Engineering-Management für Python und kaufmännische Systeme

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer Hochsprache ist erforderlich. Erfahrung in Performance Engineering und SRE sowie im Datenumfeld ist von Vorteil.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet die Gestaltung und Entwicklung eines internen Produkts und entwickelt die Fähigkeiten des Python-Teams weiter. Der Bereich umfasst sechs Engineering-Teams, die eng mit weiteren technischen und kaufmännischen Teams zusammenarbeiten, um sichere Datennutzung und automatisierte Geschäftsprozesse zu unterstützen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet das Design und die Entwicklung eines internen Produkts.
Sie führt ein Softwareentwicklungsteam, das mit Python arbeitet, und entwickelt die Fähigkeiten der direkt unterstellten Mitarbeitenden weiter.
Sie verbessert bestehende Prozesse, Designs und Lösungen und erarbeitet ein Verständnis der Geschäftsanforderungen, um möglichst viel Wirkung zu erzielen.
Sie arbeitet innerhalb des aus sechs Engineering-Teams bestehenden Bereichs eng mit anderen technischen und kaufmännischen Teams zusammen.
Im Data-Governance-Team ermöglicht sie sicheren, geregelten Zugang zu umfassenden Datenbeständen aus internen und externen Quellen in einem Data Mesh.
Im Data-Governance-Team unterstützt sie den Einsatz von Trino und Ranger sowie die Definition und Umsetzung von Governance-Prozessen, um Daten breiter zugänglich zu machen.
Im Integrations-Team gestaltet, entwickelt und betreibt sie mit dem Team eine Python-Lösung zur Automatisierung der SaaS-Benutzer- und Lizenzplatzverwaltung und zur Erfassung der Ausgaben im Anwendungsportfolio.
Im Integrations-Team bindet sie mit dem Team interne und externe Datenquellen mithilfe quelloffener ETL-Lösungen in das Data Mesh ein und unterstützt damit datenbasierte Entscheidungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Verantwortungsbereitschaft für die Entwicklung eines internen Produkts, hohe technische Qualitätsstandards, die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Umsetzungsstärke.
Vorausgesetzt werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
Erforderlich ist ein erster Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung des alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
Erwartet werden nachweisbare herausragende Ergebnisse, für die Erwartungen übertroffen wurden.
Erforderlich ist Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer Hochsprache, beispielsweise Golang, Python oder Java.
Vorausgesetzt werden professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
Erwartet werden Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Zusagen einzuhalten.
Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
Erwartet werden hervorragende Leistungen.

Von Vorteil

Erfahrung in Performance Engineering und Site Reliability Engineering ist von Vorteil.
Erfahrung mit Data Governance, Data Engineering oder Data Science ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Rolle wird remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.
Für die Rolle wird die Fähigkeit vorausgesetzt, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern.
Die verteilte Zusammenarbeit umfasst zweimal jährlich persönliche Team-Sprints; allgemein treffen sich die Teams zwei- bis viermal jährlich an wechselnden Orten weltweit.

Das wird angeboten

Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Level auch häufiger.
Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
Angeboten werden Anerkennungsprämien, jährlicher Urlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
Es bestehen Reisemöglichkeiten zu Treffen mit Mitarbeitenden an neuen Orten; außerdem werden ein Zugang zu Flughafenlounges und Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenanreise angeboten.
Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.