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Engineering-Direktor für Geschäftsdaten
Die Position verantwortet Geschäftssysteme, Data Mesh und Integrationen für Geschäftsprozesse, Analysen und Berichte. Sie arbeitet mit Engineering, Betrieb, Führungskräften und Nutzenden zusammen.
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Lead
Deine Aufgaben
- Die Position führt drei Engineering-Teams mit Berufseinsteigern bis zu erfahrenen Fachkräften, entwickelt deren Engineering-Manager weiter und erweitert die Teams durch Einstellungen.
- Sie verantwortet die Konfiguration und Weiterentwicklung von Geschäftssystemen wie Salesforce und NetSuite sowie die Umsetzung von Geschäftsprozessen, Compliance und eine gute Nutzungserfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsteams.
- Sie verantwortet den Aufbau eines Data Mesh mit sicherem, kontrolliertem Zugang zu internen und externen Daten. Das zuständige Team nutzt Werkzeuge wie Trino, Ranger und Superset und entwickelt Werkzeuge für Governance-Prozesse.
- Sie verantwortet Entwicklung und Betrieb interner und externer Systemintegrationen, Python-Workflows mit Temporal und die Anbindung neuer Datenquellen an das Data Mesh mit Airbyte.
- Sie entwickelt und vermittelt hochwertige Engineering-Praktiken und Prozesse und unterstützt die kontinuierliche fachliche Entwicklung ihrer direkt unterstellten Mitarbeitenden.
- Sie etabliert Leistungsmanagement mit Zielen für Teams und direkt unterstellte Mitarbeitende, misst den Zustand der Teams anhand geeigneter Indikatoren und ergreift bei Bedarf Maßnahmen.
- Sie trägt die Verantwortung für die Produktentwicklungs-Roadmaps der Teams.
- Sie wirkt im Führungsteam für kommerzielle Systeme mit und arbeitet mit anderen Führungskräften, Engineering- und Geschäftsteams, Stakeholdern und Produktnutzenden zusammen.
Das solltest du mitbringen
Erwartet werden Führungserfahrung bei Konfiguration, Entwicklung und Integration von Geschäftssystemen und Datenengineering-/Governance-Lösungen sowie einschlägige Engineering-Erfahrung.
Erforderlich10 Punkte
- Erwartet werden nachgewiesene Führungserfolge bei Konfiguration, Entwicklung und Integration von Geschäftssystemen, beispielsweise Salesforce oder NetSuite, sowie von Datenengineering- und Governance-Lösungen.
- Vorausgesetzt werden hohe Engineering-Qualitätsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten sowie der Fähigkeiten direkt unterstellter Mitarbeitender.
- Erwartet werden herausragende schulische und universitäre Leistungen.
- Erforderlich ist ein grundständiger Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
- Vorausgesetzt wird die nachgewiesene Fähigkeit, mehrere oder große Softwareengineering-Teams zu herausragenden Ergebnissen zu führen.
- Erforderlich ist Engineering-Erfahrung in mindestens einem der Bereiche CRM-/ERP-Systeme, Python, Data Engineering/Governance oder verteilte Integrationen.
- Erwartet werden nachgewiesene Erfolge darin, Erwartungen zu übertreffen und herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Erforderlich sind professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Vorausgesetzt werden Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Zusagen einzuhalten.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
Von Vorteil2 Punkte
- Erfahrung in Performance Engineering und DevOps/SRE ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Compliance ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Position wird remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.
- Reisen
Die verteilte Zusammenarbeit umfasst zweimal jährlich persönliche Team-Sprints; allgemein treffen sich Teams zwei- bis viermal jährlich weltweit zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung.
Die Position setzt die Fähigkeit voraus, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.
Das wird angeboten
- Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Graduates und Associates häufiger.
- Ein persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr steht zur Verfügung.
- Es werden Anerkennungsprämien angeboten.
- Jährlicher Erholungsurlaub wird gewährt.
- Freistellungen für Mütter und Väter werden angeboten.
- Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende steht zur Verfügung.
- Es bestehen Reisemöglichkeiten zu neuen Orten für Treffen mit Kollegen sowie Priority Pass und Reise-Upgrades bei Langstreckenreisen zu Unternehmensveranstaltungen.
- Das Arbeitsumfeld ist verteilt organisiert und umfasst zweimal jährlich persönliche Team-Sprints. Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.EMEA
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DE+Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Asien-Pazifik oder EMEA. · Die Rolle wird remote aus der APAC- oder EMEA-Region ausgeübt. · Die Arbeit erfolgt in vollständig verteilten Teams von zu Hause aus. Das geführte Team arbeitet in der eigenen Zeitzone; die globale vorgesetzte Leitung kann in einer anderen Zeitzone arbeiten.
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≈ 94.200 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 75.660 € brutto / Jahr Median (Q50): 94.200 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 31.10.2026.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.