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Teamleitung für Unternehmensservices
Die Teamleitung verantwortet effiziente Reise-, Logistik-, Veranstaltungs- und Verwaltungsleistungen in einem komplexen, schnelllebigen Technologieumfeld. Das Team organisiert viermal jährlich Veranstaltungen für Hunderte Menschen aus mindestens 80 Ländern und prüft Ausgaben unabhängig, fair und länderübergreifend einheitlich. Der Verantwortungsbereich umfasst Betriebskosten im zweistelligen Millionenbereich und zahlreiche taktische und operative Entscheidungen. Für Führungskräfte erbringt das Team standardisierte, abteilungsübergreifende Assistenzleistungen statt persönlicher Assistenz. Es arbeitet mit Teamleitungen und Lieferanten zusammen und verantwortet außerdem Unternehmensbüros sowie globale Fürsorge-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme.
Reisebeschaffung
Reisebeschaffung · Aufgabe · erforderlichDas Team verantwortet Reisebeschaffung und Logistik, damit Unternehmensveranstaltungen effizient und sicher ablaufen.
+5
- Reisefähigkeit · erforderlich
Erforderlich ist die Fähigkeit, bis zu viermal jährlich zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
- Ausgabenprüfung · Aufgabe · erforderlich
Das Team prüft Ausgabengenehmigungen unabhängig und sichert faire, einheitliche Maßstäbe über Teams und Länder hinweg.
- Veranstaltungsplanung · Aufgabe · erforderlich
Das Team plant viermal jährlich komplexe Unternehmensveranstaltungen für Hunderte Menschen aus mindestens 80 Ländern.
- Gesundheitsschutz · Aufgabe · erforderlich
Das Team verantwortet globale Fürsorge-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme mit umfassenden Richtlinien und Verfahren.
- Hochschulabschluss · erforderlich
Erforderlich ist ein erster Hochschulabschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Fach.
- Reisefähigkeit · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Teamleitung steuert Reisen, Logistik, Veranstaltungen, Terminplanung, Ausgabenrichtlinien und Administration einschließlich Budgetierung, Beschaffung, Berichterstattung und operativer Entscheidungen.
- Das Team organisiert viermal jährlich komplexe Unternehmensveranstaltungen für Hunderte Menschen aus mindestens 80 Ländern. Es begleitet jede Veranstaltung von Planung und Standortwahl über Terminierung und Durchführung bis zur Sicherheitsprüfung und pflegt dabei Beziehungen zu den Teamleitungen.
- Das Team verantwortet Reisebeschaffung, Reisegenehmigungen, Logistik und Reisebetrieb. Dabei berücksichtigt es Visa, Reiseprobleme und unerwartete Situationen, damit Veranstaltungen effizient und sicher ablaufen.
- Das Team prüft Ausgabengenehmigungen unabhängig und richtlinienkonform. Es sorgt für faire, einheitliche Maßstäbe über Teams, Länder und Hierarchiestufen hinweg und vertritt diese höflich.
- Das Team unterstützt Führungskräfte abteilungsübergreifend als standardisierter Service statt als persönliche Assistenz. Es plant Besprechungen, koordiniert Monatsberichte und Lieferanten, übernimmt delegierte Reise- und Ausgabengenehmigungen und führt kleinere Projekte oder Initiativen durch.
- Das Team verantwortet Unternehmensbüros mit Einrichtungen für Führungskräftebriefings und den operativen Betrieb.
- Das Team verantwortet globale Fürsorge-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme mit umfassenden Richtlinien und Verfahren.
Das solltest du mitbringen
Erwünscht sind Erfahrungen in der Reisebranche, im Projektmanagement, im Veranstaltungsmanagement und -betrieb sowie in der Geschäfts- und Unternehmensadministration.
Erforderlich11 Punkte
- Erforderlich sind herausragende Fähigkeiten in Koordination, Planung, Entscheidungsfindung, Budgetierung, Beschaffung, Berichterstattung und Management.
- Gefordert sind eine rigorose Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft auch bei komplexen Reiseabläufen, Visaangelegenheiten und unerwarteten Situationen.
