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Director für Wachstumsmarketing
Beruf: Führungskraft für Marketing
Die Rolle steuert die gesamte B2C-Patientengewinnung für den deutschen Markt. Sie legt den Mix aus Performance-Marketing, TV/CTV, CRM, SEO und Partnerschaften fest und verantwortet Patientenvolumen, Akquisitionskosten und Amortisation. Dazu gehören Budgetallokation nach inkrementeller Wirkung, die Skalierung bezahlter Kampagnen, Markenstrategie, Conversion-Optimierung und CRM-Lebenszykluskommunikation. Gemeinsam mit Operations wird die Messung von der Registrierung bis zur Aktivierung aufgebaut. Die Position baut ein internes Team und die Agenturstruktur von Grund auf auf, nutzt das globale Wachstumskonzept, stimmt sich mit dem globalen Marketing ab und berichtet an die Geschäftsführung für Deutschland.
DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
+6
- TV/CTV-Marketing · erforderlich
Erforderlich sind Erfahrung in der Verbindung von Marke/TV/CTV mit Performance-Marketing und ausgeprägtes kreatives Urteilsvermögen.
- Deutsch · erforderlich
Fließende Deutschkenntnisse sind neben fließenden Englischkenntnissen erforderlich.
- Inkrementalität · Aufgabe
Das deutsche B2C-Marketingbudget wird kanalübergreifend nach inkrementeller Wirkung und nicht nach Last-Click-Zuordnung verteilt.
- Englisch · erforderlich
Fließende Englischkenntnisse sind neben fließenden Deutschkenntnissen erforderlich.
- Marketing-Mix-Modellierung · Aufgabe
Die Rolle baut mit Operations die Full-Funnel-Messung einschließlich MMM, Attribution, Inkrementalitätstests und Tracking von der Registrierung bis zur Aktivierung auf.
- Conversion-Optimierung · Aufgabe
Die Rolle verantwortet die Conversion-Optimierung von Website und Landingpages.
- TV/CTV-Marketing · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Lead
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet die B2C-Wachstumsziele für Deutschland: Registrierungen, aktivierte Patienten, Akquisitionskosten (CAC) und Amortisation.
- Sie bestimmt den Kanalmix aus Performance-Marketing, TV/CTV, CRM, SEO und Partnerschaften und verteilt das deutsche B2C-Marketingbudget nach inkrementeller Wirkung statt nach Last-Click-Zuordnung.
- Sie baut bezahltes Performance-Marketing über Meta, Google, YouTube, TikTok und Programmatic auf und skaliert es einschließlich schneller Kreativtests.
- Sie leitet die Marken- und TV/CTV-Strategie einschließlich Testimonial- und Markenbotschafterkampagnen und testet diese vor der landesweiten Skalierung.
- Sie entwickelt mit Operations die Full-Funnel-Messung mit Attribution, Marketing-Mix-Modellierung (MMM), Inkrementalitätstests und Tracking von der Registrierung bis zur Aktivierung.
- Sie verantwortet die Conversion-Optimierung (CRO) von Website und Landingpages sowie CRM-Lebenszyklusstrecken per E-Mail und SMS.
- Sie baut das interne Team und die Agenturstruktur von Grund auf auf, stellt Mitarbeitende ein, führt das Team und steuert Agenturen.
- Sie nutzt das globale Wachstumskonzept, stimmt sich mit dem globalen Marketing ab und berichtet an die Geschäftsführung für Deutschland.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind 3–5+ Jahre B2C-Growth-/Performance-Marketing, Verantwortung für sechs- bis siebenstellige oder höhere Jahresbudgets samt CAC und Amortisation sowie Erfahrung im Verbinden von Marke/TV/CTV mit Performance-Marketing.
Erforderlich6 Punkte
- KI-Kompetenz ist erforderlich: Mindestens Stufe 1 muss durch tägliche KI-Nutzung zur persönlichen Produktivitätssteigerung nachgewiesen werden. Das erwartete Niveau variiert nach Seniorität; Stufe 2 umfasst teamweite Workflows und Werkzeuge, Stufe 3 die skalierte Integration in Produkte und Prozesse. Konkrete Beispiele des bisherigen KI-Einsatzes sind vorzulegen.
- Erforderlich sind 3–5+ Jahre Erfahrung im B2C-Growth-/Performance-Marketing.
- Erforderlich ist bisherige Verantwortung für sechs- bis siebenstellige oder höhere Jahresbudgets einschließlich Verantwortung für Akquisitionskosten (CAC) und Amortisation.
- Gefordert sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Attribution, Inkrementalitätstests und der Konzeption von Experimenten.
- Erforderlich sind Erfahrung in der Verbindung von Marke/TV/CTV mit Performance-Marketing sowie ausgeprägtes kreatives Urteilsvermögen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Von Vorteil2 Punkte
- Erfahrung in einem regulierten Bereich wie DiGA, Gesundheit, rezeptfreien Arzneimitteln, Versicherungen oder Fintech ist von Vorteil.
- Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Digital Health, Markteinführungen von null an sowie Marketing für eine Zielgruppe ab 45 Jahren.
Das wird angeboten
- Die Gesamtvergütungsspanne beträgt 122.500–192.500 EUR und umfasst Grundgehalt, variable Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung. Einbezogen sind gegebenenfalls variable Zahlungen, Boni oder Vertriebsanreize sowie der geschätzte Wert von Aktienoptionen des nicht börsennotierten Unternehmens. Die Spanne kann sich ändern; der künftige Aktienwert ist nicht garantiert.
- Stellentitel können mehrere Karrierestufen umfassen. Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung, Standort und Marktnachfrage ab.
- Die Vergütungsspanne ist ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze. Bei nachgewiesen außergewöhnlicher Leistung nach dem Einstieg sind schnelle Anpassungen vorgesehen, damit die Vergütung dem Beitrag entspricht.
- Zusätzlich zur Gesamtvergütung werden weitere Leistungen angeboten. Diese können je nach Land variieren und werden separat erläutert.
So läuft die Bewerbung
- Alle Bewerbenden werden anhand eines dreistufigen KI-Kompetenzrahmens beurteilt und sollen konkrete Beispiele für den bisherigen KI-Einsatz bei ihrer Arbeit erläutern.
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50.000 – 65.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 04.11.2026.EU
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Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Werbung und Marketing. Dieser Berufsgruppenvergleich legt kein Anforderungsniveau für die Stelle fest. Die vier Szenarien sind getrennte Vergleichsgruppen. Kein Szenario ist als passendes Niveau dieser Stelle ausgewählt und die Werte bilden keine gemeinsame Gehaltsspanne.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Abgesehen von jährlichen Teamevents findet die Arbeit zu 100 Prozent remote im Homeoffice oder im Coworking statt; das eigene produktive Arbeitsumfeld kann flexibel gestaltet werden.
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Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist zu 100 % remote innerhalb Deutschlands möglich; alternativ steht ein optionales Büro in Berlin zur Verfügung. · Workation ermöglicht die Verbindung von Urlaub und Arbeit.
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Die Rolle verantwortet CRM-Umsatz und Kundenbindung, entwickelt die Lifecycle-Strategie weiter und setzt Kampagnen sowie Automatisierungen in Klaviyo um. Sie führt ein CRM-Team mit drei direkten Mitarbeitenden.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 25.09.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.