefon und weitere geeignete Wege.
- Sie recherchiert relevante Einkaufsverbände und Händlernetzwerke und baut Beziehungen zu Einkäufern, Category Managern und Entscheidern auf.
- Sie nimmt an Kinder-, Spielwaren-, Lifestyle- und Retail-Messen sowie wichtigen Kundenterminen teil.
- Sie erprobt neue Vertriebskanäle, baut Prozesse auf und schließt Geschäfte ab.
Das solltest du mitbringen
Erfahrung in Business Development, Sales oder Key Account Management, mit Retail, FMCG, Baby/Kids oder Consumer Brands sowie mit Drogerie-, Spielwaren-, Kinderfach- oder Apothekenhandel ist erwünscht, aber kein Muss.
Erforderlich6 Punkte
- Erwartet werden ausgeprägte Selbstständigkeit, eine praktische Arbeitsweise, aktive Neukundengewinnung und Freude am Vertrieb. Leads sollen eigenständig gefunden werden; Kaltanrufe und Einkäufer großer Handelsketten dürfen keine Hürde sein.
- Ein starkes kommerzielles Verständnis wird erwartet.
- Erwartet wird Interesse an der Arbeit mit KI-Tools und am Aufbau KI-gestützter Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Eine schnelle, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet.
- Reisebereitschaft für wichtige Kundentermine und Messen ist erforderlich.
Von Vorteil4 Punkte
- Erfahrung in Business Development, Sales oder Key Account Management ist erwünscht, aber nicht erforderlich. Motivation und Ambition sind wichtiger als Erfahrung.
- Erfahrung mit Retail, FMCG, Baby/Kids oder Consumer Brands ist erwünscht, aber nicht erforderlich. Motivation und Ambition sind wichtiger als Erfahrung.
- Kontakte zu Einkäufern oder Distributoren sind erwünscht, aber kein Muss.
- Erfahrung mit Drogerien, Spielwaren-, Kinderfach- oder Apothekenhandel ist erwünscht, aber nicht erforderlich. Motivation und Ambition sind wichtiger als Erfahrung.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist zu 100 % remote möglich; Reisebereitschaft für wichtige Kundentermine und Messen wird vorausgesetzt.
- Präsenz
Für wichtige Kundentermine und Messen ist Reisebereitschaft erforderlich.
- Arbeitszeit
Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Die Rolle bietet viel Eigenverantwortung, direkten Aufbau des Bereichs mit dem Gründer und wenig Bürokratie.
- Das Tätigkeitsfeld reicht vom ersten kleinen Händler bis zur internationalen Listung und bietet Gestaltungsspielraum bei Vertriebskanälen, Prozessen und Geschäftsabschlüssen.
- Es besteht eine Entwicklungsperspektive zur Leitung des Business Development.
- Die erfolgsabhängige Vergütung besteht aus Fixum und Bonus und ist ungedeckelt.
So läuft die Bewerbung
- Ein Lebenslauf oder ein LinkedIn-Profil genügt als Bewerbungsunterlage. Zusätzlich werden eine kurze Begründung des Interesses an der Rolle und die Benennung von 5 zuerst anzugehenden Retailern oder Vertriebskanälen erbeten.
- Zusätzlich soll das Vorgehen für den Einstieg in eine Handelskette ohne bestehende Kontakte erläutert werden. Ein möglichst kurzfristiger Start ist vorgesehen.
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Veröffentlicht: 12.08.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.