- Erforderlich sind Integrität, Transparenz und Rechenschaftsbereitschaft sowie die Bereitschaft, gegenüber ranghöchsten wie rangniedrigsten Beschäftigten dieselben Erwartungen zu setzen und höflich zu vertreten.
- Erwartet werden ausgezeichnetes Urteilsvermögen und zwischenmenschliche Fähigkeiten, das Selbstvertrauen, andere zur Verantwortung zu ziehen und Richtlinien zu vertreten, sowie die Arbeitsdisziplin, große Arbeitsmengen zügig zu bewältigen.
- Vorausgesetzt werden außergewöhnliche schulische Leistungen und Studienleistungen sowie ein erster Hochschulabschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Fach.
- Gefordert sind Eigenantrieb und nachweisbare Leistungen, die Erwartungen übertreffen, sowie Führungs- und Managementfähigkeiten.
- Erforderlich ist nachweisbar gutes Urteilsvermögen bei Geldangelegenheiten, Richtlinien und persönlichen Begegnungen.
- Erwartet wird die Fähigkeit, in einer globalen, multikulturellen Organisation zu arbeiten.
- Gefordert sind ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier und Flexibilität.
- Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, Rechenschaftsbereitschaft, Bedachtsamkeit und Selbstreflexion sowie Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Zusagen einzuhalten.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, bis zu viermal jährlich zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
Von Vorteil4 Punkte
- Erfahrung in der Reisebranche ist erwünscht.
- Erfahrung im Projektmanagement ist erwünscht.
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Veranstaltungsbetrieb ist erwünscht.
- Erfahrung in der Geschäfts- und Unternehmensadministration ist erwünscht.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist weltweit vom Homeoffice aus vorgesehen, außer an Orten mit einem Unternehmensbüro, beispielsweise London, Taipeh und Peking.
- Präsenz
Die Homeoffice-Regelung gilt nicht an Standorten mit einem Unternehmensbüro, beispielsweise London, Taipeh und Peking.
Das Team muss an jeder Unternehmensveranstaltung mitwirken. Erforderlich ist die Fähigkeit, bis zu viermal jährlich zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
Zweimal jährlich finden Teamsprints in Präsenz statt.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.
Das wird angeboten
- Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten. Die Vergütung wird jährlich überprüft; Standort, Erfahrung und Leistung fließen in ihre Gestaltung ein.
- Das persönliche Lern- und Entwicklungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
- Es werden Anerkennungsprämien angeboten.
- Zu den Leistungen gehören jährlicher Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte steht zur Verfügung.
- Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich Teamsprints in Präsenz. Es besteht die Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen.
- Angeboten werden ein Flughafenlounge-Programm sowie Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen. Die Zusatzleistungen für alle Teammitglieder werden an lokale Bedürfnisse angepasst und sollen weltweit fair gestaltet sein.
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DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Spanien oder Frankreich oder Vereinigtes Königreich oder Irland. · Die Rolle arbeitet in einer vollständig remote und asynchron organisierten Umgebung und führt ein über Europa verteiltes Team.
Leitung eines Professional-Services-Engineering-Teams für EMEA
Die Rolle führt ein europaweit verteiltes technisches Serviceteam und verantwortet Implementierungen, Migrationen, Schulungen und Beratung für Unternehmenskunden.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit kann deutschlandweit im Homeoffice ausgeübt werden.
Projektleitung Energiewirtschaft / Business Process Outsourcing
Die Rolle leitet operative BPO-Projekte in der Energiewirtschaft mit wirtschaftlicher Verantwortung. Sie umfasst die Überwachung von Service-Level-Agreements, die operative Planung und die Abstimmung mit Auftraggebern und internen Teams.
≈ 78.936 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 60.852 € brutto / Jahr Median (Q50): 78.936 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus; geführt wird ein Team in der eigenen Zeitzone. Die Remote-Zusammenarbeit ist auf eine große Zeitzone konzentriert.
Leitung Cloud Professional Services
Die Rolle führt und entwickelt ein Cloud-Engineering-Team, das kundengerechte Open-Source-Lösungen entwirft und implementiert. Hinzu kommen technische Presales-Beratung, Personalentwicklung und die Steuerung von Projekten.
≈ 94.200 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 75.660 € brutto / Jahr Median (Q50): 94.200 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.