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Engineering-Manager für Ubuntu Core
Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich weltweit persönlich. Zum Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich stattfindende Teamsprints vor Ort.
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Erforderlich sind fundierte Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld und nachweisliche Erfolge bei der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die technische Führungsrolle gestaltet sichere, zuverlässige Embedded-Linux-Systemsoftware und unterstützt robuste Lösungen etwa für IoT, Automobiltechnik und Luftfahrt. Sie verbindet Personalentwicklung und eigene technische Beiträge mit Roadmap-Planung und der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams, Führungskräften und externen Stakeholdern.
Deine Aufgaben
- Die Rolle baut ein verteiltes Entwicklungsteam durch Einstellungen auf und führt es mit Coaching, Mentoring, Feedback und konkreter Karriereentwicklung.
- Sie leitet den Entwurf und die Implementierung von Embedded-Linux-Systemsoftware für CPU-Architekturen wie ARM, RISC-V und X86.
- Sie stimmt sich mit Stakeholdern ab, priorisiert Anforderungen, plant die Roadmap und stellt die Erreichung der Teamziele sicher.
- Sie unterstützt die technische Umsetzung und trägt unter Anwendung fundierter Engineering-Prinzipien selbst zu den Teamzielen bei.
- Sie gestaltet gemeinsam mit dem Team Strategie und Umsetzung und stimmt Erwartungen mit anderen Entwicklungsteams, dem höheren Management und externen Stakeholdern ab.
- Sie entwickelt moderne agile Softwareentwicklung sowie technische und organisatorische Arbeitsweisen weiter und fördert deren Anwendung.
- Sie fördert eine gesunde, kooperative Entwicklungskultur im Einklang mit den Unternehmenswerten und arbeitet im Führungsteam mit anderen Führungskräften zusammen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Gesucht wird eine technische Führungskraft mit Begeisterung für Open-Source-Software, Linux, Container, Sicherheit und die Entwicklererfahrung.
- Die Rolle erfordert ausgeprägte technische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und anzutreiben.
- Nachgewiesene Kompetenzen in der Entwicklung eingebetteter Software werden vorausgesetzt.
- Sehr gute Kenntnisse in Golang, C++ und Shell werden vorausgesetzt.
- Ein fundiertes Verständnis von Linux und einer modernen GNU/Linux-Distribution ist erforderlich; Debian oder Ubuntu werden bevorzugt.
- Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie nachweisliche Erfolge dabei werden vorausgesetzt.
- Die Fähigkeit, hochwertige Software durch Planung und Umsetzung termingerecht bereitzustellen, muss nachgewiesen sein.
- Fundierte Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld wird vorausgesetzt.
- Außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen werden erwartet.
- Erforderlich ist ein erster Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung des alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
- Professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
- Es werden herausragende Leistungen erwartet.
Von Vorteil
- Vertrautheit mit einer unveränderlichen Linux-Distribution ist wünschenswert, vorzugsweise mit Ubuntu Core.
- Erfahrung mit mehreren CPU-Architekturen wie ARM und RISC-V ist wünschenswert.
- Erfahrung mit Linux-nativer Containerisierung und Sicherheit ist wünschenswert.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit ist als Remote-Rolle in einer verteilten Arbeitsumgebung vorgesehen.
- Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung. Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich stattfindende Teamsprints vor Ort.
Das wird angeboten
- Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
- Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft; bei Hochschulabsolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Stufe erfolgen Überprüfungen häufiger. Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.
- Für persönliche Weiterbildung steht ein Budget von 2.000 USD pro Jahr zur Verfügung.
- Es werden Anerkennungsprämien, jährlicher Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub angeboten.
- Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
- Es bestehen Reisemöglichkeiten für persönliche Treffen mit Kolleginnen und Kollegen. Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden ein Flughafenlounge-Zugang und Reise-Upgrades angeboten.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.