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Leitung Cloud Professional Services
Die Rolle verantwortet die disziplinarische Führung und Entwicklung eines Field-Engineering-Teams, das Kunden bei Open-Source-Lösungen in Public Clouds und eigenen Rechenzentren unterstützt. Das Spektrum umfasst Virtualisierung, Private Clouds, Kubernetes sowie MLOps- und Datenplattformen. Das Team entwirft workloadgerechte Lösungen, implementiert und testet sie und übergibt sie zum Projektabschluss an Support oder Managed Services. Die Leitung beteiligt sich selbst an der technischen Projektarbeit und am Presales, wobei die Ausrichtung und Lieferfähigkeit des gesamten Teams im Vordergrund stehen. Sie entwickelt Engineering- und Organisationspraktiken, steuert vereinbarte Ziele und Projekte und arbeitet mit anderen Führungskräften, internen Teams, Partnern und Kunden zusammen.
Cloud-Computing
Cloud-Computing · erforderlichErforderlich sind Kenntnisse von Cloud-Computing-Konzepten und -Technologien; Beispiele sind Kubernetes, OpenStack, AWS, Google Cloud, Azure und Ceph.
+5
- Englisch · erforderlich
Erforderlich sind hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Reisebereitschaft · erforderlich
Reisebereitschaft für bis zu 25 % der Zeit ist erforderlich. Dazu gehören interne Unternehmensveranstaltungen, externe Technologieveranstaltungen und Kundentermine.
- Linux · erforderlich
Praktische Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik sind erforderlich.
- Technischer Presales · erforderlich
Erfahrung im technischen Presales ist erforderlich.
- Python · von Vorteil
Python-Kenntnisse sind als zusätzliche Qualifikation von Vorteil.
- Englisch · erforderlich
- Gehalt
- ≈ 94.200 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 75.660 € brutto / Jahr Median (Q50): 94.200 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Leitung führt und entwickelt ein Engineering-Team vom Hochschulabschluss bis zur Senior-Ebene und unterstützt die Karriereentwicklung durch Coaching, Mentoring und Feedback.
- Sie identifiziert und misst Kennzahlen zur Verfassung des Teams und richtet dessen Arbeit, Fokus und Lieferfähigkeit aus.
- Sie führt strukturierte Engineering-Prozesse ein und entwickelt und vermittelt gute technische und organisatorische Arbeitsweisen.
- Sie plant vereinbarte Ziele und Projekte und steuert deren Fortschritt.
- Sie wirkt an der technischen Projektumsetzung mit. Das Team entwirft kundengerechte Private- und Public-Cloud-Lösungen, implementiert und testet sie und übergibt sie zum Projektende an Support oder Managed Services.
- Sie beteiligt sich aktiv an technischen Presales-Gesprächen und berät Kunden im Vertriebsprozess, um die Quartalsziele der Abteilung zu unterstützen.
- Sie vertritt Team und Produkt gegenüber Stakeholdern, Partnern und Kunden und fördert die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Kunden.
- Sie arbeitet als aktives Mitglied des Führungsteams mit anderen Führungskräften zusammen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind Erfahrung im technischen Presales sowie in Führung, Coaching, Mentoring und Personalentwicklung. Erfahrung mit externen Partnern, mehreren internen Teams und Roadmap-Feedback ist von Vorteil.
Erforderlich14 Punkte
- Erwartet werden herausragende Engineering-Kompetenz und Sicherheit bei der Behebung technischer Probleme sowie in technischen Presales-Gesprächen mit Kunden.
- Erwartet werden eigene technische Projektbeiträge, wobei die Fähigkeit, Richtung, Fokus und Lieferfähigkeit des gesamten Teams zu gestalten, deutlich wichtiger ist.
- Erwartet werden hohe fachliche Leistungsfähigkeit und Motivation, Open Source weiterzuentwickeln.
- Erforderlich sind die Fähigkeiten, Engineering-Talente zu entwickeln, das Team technisch zu vertreten und die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Kunden voranzutreiben.
- Erforderlich sind Kenntnisse von Cloud-Computing-Konzepten und -Technologien; als Beispiele werden Kubernetes, OpenStack, AWS, Google Cloud, Azure und Ceph genannt.
- Praktische Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik sind erforderlich.
- Erfahrung im technischen Presales ist erforderlich.
- Erwartet wird eine dynamische Persönlichkeit, die sich gern in neue Projekte einbringt und mit Menschen interagiert.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind erforderlich.
- Erwartet werden Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und nachweisliche Erfolge darin.
- Erfahrung in Führung, Coaching und Mentoring von Engineers ist erforderlich.
- Erwartet werden Organisationsstärke und die Fähigkeit, termingerechte, qualitativ hochwertige Teamergebnisse sicherzustellen.
- Erwartet werden außergewöhnliche schulische Leistungen; entsprechende Leistungen an einer Hochschule sind zusätzlich erwünscht.
- Erforderlich ist Reisebereitschaft für bis zu 25 % der Zeit für interne Unternehmensveranstaltungen, externe Technologieveranstaltungen und Kundentermine.
Von Vorteil4 Punkte
- Eine zweite Sprache ist erwünscht, vorzugsweise Spanisch oder Französisch.
- Python-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren internen Teams und im Bereitstellen von Stakeholder-Feedback für Engineering-Roadmaps ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus; geführt wird ein Team in der eigenen Zeitzone. Die Remote-Zusammenarbeit ist auf eine große Zeitzone konzentriert.
- Präsenz
Erforderlich ist Reisebereitschaft für bis zu 25 % der Zeit, um an internen Unternehmensveranstaltungen, externen Technologieveranstaltungen und Kundenterminen teilzunehmen.
Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.
Das wird angeboten
- Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger Jahresbonus angeboten. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Ebene häufiger.
- Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr sowie Anerkennungsprämien werden angeboten.
- Pro Jahr werden 40 freie Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage und unternehmensweiter Ferienzeiten angeboten.
- Freistellungen für Mütter und Väter sowie ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende werden angeboten.
- Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich stattfindende Team-Sprints in Präsenz sowie die Möglichkeit, an neue Orte zu reisen und Kollegen aus dem eigenen und anderen Teams zu treffen.
- Für Reisen wird Priority Pass angeboten; für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen gibt es Reise-Upgrades.
- Managementkompetenzen werden entwickelt; für Engineers mit Interesse an sozialen Kompetenzen wird eine Qualifizierung zur Führungskraft angeboten.
- Zusatzleistungen werden allen Teammitgliedern angeboten; die Programme berücksichtigen lokale Bedürfnisse und eine weltweit faire Ausgestaltung.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit kann deutschlandweit im Homeoffice ausgeübt werden.
Projektleitung Energiewirtschaft / Business Process Outsourcing
Die Rolle leitet operative BPO-Projekte in der Energiewirtschaft mit wirtschaftlicher Verantwortung. Sie umfasst die Überwachung von Service-Level-Agreements, die operative Planung und die Abstimmung mit Auftraggebern und internen Teams.
≈ 78.936 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 60.852 € brutto / Jahr Median (Q50): 78.936 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit ist weltweit vom Homeoffice aus vorgesehen, außer an Orten mit einem Unternehmensbüro, beispielsweise London, Taipeh und Peking.
Teamleitung für Unternehmensservices
Die Rolle führt ein Team für Reisen, Veranstaltungslogistik, Ausgabenprüfung und Administration. Dazu gehören internationale Großveranstaltungen, abteilungsübergreifende Führungsunterstützung sowie Büro- und Sicherheitsprogramme.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.